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27 कंपनियां जहां आप अर्थ पा सकते हैं - म्यूज

MP Floods: मंडला में तेज़ बारिश, सड़क पर शेर दिखने पर लोग आए दहशत में | Watch Video (जून 2026)

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Anonim

आप अपने करियर से क्या चाहते हैं? संभावना है, यह सिर्फ एक पेचेक से अधिक है।

यदि आपकी सूची के शीर्ष के पास कहीं भी अर्थ और पूर्ति रैंक जैसी चीजें हैं, तो आप भाग्य में हैं। इन 27 कंपनियों में पुरस्कृत, उद्देश्य-संचालित मिशन हैं जो अपने कर्मचारियों को वास्तविक, औसत दर्जे का अंतर बनाने के लिए सशक्त बनाते हैं।

कुछ ऐसा लगता है जिसका आप हिस्सा बनना चाहते हैं? बड़ी खुशखबरी- ये सभी कंपनियां अभी से बड़े काम कर रही हैं। यह फिर से शुरू करने के लिए पॉलिश करने का समय है!

1. क्लींलिंक

हमारा कार्यालय

Clearlink एक समग्र सेवा दृष्टिकोण की पेशकश करके एक ब्रांड के ग्राहकों के लिए मूल्य जोड़ने के लिए डिजिटल मार्केटिंग और बिक्री रूपांतरण सेवाओं को जोड़ती है। 2003 में स्थापित, क्लियरलिंक ने 1, 500 से अधिक विपणक, प्रौद्योगिकीविदों, और साल्ट लेक सिटी, यूटी, ओरेम, यूटी और स्कॉट्सडेल, एज़ेड के तीन स्थानों पर बिक्री पेशेवरों को नियुक्त किया है। दुनिया के कुछ प्रमुख ब्रांडों के साथ क्लींजिंक साझेदार- जिसमें एटीएंडटी, सेंचुरीलिंक, ट्रैवलर्स, सेफको और डीआईएसएच शामिल हैं- अपनी पहुंच बढ़ाने और ग्राहक अंतर्दृष्टि को गहरा करने के लिए।

कई टीमें संस्कृति को विक्रय बिंदु के रूप में उपयोग करती हैं, लेकिन क्लियरलिंक कंपनी की संपूर्ण व्यावसायिक रणनीति और सफलता के लिए इसे आवश्यक मानता है। उत्कृष्ट भत्तों में मदद मिलती है - लेकिन यह अधिक गहरा, अधिक सार्थक अनुभव है जो यह दर्शाता है कि निर्णय लेने वाले लोगों के लिए कितने समर्पित हैं। जब यह स्वास्थ्य, सीखने और स्थायी यादें बनाने की बात आती है, तो Clearlink कोई कसर नहीं छोड़ता है।

Clearlink पर उनके खुले नौकरियां देखें

2. सीएसएए बीमा समूह

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CSAA इंश्योरेंस ग्रुप संयुक्त राज्य में शीर्ष व्यक्तिगत लाइनों की संपत्ति और हताहत बीमा समूहों में से एक है, जो 23 राज्यों और वाशिंगटन, डीसी में AAA क्लबों के साथ भागीदारी के माध्यम से AAA सदस्यों को ऑटोमोबाइल, घर के मालिकों और बीमा की अन्य लाइनों की पेशकश करता है। लगभग 17 मिलियन AAA सदस्यों की सेवा करने वाला एक तट-से-तट संगठन, कंपनी अपने कई बाजारों में नंबर 1 बीमाकर्ता बनने की आकांक्षा रखती है।

CSAA इंश्योरेंस ग्रुप में, कर्मचारियों को ग्राहकों की मदद करने के उद्देश्य से गहराई से प्रेरित किया जाता है। उदाहरण के लिए, जब उत्तरी कैलिफोर्निया के जंगल में आग लग गई, तो कर्मचारियों ने आग से प्रभावित लोगों की मदद करने के लिए कार्रवाई शुरू कर दी - दावों को निपटाने, अस्थायी आवास खोजने और पुनर्निर्माण की प्रक्रिया शुरू करने के लिए। कई कर्मचारियों ने भी सांता रोज़ा निकासी केंद्र में पीड़ितों की मदद करने के लिए स्वयं सहायता की। जैसा कि एक दावा कर्मचारी ने कहा, “यह केवल व्यवसाय नहीं है। मानव जीवन प्रभावित हो रहे हैं। यह डेक पर सभी हाथों में है। ”कंपनी की समुदाय के प्रति गहरी प्रतिबद्धता का समर्थन करने के लिए, कर्मचारियों को स्वयंसेवक को सालाना 24 घंटे का भुगतान समय प्राप्त होता है, जिसके परिणामस्वरूप 2017 में 99% कर्मचारी स्वयंसेवक दर होता है।

CSAA इंश्योरेंस ग्रुप में उनके ओपन जॉब्स देखें

3. अंदाज

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2014 में स्थापित, एंडेला प्रौद्योगिकी नेताओं का एक नेटवर्क है जो मानव क्षमता को आगे बढ़ाने के लिए समर्पित है। अफ्रीका भर में शीर्ष सॉफ्टवेयर डेवलपर्स का समर्थन करने और समर्थन करने से, एन्डेला न केवल एक अप्रयुक्त बाजार में कैरियर के अवसर पैदा करता है, बल्कि कंपनियों को भविष्य के लिए उच्च प्रदर्शन वाली इंजीनियरिंग टीमों को संकलित करने में भी मदद करता है। पारंपरिक कर्मचारी अधिग्रहण की पहल पर एक मामूली मोड़ के साथ, एंडेला एक साथ तकनीकी उद्योग पारिस्थितिक तंत्र को उत्तेजित करने और बढ़ती वैश्विक तकनीकी प्रतिभा की कमी को हल करने में सक्षम है।

एन्डेला कर्मचारियों को पता है कि वे हर दिन एक गहरा प्रभाव डालते हैं, और टीम के सदस्यों को अपने स्वयं के पूर्णकालिक भूमिकाओं को पुरस्कृत करने वाली अफ्रीकी महाद्वीप की भूमि से शीर्ष तकनीकी प्रतिभा की मदद करने में एक शानदार भावना मिलती है। "हम भावुक लोग हैं, जो दिन के दौरान बहुत कुछ करते हैं - और बहुत मज़ा करते हैं, " एन्डेला के सीओओ और सह-संस्थापक कहते हैं।

अंदेला में उनके ओपन जॉब्स देखें

4. ऐस्पेक्ट वेंचर्स

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2014 में, एस्पेक्ट वेंचर्स ने बीज और बाद में स्टेज फंडिंग के बीच की खाई को पाटने के लिए उद्यमी यात्रा के साथ कदमताल करना शुरू किया और असाधारण कंपनियों में महान विचारों को मोड़ने में मदद करने के लिए कोई टीम बेहतर नहीं है। वास्तव में, वैल्यू एस्पेक्ट वेंचर्स, मौद्रिक राशियों को स्थानांतरित करता है, क्योंकि टीम में उद्यमी और लंबे समय के निवेशक शामिल होते हैं, जो अमूल्य अंतर्दृष्टि साझा करते हैं जो नीचे की रेखा से अधिक वास्तविक बनाने में मदद करते हैं।

आपको एक नौकरी खोजने के लिए कड़ी मेहनत करनी होगी जो कि अधिक पुरस्कृत या एक से अधिक की पूर्ति करने वाली है जिसमें जमीन से योग्य स्टार्टअप मिलना शामिल है। थेरेसा गॉव, सह-संस्थापक कहते हैं, "जमीनी मंजिल पर होने के नाते - मुख्य विचारों को सुलझाने और मुख्य विचारों को लॉन्च करने में मदद करने के लिए यह एक प्रकार की नाइट-ग्रिटि की भागीदारी है।"

पहलू उपक्रमों में उनके खुले नौकरियां देखें

5. एप्सिलॉन

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एक ब्रांड के आदर्श दर्शकों को बाहर निकालने और उन ग्राहकों को संलग्न करने के लिए संदेश बनाने के बाद, एप्सिलॉन उनके साथ लंबे समय तक व्यापार से जुड़ने में मदद करता है - मैच के लिए वफादारी की भावना के साथ। प्रासंगिक डेटा, प्रौद्योगिकी समाधान, और रचनात्मक सेवाओं में वैश्विक विपणन कंपनी के कारक एक सफल विपणन विपणन के रास्ते पर ले जाने वाली विपणन की दुकान है।

एप्सिलॉन के कर्मचारी एक खुली प्रबंधन शैली के तहत कामयाब होते हैं, जो दैनिक कर्तव्यों में मुफ्त शासन के साथ एक-पर-एक चेक-इन को मिश्रित करता है। लचीले मध्य मैदान के साथ अंत-लक्ष्य निर्देशों का संयोजन कर्मचारियों को तेजी से सीखने और उनकी उपलब्धियों की संतुष्टि महसूस करने की अनुमति देता है। परिणाम? गो-गेटर्स और नेताओं से भरी कंपनी जो नए मार्गों की कोशिश करने से नहीं डरते।

एप्सिलॉन में उनके ओपन जॉब्स देखें

6. चैक

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चेकर का उद्देश्य अतीत की समझ में सुधार करके एक निष्पक्ष भविष्य का निर्माण करना है। इसलिए कंपनी वैश्विक उद्यमों और स्टार्टअप के लिए आधुनिक और अनुरूप पृष्ठभूमि की जांच प्रदान करती है, पूर्व आपराधिक इतिहास वाले व्यक्तियों की सहायता पर एक परोपकारी फोकस के साथ लाभकारी रोजगार के माध्यम से दूसरी शुरुआत करते हैं। आज तक, 3, 000 से अधिक व्यवसाय अपनी पृष्ठभूमि स्क्रीनिंग के लिए चेकर पर भरोसा करते हैं।

चेकर का मिशन "अतीत की समझ में सुधार करके एक निष्पक्ष भविष्य का निर्माण करना" है। कंपनी की स्थापना पृष्ठभूमि चेक उद्योग में प्रचलित भेदभाव के बारे में जागरूकता के जवाब में की गई थी। चेकर का उद्देश्य पृष्ठभूमि रिपोर्टिंग में पूर्वाग्रह को खत्म करना है, विशेष रूप से आपराधिक इतिहास वाले व्यक्तियों को लेकर। एक नौकरी खोजने के बारे में बात करें जहाँ आप जानते हैं कि आप एक वास्तविक अंतर बना रहे हैं!

चेकर में उनके ओपन जॉब्स देखें

8. एटी एंड टी

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एटीएंडटी अपने मनोरंजन और सामग्री सेवाओं के विस्तार की घोषणा करने के लिए उत्साहित है। कंपनी संयुक्त राज्य में पे टीवी का सबसे बड़ा प्रदाता है और दुनिया में सबसे बड़ा है। कंपनी दुनिया भर के ग्राहकों को प्राइमटाइम शो, खेल की घटनाओं और फिल्मों को वितरित करने के लिए 60 मिलियन से अधिक स्थानों तक पहुंचने के लिए अपनी व्यापक मीडिया पदचिह्न और उच्च गति वाली सेवाओं का उपयोग करती है।

उच्च श्रेणी के कार्यकारी पदों पर महिलाओं को देखने से लेकर संतुष्टि और सुरक्षा के लिए जो एक घर-नाम के लिए काम करने के साथ-साथ आते हैं, एटी एंड टी के कर्मचारियों को उनके काम के पूरा होने के बहुत सारे कारण मिलते हैं। टेक डेवलपमेंट प्रोग्राम के विशेषज्ञ विशेषज्ञ एलिसन हॉक्स कहते हैं, "जब आप एटी एंड टी जैसी कंपनी के लिए काम करते हैं, तो आपको एटी एंड टी जैसी किसी कंपनी के लिए काम करना गर्व और उपलब्धि का एहसास होता है।"

एटी एंड टी में उनके ओपन जॉब्स देखें

9. मैं

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iVision रचनाकारों, योजनाकारों, और नवप्रवर्तनकर्ताओं की एक टीम है जो "इंजीनियर द फ्यूचर टुडे "® को लक्ष्य करते हैं। ये जोखिम लेने वाले तकनीकी सीमाओं को धक्का दे रहे हैं जहां से वे जहां तक ​​हो सकते हैं, सभी प्रकार की तकनीकी चुनौतियों को गले लगा रहे हैं। iVision प्रौद्योगिकी एकीकरण और प्रबंधन का आकार बदल रहा है।

IVision में, कर्मचारी सीमाओं को आगे बढ़ाने और प्रौद्योगिकी परिदृश्य पर वास्तविक प्रभाव बनाने के बारे में दृढ़ता से महसूस करते हैं। “यह हमारे लिए सिर्फ एक नौकरी नहीं है। हम अपने जुनून को हर दिन बाहर निकालते हैं क्योंकि हम उन लोगों से प्यार करते हैं जिनके साथ हम काम करते हैं और हम अपने ग्राहकों को उच्चतम स्तर पर सेवा देना पसंद करते हैं, ”आईवीसीएस के प्रैक्टिस मैनेजर ऑफ कन्वर्जेंट इंफ्रास्ट्रक्चर कहते हैं।

देखें iVision में उनके ओपन जॉब्स

10. पायलट

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पायलट का मानना ​​है कि एक आईएसपी को एक त्वरित और आसान अनुभव प्रदान करना चाहिए, इसलिए कंपनी उपयोगकर्ता के अनुकूल ग्राहक सहायता, 100% अपटाइम गारंटी और कोई प्रतिबंधात्मक अनुबंध नहीं करती है।

पायलट के हर एक कर्मचारी को प्रतिस्पर्धी कीमतों पर सबसे तेज़, सबसे विश्वसनीय कार्यालय इंटरनेट प्रदान करने का शौक है - और यह एक ऐसा मानवीय अनुभव है, जो मानव, मैत्रीपूर्ण और निष्पक्ष है। कर्मचारियों को टीमों और विभागों में यह समझने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है कि सहानुभूति, करुणा और जवाबदेही के साथ बेहतर इंटरनेट की शुरुआत होती है - जो कि पूरी टीम के बारे में दृढ़ता से महसूस करता है।

पायलट में उनके ओपन जॉब्स देखें

11. ब्रिजस्पैन

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ब्रिजस्पैन समूह एक वैश्विक गैर-लाभकारी संगठन है जो मिशन-संचालित नेताओं, संगठनों और परोपकारी लोगों के साथ मिलकर गरीबी के चक्र को तोड़ने में मदद करता है और नाटकीय रूप से उन लोगों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार करता है।
समान अवसर और मूल मानव और नागरिक अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए समाधान खोजने के बारे में भावुक, ब्रिजस्पैन चार व्यापक क्षेत्रों-शिक्षा पर अपने प्रयासों को केंद्रित करता है; बच्चे, युवा और परिवार; सार्वजनिक स्वास्थ्य; और वैश्विक विकास।
संगठन की सेवाओं में गैर-लाभकारी और परोपकारी लोगों के साथ परामर्श, नेतृत्व विकास सहायता और सामाजिक प्रभाव को बढ़ाने के लक्ष्य के साथ सभी को विकसित करना और साझा करना शामिल है।

ब्रिजस्पैन में काम करना दुनिया भर के बड़े समूहों को प्रभावित करने वाले मुद्दों पर सीधा प्रभाव डालने का एक अवसर है। यह एक ऐसी चीज है जो कई प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करती है, जो एक अंतर बनाना चाहते हैं। और गैर-लाभकारी क्षेत्र में ग्राहकों के लिए कठिन समस्याओं से निपटने के लिए बौद्धिक चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।

ब्रिजस्पैन में उनके ओपन जॉब्स देखें

12. एनएफपी

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अमेरिका, कनाडा और यूके के सैकड़ों कार्यालयों में 3, 800 कर्मचारियों के एक नेटवर्क के माध्यम से, NFP एक अग्रणी बीमा दलाल और सलाहकार है जो अपने लाइसेंस प्राप्त सहायक और सहयोगी कंपनियों के माध्यम से कर्मचारी लाभ, संपत्ति और हताहत, सेवानिवृत्ति, और व्यक्तिगत निजी ग्राहक समाधान प्रदान करता है। । कंपनी के विस्तार तक पहुँचने से उसके बिक्री उत्पादकों को उद्योग में सबसे उच्च श्रेणी के बीमाकर्ताओं, विक्रेताओं और वित्तीय संस्थानों तक पहुंचने की अनुमति मिलती है, जबकि स्थानीय स्तर पर आधारित कर्मचारी दर्जी समाधान ग्राहकों की विविध आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

दोपहर के भोजन और सीखने और सहायक नेतृत्व से लेकर कर्मचारी प्रशंसा दिवस और लचीले शेड्यूल तक, आपको एनएफपी कार्यालय में भत्तों और लाभों की कोई कमी नहीं होगी। और, लोगों पर जोर देना उन कई चीजों में से एक है जो कर्मचारियों को विशेष रूप से पूरी होती हैं। खाता प्रबंधक साझा करता है, "एनएफपी उन पहली कंपनियों में से एक है, जिनके लिए मैंने काम किया है, अगर आप अपने कर्मचारियों को महत्व नहीं देते हैं, तो वे नहीं रहेंगे।"

NFP पर उनके खुले नौकरियां देखें

13. अवनाडे

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अवानेड लोगों की शक्ति और Microsoft पारिस्थितिकी तंत्र के माध्यम से अभिनव डिजिटल और क्लाउड-आधारित सेवाओं, व्यापार समाधान और डिजाइन-एलईडी अनुभव प्रदान करता है। इसके लोग अपने उद्योग विशेषज्ञता और बोल्ड, ताजा सोच के साथ शीर्ष प्रौद्योगिकियों के साथ गठबंधन करने में सक्षम हैं ताकि ग्राहकों और ग्राहकों दोनों के लिए ईंधन परिवर्तन और विकास हो सके। अवनडे वर्तमान में 24 देशों के 30, 000 लोगों को जोड़ता है।

हालांकि, अवानाडे कार्यालय में विकास और विकास के लिए बहुत सारे भत्ते और अवसर हैं, कर्मचारी जिस चीज की सबसे अधिक सराहना करते हैं, वह पूरे उद्योग को आगे बढ़ाने के लिए अपने कौशल का उपयोग करने का अवसर है। अवानडे के मैनेजर, एक्सपीरियंस डिजाइन कहते हैं, "प्रौद्योगिकी अधिक से अधिक दिलचस्प होती जा रही है, और इसका मतलब है कि वास्तव में बहुत अभिनव है और कुछ जमीन-तोड़ने वाली परियोजनाओं पर काम करना है।"

अवनडे में उनके ओपन जॉब्स देखें

15. एडमोडो

हमारा कार्यालय

शिक्षा को 21 वीं सदी में लाने के लिए बनाया गया, एडमोडो अब दुनिया में नंबर एक के -12 सोशल लर्निंग नेटवर्क है। मंच छात्रों और माता-पिता को एक जगह पर शिक्षकों के साथ जुड़ने का सबसे सुरक्षित और आसान तरीका प्रदान करता है। आज तक, एडमोडो ने 210 देशों में 80 मिलियन से अधिक सदस्यों के साथ कक्षाओं, स्कूलों और जिलों को जोड़ा है। एडमोडो को शीर्ष-स्तरीय निवेशकों द्वारा समर्थित किया गया है, जिसमें ग्रेलॉक और बेंचमार्क शामिल हैं, लिंक्डइन के संस्थापक रीड हॉफमैन के अध्यक्ष के रूप में सेवारत हैं।

कर्मचारी यह जानकर प्यार करते हैं कि उनका काम शिक्षा के साथ-साथ छात्रों, शिक्षकों और माता-पिता के जीवन को प्रभावित कर रहा है। हर दूसरे गुरुवार को, एड्मोडो के पूर्ण स्टाफ की बैठक एक एड्मोडो शिक्षक से एक परिचय के साथ शुरू होती है ताकि वे यह साझा कर सकें कि वे अपनी कक्षा में मंच का उपयोग कैसे करते हैं। शिक्षक स्काइप के माध्यम से जुड़ते हैं, और कर्मचारियों को अपने दिमाग को चुनने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, समय के साथ कई प्रश्न पूछते हैं।

एड्मोडो में उनके खुले नौकरियां देखें

16. एंटीलो

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एंटीलो शीर्ष प्रतिभाओं की भर्ती में कंपनियों की सहायता करता है। भविष्य कहनेवाला विश्लेषिकी, व्यवहार सुनने और सामाजिक संकेतों का उपयोग करते हुए, एंटीलो कंपनियों को उम्मीदवारों के साथ पहचान, योग्यता और संलग्न करने में मदद करता है।

एंटीलो संगठन की प्रगति पर चर्चा करने के लिए साप्ताहिक कंपनी-व्यापी huddles की मेजबानी करता है। कर्मचारियों को अपने प्रबंधकों से अपने लक्ष्यों के बारे में बात करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - लेकिन प्रगति वहाँ नहीं रुकती है। जब रिक्रूटर्स एंटेलो सॉफ्टवेयर के माध्यम से नौकरी करते हैं, तो कंपनी एक वर्ष के मूल्य के कोड निर्देश को एक युवा महिला को दान करती है। एंटेलो और उसके कर्मचारी स्वयंसेवक अवसरों और धर्मार्थ मिलान के साथ अपने समुदाय को समृद्ध करने के लिए समर्पित हैं।

एंटेलो में उनके ओपन जॉब्स देखें

17. आशा की नगरी

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1913 में स्थापित, नेशनल ऑफ़ इंस्टीट्यूट द्वारा नामित शहर ऑफ़ होप, राष्ट्र के केवल 49 व्यापक कैंसर केंद्रों में से एक है। रोगी देखभाल, बुनियादी और नैदानिक ​​अनुसंधान में एक नेता के रूप में संगठन की भूमिका, और मूर्त लाभ में विज्ञान के अनुवाद को व्यापक रूप से स्वीकार किया जाता है। हर खोज सिटी ऑफ होप बनाती है - और हर नया उपचार जो बनाता है - लोगों को लंबे समय तक जीने का मौका देता है, बेहतर, और अधिक पूरी तरह से।

सिटी ऑफ़ होप के कर्मचारियों के लिए, पेशेवर काम बहुत व्यक्तिगत है। मरीजों के लिए इलाज खोजने में मदद करने के लिए एक आंदोलन का हिस्सा होने का मतलब है लोगों के जीवन में महत्वपूर्ण अंतर - या यहां तक ​​कि परिवार के सदस्यों के स्वास्थ्य पर भी। हर कोई- शोधकर्ताओं से लेकर आईटी टीमें तक स्वास्थ्य परियोजनाओं को अप्रत्यक्ष रूप से मरीजों की देखभाल करने वाले नर्सिंग प्रोजेक्ट्स को आगे बढ़ाती हैं - सिटी ऑफ होप के सार्थक कार्यों में जीवन-परिवर्तन मूल्य को देखती है।

आशा की सिटी में उनके ओपन जॉब्स देखें

18. नमस्ते

हमारा कार्यालय

HelloSign का मानना ​​है कि आज जिस तरह से व्यापार किया जाता है वह टूट गया है। इसलिए कंपनी छोटे स्टार्टअप से लेकर बड़ी उद्यम कंपनियों तक सभी के लिए काम को आसान बनाने के लिए समर्पित है। दुनिया भर में हजारों व्यक्तियों और 60, 000 से अधिक कंपनियों ने HelloSign प्लेटफॉर्म पर भरोसा किया है - जिसमें अपने सबसे महत्वपूर्ण व्यवसाय लेनदेन को स्वचालित और प्रबंधित करने के लिए eSignature, डिजिटल वर्कफ़्लो और eFax समाधान शामिल हैं।

HelloSign के कर्मचारियों का मानना ​​है कि आज जिस तरह से व्यापार किया जाता है वह टूट गया है - इसीलिए वे सभी के लिए काम को आसान बनाने के लिए समर्पित हैं। उपयोगकर्ता के अनुभव पर एक तेज फोकस और नवाचार के लिए एक वासना के साथ, HelloSign काम पूरा करने से घर्षण को हटाने के मिशन पर है। और HelloSign भी अपनी विविधता और अपनी कंपनी संस्कृति पर गर्व करता है जो सहानुभूति, निरंतर सुधार और सक्रिय पारदर्शिता को बढ़ावा देता है। क्योंकि ये मुख्य मूल्य HelloSign पर किए गए हर निर्णय का मार्गदर्शन करते हैं, आप एक कंपनी में शामिल होने के बारे में अच्छा महसूस कर सकते हैं जो अखंडता के साथ संचालित होती है और हर किसी के जीवन को आसान बनाने का प्रयास करती है।

HelloSign पर उनके खुले नौकरियां देखें

22. विषुव

हमारा कार्यालय

इक्विनॉक्स सदस्यों को स्वास्थ्य और फिटनेस सुविधाएं प्रदान करता है जहां विश्व स्तरीय सुविधाएं और सेवाएं अनुभव प्रदान करती हैं। प्रत्येक क्लब स्थान पूरी तरह से ताकत, कार्डियो और कार्यात्मक फिटनेस फर्श के साथ-साथ लोकप्रिय और अनन्य समूह फिटनेस वर्गों के लिए समर्पित स्टूडियो से सुसज्जित है। जूस बार, कैफे, लाउंज क्षेत्र और बहुत पसंद किए जाने वाले नीलगिरी के तौलिये प्रत्येक क्लब में सदस्य के अनुभव को दर्शाते हैं। इक्विनॉक्स स्टाफ गहराई से मेहमाननवाज है, जबकि प्रशिक्षक / प्रशिक्षक प्रतिभा अपनी क्षमता को अधिकतम करने की दिशा में कोच सदस्यों को अपनी फिटनेस विशेषज्ञता का उपयोग करते हैं।

विषुव जानता है कि एक पूरा काम का माहौल वह है जहाँ कड़ी मेहनत को मान्यता दी जाती है और पुरस्कृत किया जाता है। सौभाग्य से, यह कंपनी की संस्कृति का एक मुख्य आधार है। “इक्विनॉक्स में, अगर आपके पास ईमानदारी है और आप कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार हैं, तो आप क्या कर सकते हैं इसकी कोई सीमा नहीं है। मैं उन लोगों से वास्तव में प्रभावित हुआ हूं जो मुझे मिले हैं जो वीपी या क्षेत्रीय निदेशक हैं, जिन्होंने रखरखाव या फ्रंट डेस्क सहयोगियों के रूप में शुरुआत की थी, ”क्रिएटिव ऑपरेशंस के निदेशक गिसेला डेलगाडो बताते हैं।

विषुव में उनके खुले नौकरियां देखें

23. वापसी पथ

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निर्णय लेने के लिए कंपनियों को डेटा की आवश्यकता होती है। दुनिया के सबसे शक्तिशाली ईमेल डेटा प्लेटफ़ॉर्म द्वारा लौटाए गए, रिटर्न पथ के समाधान अंतर्दृष्टि कंपनियों को अपने ग्राहकों के साथ घनिष्ठ संबंध बनाने, खतरों के खिलाफ अपने ब्रांड की रक्षा करने और आत्मविश्वास, आगे की सोच वाले व्यापारिक निर्णय लेने की आवश्यकता प्रदान करते हैं। रिटर्न पाथ डेटा और विश्लेषण प्रदान करता है ताकि कंपनियां मन की शांति के साथ निर्माण करें।

रिटर्न पथ कर्मचारियों को विशेष रूप से पुरस्कृत करने वाले कई पहलुओं में से एक है? भरोसेमंद नेतृत्व जो भरपूर स्वायत्तता प्रदान करता है और टीम के सदस्यों को अपनी परियोजनाओं को चलाने की क्षमता प्रदान करता है। शॉन नुस्बाउम, सीटीओ ने कहा, "हम लोगों से मालिकों की तरह व्यवहार करते हैं और उनसे अपेक्षा करते हैं कि वे अपना काम पूरा करें।

वापसी पथ पर उनके खुले नौकरियां देखें

24. WSGR

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विल्सन सोंसिनी गुडरिच और रोसाटी 50 से अधिक वर्षों के लिए दुनिया की सबसे नवीन कंपनियों के साथ साझेदारी कर रहे हैं। वास्तव में, इसके ग्राहकों में प्रौद्योगिकी, जीवन विज्ञान, नवीकरणीय ऊर्जा, मीडिया और मनोरंजन, संचार और वित्तीय सेवा उद्योगों के नेता शामिल हैं। 11 कार्यालयों के साथ राष्ट्रव्यापी, चीन और यूरोप में प्लस कार्यालय, WSGR दुनिया भर में कानूनी सेवाओं का एक प्रमुख प्रदाता है।

उद्योगों की एक व्यापक सरणी में- ऊर्जा और मीडिया से लेकर फार्मास्युटिकल और टेक्नोलॉजी सेक्टरों तक- WSGR कानूनी सेवाओं में एक विश्वसनीय नाम है, जिसमें कॉर्पोरेट, एंटीट्रस्ट, बौद्धिक संपदा, नियामक और मुकदमेबाजी शामिल हैं। WSGR में कार्य करना एक सहायक टीम का हिस्सा होने का अवसर प्रदान करता है जो कि उत्कृष्ट ग्राहक सेवा की फर्म की विरासत का विस्तार करने की मांग करता है।

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25. गैलीलियो

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2002 के बाद से, गैलीलियो ने शैक्षिक समर कैंप कार्यक्रमों को समुदायों के भीतर उपलब्ध कराने के लिए सहयोग करने के लिए प्रेरित किया है। गैलीलियो अपनी बौद्धिक प्रतिभा का पोषण और अन्वेषण करके बच्चों में रचनात्मकता और नवीनता को बढ़ावा देने का प्रयास करता है। प्रत्येक व्यक्ति टूरिस्ट की क्षमता शानदार ढंग से प्रशिक्षकों, परामर्शदाताओं और प्रशिक्षुओं की उत्कृष्ट टीमों द्वारा बनाई गई है, जो कला, विज्ञान, प्रौद्योगिकी और बाहरी खेल को शामिल करने वाले आउट-ऑफ-द-बॉक्स शिक्षण उपकरण का उपयोग कर रहे हैं।

कर्मचारियों के अनुसार, गैलीलियो में काम करना सही मायने में एक जीत है। प्रबंधन और सह-कर्मचारियों और मिशन-केंद्रित कर्मचारियों से अविश्वसनीय पेशेवर दिशा के साथ, कोई भी लक्ष्य पहुंच से बाहर नहीं है। गैलीलियो की पशु-अनुकूल और पारिवारिक सेटिंग, आविष्कार और उत्कृष्टता को पोषण देने के लिए समर्पण, और हजारों बच्चों को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने की क्षमता हर दिन एक अमूल्य और सार्थक करियर अनुभव बनाती है। इससे भी बेहतर, गैलीलियो के पास साल भर के और मौसमी अवसर हैं।

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26. अल्टीमेट सॉफ्टवेयर

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अल्टीमेट सॉफ्टवेयर में, लोग सही मायने में पहले आते हैं। कंपनी दृढ़ता से टीम वर्क में विश्वास करती है, और यह अपने लोगों को उच्च तक पहुंचने, अधिक जानने, और अपनी क्षमता तक जीने के लिए प्रोत्साहित और भरोसा करती है। मानव पूंजी प्रबंधन समाधानों का एक अग्रणी क्लाउड प्रदाता, अल्टिमेट का पुरस्कार विजेता अल्टिरो एचआर, पेरोल, प्रतिभा, मुआवजा और समय और श्रम प्रबंधन समाधान प्रदान करता है जो लोगों को अधिक प्रभावी ढंग से काम करने की अनुमति देता है। 1990 में स्थापित, अल्टिमेट की टीम 5, 000 से अधिक लोगों की हो गई है।

आप परम कार्यालय के चारों ओर "लोगों को पहले डाल" वाक्यांश सुनेंगे। और, यह बहुत ही मिशन है जो कर्मचारियों को कड़ी मेहनत कर रहा है। “अल्टीमेट सॉफ्टवेयर कंपनियों को अपनी सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति पहले अपने लोगों को रखने में मदद करता है। हम उत्पादों को विकसित करते हैं और ऐसी सेवाएँ प्रदान करते हैं जो निगमों को लोगों की क्षमता को बेहतर ढंग से समझने और बढ़ावा देने में सक्षम बनाती हैं, ”तकनीकी सेवा वितरण टेड वुक्लिच, वीपी बताते हैं।

परम सॉफ्टवेयर में उनके खुले नौकरियां देखें

27. गेटी इमेज

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जैसा कि संसाधन लोग जीवंत दृश्य सामग्री की खोज और साझा करने के लिए चुनते हैं, लगभग 200 देशों में क्रिएटिव, व्यावसायिक, और मीडिया ग्राहकों की सेवा करने के लिए गेटी इमेजेज दृश्य संचार में दुनिया का अग्रणी है। दुनिया के सर्वश्रेष्ठ फ़ोटोग्राफ़रों और वीडियोग्राफरों के साथ सहयोग करके - उनमें से 200, 000 से अधिक- गेटी इमेजेस दुनिया भर में प्रमुख घटनाओं की व्यापक कवरेज प्रदान करती हैं, कल्पना के माध्यम से कहानियां सुनाती हैं। आज, यह 200 मिलियन से अधिक संपत्ति के साथ दुनिया के सबसे बड़े वाणिज्यिक संग्रह के रूप में खड़ा है।

गेटी इमेज एक प्रसिद्ध वैश्विक ब्रांड से लोगों की अपेक्षा एक निकट-बुनने वाले स्टार्टअप की तरह अधिक महसूस करती है। कंपनी चित्रों की शक्ति में विश्वास करती है - इसका मिशन छवियों के साथ दुनिया को स्थानांतरित करना है। गेट्टी वैश्विक स्तर पर काम करने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक होने का प्रयास करती है, जिसमें अवसरों को जब्त करने और सीमाओं को आगे बढ़ाने पर जोर दिया जाता है।

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