जब मैं एक बच्चा था, तो मेरी पसंदीदा फिल्मों ने मुझे विश्वास दिलाया कि मेरे बॉस मुझसे हमेशा दशकों पुराने होंगे। मैंने सोचा था कि उसका अपना कार्यालय एक विनम्र डेस्क और दीवार पर लटका हुआ एक हाथ से चित्रित चित्र होगा। और सच कहूं, तो मेरी पहली कुछ नौकरियों में बहुत कुछ हुआ था।
लेकिन फिर, अब मैं जिस भूमिका में हूं, मुझे किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा काम पर रखा गया, जो न केवल मुझसे उम्र में करीब था, बल्कि मुझसे छोटा भी था। और आपको बताता हूं कि, मैं कुछ गलतफहमियों के साथ अनुभव में गया था कि यह कैसा होगा।
पता चला कि वे सभी गलत थे। यहाँ वास्तविकता है:
1. आपका छोटा बॉस वास्तव में उसके सामान जानता है
मेरा बॉस एक विशेषज्ञ है जो हम दोनों करते हैं। इसके बारे में कोई सवाल नहीं। जैसे ही मैंने उसे रिपोर्ट करना शुरू किया, यह स्पष्ट हो गया कि मैं बहुत कुछ सीखूंगा।
हालांकि यह किसी ऐसे व्यक्ति को जानने के लिए विनम्र हो सकता है जो तब तक जीवित नहीं रहा है जब तक आप बहुत अधिक निपुण हैं, यह भी प्रेरक हो सकता है। अगर वह यह सीख सकती है, यह उपवास, तो इसका मतलब है कि आप भी कर सकते हैं।
2. इसमें स्टिल बी लर्निंग कर्व होगा
उस के साथ कहा, इसका मतलब यह नहीं है कि वह सीखने के लिए किया है। यहां तक कि अगर वह आपसे छोटी है, तो आप संभवतः लंबे समय तक काम कर रहे हैं। और इसका मतलब है कि आपने रास्ते में कुछ अविश्वसनीय रूप से मूल्यवान नरम कौशल उठाए हैं।
हो सकता है कि आपके अन्य टीमों के साथ आपके संबंध हों जो आपके बॉस के पास नहीं हैं। या हो सकता है कि आपने पिछली नौकरियों में कुछ उद्योग ज्ञान उठाया हो जो आपके प्रबंधक से कभी उजागर नहीं हुआ है।
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह चीज आपके लिए है, यह पता लगाना आपका काम है कि आप अपने प्रबंधक के समर्थन में अपने अतिरिक्त कार्य अनुभव का लाभ कैसे उठा सकते हैं। और जब आप करते हैं, तो आगे बढ़ने के अंतिम खेल के साथ अपने ज्ञान को साझा न करें। जब आप उसे सीखने में मदद करने के लिए कदम बढ़ाते हैं, तो वह आपको बढ़ने में मदद कर रही है, पदोन्नति आएगी।
3. आपको अपनी कंपनी के लोगों की याद दिलानी पड़ सकती है
एक युवा प्रबंधक होने के बारे में दुर्भाग्यपूर्ण सच्चाई यह है कि आपके सह-कार्यकर्ता शायद यह मान लेंगे कि कोई और आपका बॉस है। जब दूसरी टीम का कोई सहकर्मी आपसे एक एहसान मांगता है, तो हो सकता है कि वह आपके दिमाग को ईमेल पर अपने पर्यवेक्षक को शामिल करने के लिए पार न करे।
यही वह जगह है जहाँ आप आते हैं। आप और आपके बॉस के लिए जीवन को आसान बनाना चाहते हैं? वह व्यक्ति बनें जो हमेशा हर उस व्यक्ति की याद दिला रहा हो जो प्रभारी है (जब यह लागू हो, तो निश्चित रूप से)।
एक लंबे समय के लिए, मैंने मान लिया कि लोग पकड़ लेंगे- और फिर भी, मुझे लग रहा था कि मैं लगातार उन्हें गार्ड से पकड़ लूंगा जब मैंने उल्लेख किया कि मुझे इसे अपने प्रबंधक द्वारा चलाना होगा।
यह कहना सबसे आसान काम नहीं है, "अरे, मैं चापलूसी कर रहा हूं आप मेरे पास पहुंच गए, लेकिन आपको शायद मेरे बॉस को भी इसमें शामिल करना चाहिए।" सड़क के नीचे गलतफहमी या भ्रम।
क्योंकि जैसा कि उसके बिना निर्णय लेने के लिए शुरू करना आपको लुभा सकता है, आप अंततः अच्छे से अधिक नुकसान करेंगे। साथ ही, आप सभी को यह मानने के लिए पूर्ण झटका होगा कि आप निर्णय ले रहे हैं।
जैसा कि आप उठा सकते हैं, वास्तव में पुराने बॉस या छोटे वाले के बीच कई अंतर नहीं हैं। और जबकि विश्व इतिहास में अनगिनत लोगों ने शब्द "केवल एक संख्या है, " कहा है, मैं एक गंभीर क्लिच के बारे में नहीं सोच सकता।
