प्रसिद्ध शांत संस्कृति और मीठे भत्तों से लेकर अभिनव माहौल और त्वरित नाम की पहचान तक, Google कर्मचारियों के प्रति थोड़ी जलन महसूस करना समझ से अधिक है। लेकिन, अगर आपको लगता है कि तकनीकी दिग्गज एकमात्र ऐसी जगह है जिसे आप एक कर्मचारी के रूप में स्कोर कर सकते हैं, फिर से सोचें।
ये 21 कंपनियां साबित करती हैं कि वहाँ बहुत सारे अन्य भयानक कार्यस्थल हैं और, वे शायद आप जैसे लोगों की तलाश में हैं।
इसलिए, अपने खुले स्थानों की जाँच करें और ऐसे स्थान पर उतरने के लिए तैयार हों जो उतना ही ठंडा हो जितना कि Google- बिना सिलिकॉन वैली में जाने की आवश्यकता के।
1. यूनिलीवर
हमारा कार्यालय
किसी भी दिन, 2.5 बिलियन लोग यूनीलीवर उत्पादों का उपयोग अच्छे दिखने, अच्छा महसूस करने और जीवन से बाहर निकलने के लिए करते हैं। पोषक तत्वों से संतुलित खाद्य पदार्थों से लेकर भयंकर बर्फ की क्रीम, शानदार शैंपू और रोजमर्रा के घरेलू सामानों तक, कंपनी 400 से अधिक ब्रांडों के विविध उत्पादों का विकास करती है। जो भी ब्रांड है, यूनिलीवर स्वास्थ्य और भलाई में सुधार लाने वाले स्थायी उत्पादों को बनाने के लिए गहराई से प्रतिबद्ध है।
यदि आप Google की दूरगामी उपस्थिति की प्रशंसा करते हैं, तो आप यूनिलीवर से प्यार करना सुनिश्चित करते हैं, जो अंटार्कटिका के अलावा हर महाद्वीप पर दर्जनों देशों में संचालित होता है। चाहे वह अंतरराष्ट्रीय रोटेशन पर काम कर रहा हो, वैश्विक टीमों में सहयोग कर रहा हो, या कंपनी के ट्यूशन असिस्टेंस प्रोग्राम के साथ विदेश में अध्ययन कर रहा हो, यूनिलीवर एक वैश्विक अनुभव प्रदान करता है। उत्तर अमेरिकी टीम के सदस्यों ने मुंबई, सिंगापुर, लंदन और कंबोडिया की यात्रा की है, बस कुछ का नाम लेने के लिए।
यूनिलीवर में उनके ओपन जॉब्स देखें2. अपोलिओ
हमारा कार्यालय
17, 000 से अधिक ग्राहकों के साथ, AppFolio विशिष्ट ऊर्ध्वाधर बाजारों के लिए निर्मित क्लाउड-आधारित सॉफ़्टवेयर को आसानी से उपयोग करता है। AppFolio प्रॉपर्टी मैनेजर संपत्ति प्रबंधन पेशेवरों को अधिक प्रभावी रूप से बाजार, प्रबंधन और उनके व्यवसाय को विकसित करने की अनुमति देता है। MyCase आधुनिक कानून फर्म के लिए बनाया गया एक किफायती, सहज और शक्तिशाली कानूनी केस मैनेजमेंट सॉफ्टवेयर है।
AppFolio में काम करने के बारे में बहुत प्यार है, लेकिन कर्मचारी विशेष रूप से सराहना करते हैं कि वे कितना सीखने में सक्षम हैं - न केवल अपने प्रबंधकों से, बल्कि कार्यालय में हर किसी से। “बहुत स्मार्ट लोगों के साथ काम करने का लाभ यह है कि हमारे पास सीखने और ज्ञान साझा करने की संस्कृति है। सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग के निदेशक, डेमन वैलेनोनो कहते हैं, "बहुत स्मार्ट लोगों के होने के नाते आप अपने आप को बेहतर बनाने में मदद करते हैं।
AppFolio में उनके खुले नौकरियां देखें4. AppNexus
हमारा कार्यालय
एक Xandr कंपनी AppNexus, डिजिटल विज्ञापन की वास्तविक समय की बिक्री और खरीद को सक्षम और अनुकूलित करती है। कंपनी के शक्तिशाली, वास्तविक समय का निर्णय लेने वाला मंच कोर उत्पादों का समर्थन करता है जो प्रकाशकों को उपज को अधिकतम करने में सक्षम बनाता है, जबकि बुद्धिमान और अनुकूलित अभियानों को वितरित करने के लिए विपणक और एजेंसियों को डेटा और मशीन सीखने में मदद करता है।
वहाँ आप AppNexus कर्मचारी के रूप में हासिल करेंगे चीजों के टन कर रहे हैं। लेकिन, बड़े लोगों में से एक? ज्ञान (और यह बहुत सारे!)। एक कंपनी इवेंट, SharkNexus, एक उद्यमी समूह है जो शो शार्क टैंक के लिए सराहना से पैदा हुआ था। हर शुक्रवार, समूह NYC स्टार्ट-अप समुदाय के भीतर विभिन्न संस्थापकों से बात करता है - विचारों और अनुभवों को साझा करने और नवाचार और प्रौद्योगिकी के आसपास बातचीत का विस्तार करता है।
AppNexus पर उनके खुले नौकरियां देखें5. कारमैक्स
हमारा कार्यालय
25 साल पहले, CarMax ने ईमानदार, पारदर्शी और उच्च-अखंडता वाली कार खरीदने का अनुभव प्राप्त करके ग्राहकों और चाहने वालों के लिए ऑटो उद्योग में क्रांति ला दी। आज कारमैक्स ने कार खरीदने के भविष्य को बनाने के लिए अत्याधुनिक तकनीकों और कार्यक्रमों का उपयोग करके बाजार को बाधित करना जारी रखा है। इस नवोन्मेषी सोच ने उन्हें देश भर में 195 से अधिक स्टोर्स वाली कारों के सबसे बड़े रिटेलर बनने में मदद की है।
“पहले टीमवर्क रखो। यह हमारी संस्कृति के लिए और यहां किसी की सफलता के लिए केंद्रीय है, ”कारमैक्स के ऐप सिस्टम के प्रबंधक कहते हैं। कंपनी का एक तरीका यह है कि प्रबंधन के बजाय मेंटरशिप पर ध्यान केंद्रित करके। इस दर्शन के तहत, टीम के सदस्यों को प्रोजेक्ट दिए जाते हैं जो व्यवसाय का समर्थन करते हैं और व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों के साथ संरेखित करते हैं। प्रबंधकों को समय सीमा पर नुकसान पहुंचाने के बजाय, कैरियर की सीढ़ी बनाने और चढ़ाई के लिए टीमों को तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
CarMax में उनके खुले नौकरियां देखें6. मनोरंजन एक
हमारा कार्यालय
eOne एक प्रीमियर वैश्विक स्वतंत्र स्टूडियो है जो फिल्म, टेलीविजन, संगीत, परिवार और डिजिटल सामग्री के विकास, अधिग्रहण, उत्पादन, वित्तपोषण, वितरण, बिक्री, बिक्री, और लाइसेंसिंग में माहिर है। अपने वैश्विक पहुंच और विस्तार के पैमाने के माध्यम से, गहरे स्थानीय बाजार ज्ञान द्वारा संचालित, eOne दुनिया को उच्च-गुणवत्ता वाली सामग्री वितरित करता है।
EOne में कर्मचारी सीखना पसंद करते हैं और न केवल व्यवसाय के बारे में (जो वे बहुत कुछ करते हैं!), लेकिन अन्य यादृच्छिक कौशल और विषयों के बारे में भी। उस वजह से, कंपनी ने "चेक दिस आउट" नामक एक पहल शुरू की, जहां महीने में एक बार कार्यालय के कर्मचारी स्वयंसेवकों को किसी भी विषय के बारे में विभिन्न विभागों से बात करने के लिए कहते हैं जो उन्हें व्यक्तिगत रूप से दिलचस्प लगते हैं। सहकर्मी कुछ ज्ञानवर्धक सीखने के साथ-साथ मिल-जुलकर रहने और सामूहीकरण करने के अवसर का आनंद लेते हैं।
एंटरटेनमेंट वन में उनके ओपन जॉब्स देखें8. सिनैप्टिक्स
हमारा कार्यालय
जैसा कि नाम से पता चलता है, सिनैप्टिक्स, सिनैप्स और इलेक्ट्रॉनिक्स का एक बंदरगाह, मूल रूप से तकनीकी उपकरणों में तंत्रिका नेटवर्क का उपयोग करने में रुचि रखने वाले वैज्ञानिकों द्वारा स्थापित किया गया था। 1992 में पहले टच-पैड के विकास के साथ मानव-इंटरफ़ेस उपकरणों में पाइंटिंग, सिनैप्टिक्स में अब 1, 600 से अधिक पेटेंट, 1, 700 कर्मचारी और $ 1.7 बिलियन का बाजार मूल्य शामिल है।
अगर आप कहीं ऐसा काम करना चाहते हैं, जो किसी उद्योग में सबसे आगे हो, तो आप सिंटैप्टिक्स में घर पर ही सही महसूस करेंगे। व्यक्तिगत इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए कभी-विस्तार वाले बाजार के साथ, मानव-इंटरफ़ेस प्रौद्योगिकी की आवश्यकता कभी भी अधिक नहीं रही है - और यह आवश्यकता केवल बढ़ेगी क्योंकि प्रौद्योगिकी में सुधार होता है और अधिक बाजार खुलते हैं। स्पर्श और प्रमाणीकरण प्रौद्योगिकी में वर्तमान नेता, सिनैप्टिक्स पूरी तरह से अपनी प्रतिस्पर्धा को बेहतर बनाने के लिए तैयार है।
Synaptics में उनके ओपन जॉब्स देखें9. एफ 5 नेटवर्क
हमारा कार्यालय
1996 में स्थापित, F5 ने मूल रूप से लोड-संतुलन उत्पादों के साथ अपने लिए एक नाम बनाया। तब से, F5 एक मार्केट लीडर बन गया है और क्लाउड डिलीवरी और क्लाउड पर और स्थानीय डेटासेंटर दोनों में, लोड-बैलेंसिंग और एक्सेलेरेशन से लेकर सुरक्षा और प्रमाणीकरण उत्पादों तक, सब कुछ शामिल करने के लिए अपने प्रसाद का विस्तार किया है।
मार्कस चार्ल्स, इनसाइड चैनल अकाउंट मैनेजर शेयर करते हुए कहते हैं, '' इस बदलते टेक्नोलॉजी परिदृश्य में, हम कर्व के आगे बने रहने और मार्केट लीडर बने रहने के लिए लगातार प्रयास कर रहे हैं। वास्तव में, कर्मचारियों का कहना है कि F5 एक ऐसी जगह है जहाँ महान विचार कहीं से भी आ सकते हैं, अवसरों को लाजिमी है, और प्रेरित व्यक्तियों को पहल करने और नए रास्तों, परियोजनाओं और उन विचारों को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जो उनकी रुचि रखते हैं।
F5 नेटवर्क पर उनकी खुली नौकरियां देखें10. काला पहाड़
हमारा कार्यालय
ब्लैक माउंटेन एक सूचना प्रौद्योगिकी कंपनी है, जिस तरह से वित्तीय उद्योग वर्कफ़्लो, डेटा और विश्लेषण का प्रबंधन करता है। BMS डेटा एकत्रीकरण, प्रक्रिया प्रबंधन और व्यवसाय रिपोर्टिंग के लिए अभिनव, अनुरूप समाधान विकसित करता है। विश्व स्तरीय हेज फंड, निजी इक्विटी और निवेश प्रबंधन ग्राहकों के साथ, ब्लैक माउंटेन परिचालन दक्षता जोड़ता है और जोखिम को कम करता है - इसलिए इसके ग्राहक उच्च-मूल्य की गतिविधियों और असाधारण प्रदर्शन पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।
लचीलापन चाहते हैं? आप इसे ब्लैक माउंटेन कार्यालयों में पाएंगे, जहाँ कंपनी कर्मचारियों को अपना काम पूरा करने पर ध्यान देने के लिए प्रोत्साहित करती है - वे कार्यालय में नहीं हैं। ब्लैक माउंटेन अपनी टीम को अपना शेड्यूल बनाने की क्षमता देता है। अगर कर्मचारियों को घर वापस जाने के लिए पहले डॉक्टर की नियुक्ति करनी पड़े या दूरस्थ रूप से काम करना पड़े, तो ऐसा करने के लिए उनके पास प्रबंधन का आशीर्वाद है।
काले पहाड़ पर उनके खुले नौकरियां देखें11. मोहरा
हमारा कार्यालय
मोहरा दुनिया की सबसे बड़ी निवेश कंपनियों में से एक है। 40 वर्षों के बाद, संगठन की संरचना उद्योग में अद्वितीय बनी हुई है। मोहरा ग्राहक-स्वामित्व वाला है, जिसका अर्थ है कि फंड शेयरधारकों के पास फंड हैं, जो मोहरा के मालिक हैं। आज, कंपनी को कम लागत वाले निवेश में एक नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है और निवेशकों के हितों के लिए एक स्थिर वकील है। मोहरा का मुख्य उद्देश्य "सभी निवेशकों के लिए एक स्टैंड लेना, उनके साथ उचित व्यवहार करना और उन्हें सफलता के लिए सबसे अच्छा मौका देना है।"
लिंक्डइन पर मोहरा की जाँच करें।
मोहरा दुनिया के सबसे बड़े निवेश संगठनों में से एक हो सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप सिर्फ एक नंबर होंगे। कर्मचारियों को अपने स्वयं के विकास का प्रभार लेने और अपने बड़े विचारों को तालिका में लाने का अधिकार है। केली रंबा, सीनियर डेवलेपर शेयर करते हुए कहते हैं, '' यहां बहुत सी ग्रुप परियोजनाएं हैं, लेकिन स्वतंत्र रूप से काम करने और अपने स्वयं के समाधान के साथ काम करने और अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए बहुत सारे अवसर हैं।
मोहरा पर उनके खुले नौकरियां देखें12. eMarketer
हमारा कार्यालय
डिजिटल क्रांति के दौरान 1996 में बनाया गया, eMarketer विपणन अनुसंधान के एक अनूठे और विश्वसनीय स्रोत के रूप में उच्च मानकों को सेट करता है - जो तेजी से बढ़ते डिजिटल दुनिया के साथ तालमेल रखता है। eMarketer डेटा के माध्यम से एकत्र करता है और व्यापक उपभोक्ता प्रवृत्तियों, विपणन प्रौद्योगिकी, और रणनीति के बारे में विश्वसनीय, तेज और उद्देश्य बिंदुओं को प्रदान करने के लिए अग्रणी प्रतिस्पर्धी विपणक और दुनिया भर में कारोबार को कामयाब बनाने में मदद करता है।
ई -मार्केट टीम को पता है कि कड़ी मेहनत कैसे करनी है - उन्होंने अपनी स्वयं की लक्ष्य-निर्धारण तकनीक विकसित की है जैसे कि उद्योग बदल गया है। लेकिन, कर्मचारियों को यह भी पता है कि कुछ भाप को उड़ाने का समय कब आता है। वार्षिक रूप से, सहकर्मियों और पसंदीदा और उत्सव की वार्षिक छुट्टी पार्टी के साथ सहज पेय के अलावा चार कंपनी-प्रायोजित खुश घंटे की घटनाएं हैं - सभी अभूतपूर्व क्षणों को पकड़ने, फिर से इकट्ठा करने और अनुकूल सहकर्मियों के साथ ढीले होने के लिए एकदम सही।
EMarketer पर उनके खुले नौकरियां देखें15. 540
हमारा कार्यालय
क्या होगा अगर सरकारी एजेंसियों ने ग्राहकों को देने वाली अत्याधुनिक क्षमताओं के साथ प्रौद्योगिकी समाधान दिया? यह सवाल है कि संघीय ग्राहकों के लिए पूर्ण-स्टैक विकास के माध्यम से 540.co 2013 से उत्तर दे रहा है। टेक गीक्स और सलाहकारों की टीम का लक्ष्य है कि रक्षा विभाग में और उससे आगे सिलिकॉन वैली मानसिकता को इंजेक्ट किया जाए - रास्ते में बासी हुए बिना।
540 पर कर्मचारी यह जानकर प्यार करते हैं कि उनके पास मेज पर एक सीट है और उनका काम वास्तव में मायने रखता है- क्योंकि सभी को एक नेता माना जाता है। विकेंद्रीकृत प्रबंधन शैली सपाट लगती है क्योंकि कार्य का विभाजन समान है। साथ ही, भूमिकाओं को तकनीकी ताकत और पेशेवर हितों के आधार पर फिट करने के लिए आकार दिया जाता है। यह वैयक्तिकरण कर्मचारियों के प्रति जिम्मेदारी और पहल के टन को भी प्रभावित करता है - जो इस कारण से वापस आता है कि निरंतर निरीक्षण की आवश्यकता नहीं है।
540 पर उनके खुले नौकरियां देखें18. गार्टनर
हमारा कार्यालय
गार्टनर को 100+ कार्यालयों में उपस्थिति के साथ दुनिया की अग्रणी शोध और सलाहकार कंपनी के रूप में जाना जाता है। लेकिन उसका अक्षरशः अर्थ क्या है। गार्टनर की टीमें अनुसंधान का संचालन करती हैं, फिर ग्राहकों को सही निर्णय लेने और सफल होने में मदद करने के लिए उन उद्देश्य अंतर्दृष्टि के आधार पर उत्पादों और सेवाओं को डिज़ाइन करते हैं। फोकस सी-सूट के वरिष्ठ अधिकारी और उद्यम के दौरान उनकी टीम है।
Google एक निरंतर ऊपर की ओर प्रक्षेपवक्र वाली कंपनी है, लेकिन ऐसा गार्टनर है। और वह तेज गति कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए भयानक अवसर प्रस्तुत करती है। "गार्टनर हर साल बढ़ रहा है, और इसका मतलब है कि हमारे पास नए उद्घाटन, नए प्रचार और विस्तारित वैश्विक अवसर हैं जो हमें यहां काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति की सफलता को बढ़ाने की अनुमति देते हैं, " सेल्स के क्षेत्रीय उपाध्यक्ष एरिन हैमॉक साझा करते हैं।
गार्टनर में उनके ओपन जॉब्स देखें19. मोहॉक इंडस्ट्रीज
हमारा कार्यालय
मोहॉक इंडस्ट्रीज दुनिया की सबसे बड़ी फ़्लोरिंग निर्माता है और 100 से अधिक वर्षों से गुणवत्ता फ़्लोरिंग उत्पाद बना रही है। कंपनी न केवल एक अभिनव और पुरस्कार विजेता डिजाइन टीम को रोजगार देती है, बल्कि पर्यावरणीय रूप से जिम्मेदार प्रथाओं में भी भारी निवेश करती है - और यहां तक कि संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने 100 प्रतिशत कालीन उत्पादों को भी इकट्ठा करती है।
मोहॉक के त्वरित बिक्री विकास कार्यक्रम के बारे में अधिक जानें।
मोहॉक इंडस्ट्रीज एक ऐसी कंपनी है, जहां प्रत्येक कर्मचारी को सही मायने में एक आवाज मिलती है। प्रबंधन हमेशा नवीन विचारों और नई स्थिरता पहल के लिए खुला है। संपूर्ण रूप से कंपनी प्रत्येक कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप से सुधारने का भी समर्थन करती है, जो कि मोहवॉक टीम के सभी सदस्यों को सीखने और अपना करियर विकसित करने के लिए कई ट्यूशन सहायता कार्यक्रम के अवसर प्रदान करती है।
मोहॉक इंडस्ट्रीज में उनके ओपन जॉब्स देखें20. अप्पियन
हमारा कार्यालय
Appian एक विश्व स्तर के कम-कोड एप्लिकेशन डेवलपमेंट प्लेटफ़ॉर्म का निर्माण करता है, जो व्यवसायों को क्लूनी कस्टम कोड के बजाय लचीले विज़ुअल मॉडल के साथ शक्तिशाली और अद्वितीय सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन विकसित करने में सक्षम बनाता है। ऐपियन के प्लेटफ़ॉर्म पर बनाए गए ऐप, कंपनियों को डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन और प्रतिस्पर्धी भेदभाव में मदद करते हैं।
अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए कंपनियों को अपने स्वयं के सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन बनाने में मदद करने के मिशन के साथ, नवाचार की भावना एपियन कार्यालय को अनुमति देती है। और इसके अलावा, कर्मचारियों को पसंद है कि वे अपने सहयोगियों के साथ घनिष्ठ संबंध साझा करने के लिए प्रोत्साहित हों। वहाँ भी एक वार्षिक कंपनी पहाड़ पीछे हटना है जहाँ स्टाफ के सदस्यों को अपने परिवारों को लाने और केबिन जीवन का आनंद लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है।
Appian में उनके खुले नौकरियां देखें21. ब्रांड गिल्ड
हमारा कार्यालय
ब्रांड गिल्ड अपने ग्राहकों के लिए एक विशेषज्ञ होने का दावा करता है, जो अपने विभागों-पब्लिक रिलेशंस, मार्केटिंग, इवेंट्स, और क्रिएटिव में विशेषज्ञता के साथ अपने ग्राहकों को सार्थक परिणाम प्रदान करता है। यह संरचना द ब्रैंड गिल्ड को अपने ग्राहकों के बारे में जानने के साथ-साथ उनकी चुनौतियों का सामना करने, उनका साथी बनने और अंततः उनकी मदद करने और अपनी कहानियों को बताने के लिए गहराई के अनूठे स्तरों को प्राप्त करने में सक्षम बनाती है।
द ब्रांड गिल्ड में, प्रबंधन शैली खुली और सहयोगात्मक है। महान विचारों के साथ प्यार करते हुए और यह स्वीकार करते हुए कि वे कहीं से भी आ सकते हैं, सभी का न केवल स्वागत किया जाता है बल्कि योगदान देने के लिए प्रोत्साहित और अपेक्षित किया जाता है। एक क्लोज़-नाइट और तेज़ी से विकसित होने वाली कंपनी, द ब्रांड गिल्ड अपनी रचनात्मकता और अपारदर्शिता के विस्तार को बनाए रखने के लिए अपनी नैतिकता बनाए रखना चाहती है।
ब्रांड गिल्ड में उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
