अपने काम पर रखने वाले प्रबंधक से परिचय के लिए पूछना दरवाजे में पैर रखने का एक शानदार (और अत्यधिक अनुशंसित) तरीका है। हालांकि, अपने करियर की शुरुआत में, मैं सोचता था कि एक बार मुझे एक परिचय मिल गया, तो बाकी लोग खुद का ख्याल रखेंगे। "मुझे लगता है कि हर कोई इस संपर्क से मुझे परिचित कराएगा, " मैंने सोचा, "और उनके पास एक अविश्वसनीय अवसर बनाने और मुझे स्वीकार करने के लिए एक बेतुकी राशि की पेशकश करने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा।"
हालाँकि, इस प्रकार की सोच के साथ एक बड़ी समस्या थी - यह गलत था। आपके सपनों की कंपनी के किसी महान व्यक्ति के साथ ईमेल का आदान-प्रदान करना, लेकिन यह सिर्फ ईमेल का आदान-प्रदान है। यदि आप इस बैक-एंड-आगे को एक साक्षात्कार (और फिर एक प्रस्ताव में) में बदलना चाहते हैं, तो आपको थोड़ा काम करना होगा।
क्योंकि, जैसा कि मैंने सीखा है, यहां तक कि सबसे अच्छे इरादों के साथ कनेक्शन व्यस्त हैं और बस मेरे दिलों की भलाई के लिए मेरे साथ अनुवर्ती नहीं जा रहे थे। इसलिए, आपको प्राप्त होने वाले किसी भी परिचय से सबसे अधिक मदद करने के लिए, यहां तीन युक्तियां दी गई हैं जो नियंत्रण को आपके हाथों में वापस रखती हैं।
1. दिमाग में एक विशिष्ट कार्य के साथ पहुंचें
जब मैंने कॉलेज से स्नातक किया, तो मैंने आपको बताया था कि यदि आपके पास बेसबॉल कार्ड कंपनी में कोई उपलब्ध अवसर हैं, तो मैं इस पर चर्चा करने के लिए खुला रहूंगा। और पूरी पारदर्शिता के साथ, मैंने एक कंपनी के लिए एक परिचय का अनुसरण करने की गलती की, जिसमें मुझे यह कहने में दिलचस्पी थी कि, "यह बहुत रोमांचक है, और मैं इस बात के लिए और इंतजार नहीं कर सकता कि आप किन पदों के लिए भर्ती कर रहे हैं!"
मैंने जो कुछ सीखा है, वह यह है कि किसी परिचय को व्यर्थ करने का सबसे तेज तरीका यह है कि वह किसी भी उद्घाटन पर भेजने के लिए कह रहा है। जब तक वह व्यक्ति मानव संसाधन में काम करता है, वह या वह शायद सभी उद्घाटन नहीं जानता है (या उसी "हायरिंग" लिंक का उपयोग करेगा जो आपको कंपनी के होमपेज पर मिलेगा)।
इसका समाधान दुगुना है। सबसे पहले, एक परिचय के लिए बाहर न पहुँचें, जब तक कि आप एक ऐसी नौकरी की पहचान नहीं कर लेते, जिसमें आप रुचि रखते हैं। और एक बार जब आप उस इंट्रो को प्राप्त कर लेते हैं और (उम्मीद है) आपकी सामग्री को भेजने के लिए कहा जाता है, तो अपने फिर से शुरू करने के अनुरूप संस्करण पर भेजें और कवर लेटर। इन दो कामों को करने से यह स्पष्ट होता है कि आप एक विशिष्ट नौकरी में रुचि रखते हैं - और आप एक साक्षात्कार प्राप्त करने के लिए काम करने के लिए तैयार हैं।
2. जितना संभव हो उतना काम अग्रिम में करें
यहां तक कि आपके फिर से शुरू और कवर पत्र से परे, यह निर्धारित करना आपके लिए है कि आवेदन के लिए सभी उम्मीदवारों को क्या सामग्री प्रस्तुत करनी है। सिर्फ इसलिए कि आप दरवाजे पर अपना पैर रख रहे हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आप नियमों का पालन करने से बच रहे हैं।
यह सब क्यों महत्वपूर्ण है? इस व्यक्ति की संभावना नहीं है कि आप अच्छी तरह से वाउचर के लिए पर्याप्त रूप से आपको सभी आवश्यक सामग्रियों को सोचे। और यहां तक कि अगर आपको ग्रह पर सबसे अच्छे व्यक्ति से मिलवाया गया है, तो आप अनिवार्य रूप से एक पूर्ण अजनबी से पूछ रहे हैं कि वह आपके लिए कुछ करने के लिए बाहर जाए। अपने नए कनेक्शन के लिए यह कहना आसान बनाएं, “अरे, यह बहुत अच्छा है। इन्हें भेजने के लिए धन्यवाद। मैं अभी इन सभी सामग्रियों को अपने दिमाग में ताज़ा करते हुए आगे बढ़ाऊँगा। ”
3. अगर आपका नया संपर्क व्यक्ति से मिलने के लिए कहता है, तो हाँ कहो
कुछ साल पहले नौकरी की तलाश के दौरान, मुझे अपने एक संपर्क कार्यालय में आमंत्रित किया गया था। सबसे पहले, मैंने कहा, “रुको, क्या? इतना अजीब लगता है। मैं उन सभी स्मार्ट लोगों के सामने चैरिटी केस की तरह नहीं दिखना चाहता, जिनके साथ आप काम करते हैं। इसके अलावा, मेरे पास वास्तव में किसी के साथ छोटी सी बात के लिए समय नहीं है, जो उस विभाग में भी नहीं है जिसमें मैं काम करना चाहता हूं। "लेकिन कुछ आत्मा की खोज करने के बाद (और मेरे एक रूममेट ने मुझ पर चिल्लाते हुए यहां तक कि बिना किसी के विचार के भी) मैं गया। और जब इसने नौकरी नहीं की, तो मैंने उस दिन बहुत कुछ सीखा।
ऐसे कई कारण हैं जिनसे यह व्यक्ति आपसे आमने-सामने मिलना चाहता है, और वे दफ्तर से बाहर निकलने के बहाने से लेकर वास्तव में नेटवर्किंग में दिलचस्पी ले सकते हैं। लेकिन, इस नए संपर्क के बारे में आपके द्वारा पहले बताए गए बिंदु पर वापस जाने के लिए, यह अनिवार्य रूप से है जो आप उसे करने के लिए पूछ रहे हैं। आप उसे उस संदेश का समर्थन करने का एक कारण देना चाहते हैं जो वह अपने साथ रखे गए संदेश में भेजता है। आप इसे कुछ इस तरह से पढ़ना चाहते हैं: "कॉफ़ी पर पहली बार रिच मिले, और वह एसईओ के बारे में वास्तव में उत्साही है।" अन्यथा, यदि आप बस एक ईमेल या दो का आदान-प्रदान करते हैं, तो यह इस तरह दिख सकता है, "मेरा दोस्त परिचय पिछले हफ्ते मुझे इस आदमी के लिए, वास्तव में उसे बिल्कुल पता नहीं है। उसकी सामग्री जुड़ी हुई है। ”
साक्षात्कार में लाने के लिए आप किस व्यक्ति को अधिक उत्साहित करेंगे?
जिस कंपनी में आप रुचि रखते हैं, उस पर किसी को पेश किया जाना प्रतियोगिता में पैर बढ़ाने का एक शानदार अवसर है। हालाँकि, यह मत सोचिए कि आपका काम पूरा हो गया है और अब आपको केवल एक प्रस्ताव की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता है। अवसर को अधिकतम करते हुए आपसे थोड़ा अतिरिक्त काम लिया जा सकता है, लेकिन जब आप उन इंट्रो ईमेल को वास्तविक साक्षात्कारों में बदलना शुरू करते हैं तो यह एक प्रयास की तरह महसूस नहीं होगा।
