चाहे आप खुद को एक रचनात्मक मस्तिष्क मानते हैं या नहीं, कोई भी कार्यस्थल में समाप्त नहीं होना चाहता है जो उन्हें बॉक्स में रखता है और उनके बड़े, आउट-ऑफ-द-बॉक्स विचारों पर सीमाएं लगाता है।
सौभाग्य से, इस सूची के लिए हमने जिन 20 कंपनियों का चयन किया है, वे उतनी ही दूर हैं जितनी आप प्राप्त कर सकते हैं। वे सभी सरलता और नवीनता से समृद्ध हैं।
पुरस्कृत मिशनों के साथ, जो प्रमुख प्रभाव डालते हैं, भावुक पेशेवरों की शानदार टीम, और ऐसे कार्यस्थान जो आपके रचनात्मक रस को बहना सुनिश्चित करते हैं, इन दूरदर्शी कंपनियों के बारे में बहुत प्यार है - इस तथ्य सहित कि वे अभी सभी को काम पर रख रहे हैं।
1. टैको बेल
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अनुकूलन योग्य टैकोस, बर्रिटोस और अन्य सुलभ विकल्प प्रदान करते हुए, टैको बेल देश का प्रमुख मैक्सिकन-प्रेरित त्वरित सेवा रेस्तरां ब्रांड है। नाश्ते से लेकर देर रात तक, टैको बेल का स्वादिष्ट और कभी विकसित होने वाला मेनू हर जीवन शैली को फिट करने के लिए विकल्प प्रदान करता है। हालांकि, टैको बेल सिर्फ रेस्तरां बनाने से ज्यादा है - ब्रांड अपने प्रशंसकों के साथ खेल, गेमिंग और नए संगीत के माध्यम से जोड़ता है, और अपने 501 (सी) (3) गैर-लाभकारी, टैको बेल फाउंडेशन के माध्यम से समुदाय की सेवा करता है।
आप उम्मीद कर सकते हैं कि टैको बेल के कर्मचारी टैकोस को तरस रहे हैं। लेकिन, एक और बात वे दावत देते हैं? रचनात्मकता - जिसे टैको बेल ने व्यावसायिक विकास की पहल जैसे ट्यूशन रिम्बर्समेंट, छात्रवृत्ति के अवसरों, और कंपनी आर्ट शो की तरह कलात्मक आउटलेट के माध्यम से प्रोत्साहित किया। जब टीम के सदस्यों को एक ब्रेक लेने या एक रचनात्मक ब्लॉक के माध्यम से प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, तो इन-ऑफिस जिम और सैलून की तरह भत्ते उन्हें वापस किक करने और भाप को उड़ाने में मदद करते हैं।
टैको बेल में उनके खुले नौकरियां देखें2. एएए क्लब एलायंस
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एएए क्लब एलायंस 13 राज्यों और वाशिंगटन, डीसी में लगभग छह मिलियन सदस्यों का प्रतिनिधित्व करता है। एएए क्लब एलायंस ने टायर को ठीक करने और बेहतर सड़कों की वकालत करना शुरू किया - एक सदी से भी अधिक समय के बाद, कंपनी ने अपने सदस्यों और सहयोगियों के लिए अधिक अवसरों को शामिल करने के लिए अपने प्रसाद को बढ़ाया है।
एएए कर्मचारियों को उनकी सबसे रचनात्मक होने की शक्ति देने वाली कई चीजों में से एक है? सुलभ नेतृत्व। पूरे वर्ष के दौरान, सभी सहयोगियों के पास सीईओ और अन्य वरिष्ठ नेताओं से सवाल पूछने का मौका होता है - कुछ ऐसा जो एएए में काम करता है। बज़ सेशंस से लेकर टाउन हॉल मीटिंग्स तक वरिष्ठ नेताओं का आना जाना लगा रहता है।
AAA क्लब एलायंस में उनके ओपन जॉब्स देखें- 1.800 संपर्क
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कॉन्टेक्ट लेंस खरीदने और बदलने के लिए उपभोक्ताओं को एक सरल, परेशानी मुक्त तरीका प्रदान करने के लिए समर्पित, कंपनी की स्थापना कॉन्टैक्ट लेंस पहनने वालों के बीच दो प्रमुख कुंठाओं की एक अंतरंग समझ के साथ की गई थी - अर्थात्, संपर्क बदलने के लिए महंगे और असुविधाजनक दोनों हैं। संगठन ग्राहकों के लिए इन मुद्दों को उनके दरवाजे तक प्रिस्क्रिप्शन लेंस पहुंचाकर - सबसे कम संभव कीमत पर हल करता है।
लगता है कि संपर्कों के साथ रचनात्मकता के लिए कोई जगह नहीं है? फिर से विचार करना। 1-800-संपर्क ने क्रांति ला दी कि उपभोक्ता कैसे संपर्क लेंस खरीदते हैं और बदलते हैं। और कंपनी हमेशा इस बात की तलाश में रहती है कि वह कैसे परेशानियों को दूर कर सकती है - जिसका अर्थ है कि टीम लगातार लिफाफे को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित होती है, और व्यक्तिगत कर्मचारियों को अक्सर ऐसा करने के लिए पहचाना जाता है।
1-800 संपर्कों पर उनके खुले नौकरियां देखें5. ईत्सी
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2005 में स्थापित, Etsy उन बाजारों का संचालन करता है, जो दुनिया भर के लाखों लोगों को अद्वितीय सामान बनाने, बेचने और खरीदने के लिए ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों से जुड़ने की अनुमति देता है। उद्यमियों, दुकानदारों, निर्माताओं, और कर्मचारियों के ईटीसी के वैश्विक समुदाय इसके व्यवसाय के हृदय और आत्मा हैं, और 40 मिलियन से अधिक सूचीबद्ध वस्तुओं के साथ, एटीसी के पास सभी के लिए कुछ न कुछ है।
एक बाजार के रूप में, जो अद्वितीय वस्तुओं के लिए समर्पित है, आप उम्मीद करेंगे कि रचनात्मकता और जिज्ञासा का एक लोहार ईटीएस कार्यालय तक ले जाएगा। अंतरिक्ष में दुनिया भर के सैकड़ों अलग-अलग Etsy विक्रेताओं के कला और फर्नीचर हैं। और जब वे अपने मीठे डगों का आनंद नहीं ले रहे होते हैं, तो कर्मचारी एक आंतरिक कार्यक्रम, जहां एक कर्मचारी एक दूसरे से नए कौशल सीख सकते हैं और सीख सकते हैं, उत्पादकता के टिप्स से लेकर गहने बनाने तक का लाभ उठा रहे हैं।
Etsy पर उनके खुले नौकरियां देखें7. ड्रॉपबॉक्स
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ड्रॉपबॉक्स एक प्रमुख वैश्विक सहयोग मंच है जो लोगों और टीमों के एक साथ काम करने के तरीके को बदल रहा है। 180 देशों में 500 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता के साथ, ड्रॉपबॉक्स काम करने का एक अधिक प्रबुद्ध तरीका डिजाइन करके दुनिया की रचनात्मक ऊर्जा को दिलाने के लिए एक मिशन पर है। ड्रॉपबॉक्स का मुख्यालय सैन फ्रांसिस्को, सीए में है, और दुनिया भर में इसके 12 कार्यालय हैं।
ड्रॉपबॉक्स को कोई सीमा नहीं पता है जब यह एक कंपनी के रूप में और व्यक्तिगत कर्मचारियों के लिए लिफाफे को आगे बढ़ाने के लिए आता है। कॉन्स्टेंस डुओंग, सॉफ्टवेयर इंजीनियर कहते हैं, "मेरा कम्फर्ट ज़ोन लगातार यहां धकेल दिया जाता है।" एक कंपनी के रूप में जिसका मिशन लोगों के एक साथ काम करने के तरीके को आसान बनाना है, ड्रॉपबॉक्स एक समृद्ध कर्मचारी संस्कृति की खेती करता है जो दुनिया भर के लाखों रचनाकारों और नवप्रवृत्तियों के लिए समस्याओं को हल करने के लिए विविधता, कड़ी मेहनत और रचनात्मकता को महत्व देता है।
ड्रॉपबॉक्स पर उनकी खुली नौकरियां देखें8. फर्स्ट लुक मीडिया
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फ़र्स्ट लुक मीडिया मनोरंजन और पत्रकारिता का एक संयोजन है - विशिष्ट रूप से लाभकारी व्यावसायिक व्यवसाय और गैर-लाभकारी संचालन के रूप में विशिष्ट रूप से संरचित, दोनों परिणाम की कहानियों के माध्यम से संस्कृति और समाज को प्रभावित करने के साझा लक्ष्य के साथ।
फ़र्स्ट लुक मीडिया के बहुत मिशन में इसके मूल में रचनात्मकता है। कंपनी बहुत से लोगों की आवाज को उठाकर डिजिटल स्पेस में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है जो अन्यथा नहीं सुनी जाती। युवा, प्रतिभाशाली और अक्सर एक ऐसे निर्माता को एक वाहन की पेशकश करके, जिसके माध्यम से एक प्रगतिशील संदेश देने के लिए, फर्स्ट लुक मीडिया महत्वपूर्ण सामाजिक मुद्दों से निपटने वाले व्यक्तियों की आवाज़ को बढ़ाता है।
फर्स्ट लुक मीडिया में उनकी खुली नौकरियां देखें9. बीसीजी डिजिटल वेंचर्स
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बीसीजी डिजिटल वेंचर्स का उद्देश्य कॉर्पोरेट जगत में स्टार्टअप-आधारित नवाचार को सम्मिलित करना है। संगठन अपने कॉर्पोरेट भागीदारों के लिए नए लाभ पूल बनाता है और नए डिजाइन और प्रौद्योगिकी, परिष्कृत उत्पाद प्रबंधन और क्रांतिकारी व्यावसायिक पहलों के साथ अपने वर्तमान मॉडल को फिर से मजबूत करके निगमों को विघटनकारी बाजार बलों में बदल देता है।
जो लोग बीसीजी डिजिटल वेंचर्स में काम करते हैं, वे बहुत ज्ञानी, कड़ी मेहनत करने वाले और अविश्वसनीय रूप से उत्साहित हैं कि वे क्या करते हैं। हर दिन एक नया रोमांच है - कार्यालय में तात्कालिकता और सामना करने वाली आगे की सोच की भावना व्याप्त है, और कर्मचारी इसे प्यार करते हैं। टीम के सदस्य अनिवार्य रूप से एक-दूसरे के साथ घनिष्ठ संबंध बढ़ाते हैं, और अपने जुनून को साझा करने का आनंद लेते हैं - पेंटिंग भित्ति चित्रों से 3 डी मॉडलिंग तक।
बीसीजी डिजिटल वेंचर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें11. खुराफात
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2010 के बाद से, स्कैलिटी डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए अपने विघटनकारी दृष्टिकोण को विकसित और परिपूर्ण करने के लिए काम कर रही है। इन वर्षों में, कंपनी दुनिया भर में अपने सॉफ्टवेयर-परिभाषित भंडारण को तैनात करने में सफल रही है, और अंतिम उपयोगकर्ताओं की सेवा में विश्वसनीयता और प्रदर्शन प्रदान करने के अपने उद्देश्य को लगातार हासिल किया है।
2010 के बाद से, स्कैलिटी डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर के लिए अपने विघटनकारी दृष्टिकोण को विकसित करने और परिपूर्ण करने के लिए काम कर रही है - जो ज्यादातर अपने कर्मचारियों के विचारों, इनपुट और रचनात्मकता पर निर्भर करता है। “हम हर किसी को यहाँ एक राय देने देते हैं, और हम सबको बोलने देते हैं। हम जानते हैं कि यहां बातचीत में शामिल हर कोई मूल्य जोड़ सकता है, ”टैलेंट एक्विजिशन के निदेशक कर्टिस स्मिथ शेयर करते हैं।
देखिए उनकी ओपन जॉब्स स्किलिटी में13. टेक-टू इंटरएक्टिव सॉफ्टवेयर
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न्यूयॉर्क शहर में मुख्यालय, टेक-टू इंटरएक्टिव सॉफ्टवेयर, इंक। दुनिया भर के उपभोक्ताओं के लिए एक प्रमुख डेवलपर, प्रकाशक और इंटरैक्टिव मनोरंजन का बाज़ारिया है। कंपनी मुख्य रूप से अपने पूर्ण स्वामित्व वाले लेबल रॉकस्टार गेम्स और 2K के साथ-साथ अपने नए प्राइवेट डिवीजन लेबल और मोबाइल गेम्स के प्रमुख डेवलपर सोशल प्वाइंट के माध्यम से उत्पादों को विकसित और प्रकाशित करती है। हमारे उत्पादों को कंसोल सिस्टम और व्यक्तिगत कंप्यूटरों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिसमें स्मार्टफ़ोन और टैबलेट शामिल हैं, और भौतिक खुदरा, डिजिटल डाउनलोड, ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म और क्लाउड स्ट्रीमिंग सेवाओं के माध्यम से वितरित किए जाते हैं।
पूरे दिन वीडियो गेम और अन्य इंटरैक्टिव मनोरंजन का निर्माण करने के लिए, कर्मचारियों को कुछ गंभीर रचनात्मक मांसपेशियों को फ्लेक्स करने में सक्षम होना चाहिए। सौभाग्य से, टेक-टू उन्हें एक सहायक नेतृत्व शैली और विकास के भरपूर अवसरों के साथ ऐसा करने का अधिकार देता है, जिसका लाभ टीम के सदस्य उठा सकते हैं - जिसमें अनुकूलित सीखने के कार्यक्रम और ई-लर्निंग मॉड्यूल तक पहुंच शामिल है।
टेक-टू इंटरएक्टिव सॉफ्टवेयर में उनके ओपन जॉब्स देखें14. वीएसए पार्टनर्स
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डिजाइन केवल एक शिल्प नहीं है, बल्कि व्यावसायिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए एक उपकरण है - और वीएसए पार्टनर्स दोनों का एक मास्टर है। डिज़ाइन-चालित एजेंसी एकीकृत ग्राहक अनुभव बनाने के लिए ब्रांडिंग, डिज़ाइन और मार्केटिंग में काम करती है। रचनात्मक, रणनीतिक टीम प्राचीन निष्पादन और लक्षित परिणामों के साथ अंत-टू-एंड क्षमताओं की पेशकश करती है जो ग्राहकों को उनके व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करती हैं।
अधिकतम रचनात्मक क्षमताओं के साथ न्यूनतम अहंकार वीएसए पार्टनर्स में जीवन को संक्षेप में प्रस्तुत करता है। सहयोगी रणनीतिकारों और डिजाइनरों की टीम सफलताओं के सह-मालिक हैं और मास्टर फैसिलिटेटर्स की मदद से क्लाइंट व्यवसाय की चुनौतियों का सामना करती हैं। यह फ्लैट पदानुक्रम, भरपूर समर्थन और व्यावसायिक विकास प्रसाद के साथ, कर्मचारियों को उनकी सबसे बड़ी रचनात्मक क्षमता के लिए प्रयास करने के लिए प्रेरित करता है।
वीएसए पार्टनर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें15. प्रेजी
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2009 में स्थापित, प्रीजी एक क्लाउड-आधारित प्रस्तुति सॉफ्टवेयर टूल है जो उपयोगकर्ताओं को अपने दर्शकों के साथ शक्तिशाली रूप से जुड़ने में मदद करता है। मानक प्रस्तुति स्लाइडों के विपरीत, प्रेज़ी के ज़ूम करने योग्य कैनवास बड़ी तस्वीर और बारीक विवरणों के बीच संबंधों को दर्शाता है, विचारों को संदर्भ में और दर्शकों को एक अद्वितीय और नेत्रहीन रोमांचक तरीके से डालता है।
दो शब्द हैं जिन्हें आपने अक्सर सुना होगा कि प्रीजी पर संस्कृति का वर्णन करने के लिए: रचनात्मक और सहयोगी। "हम अक्सर चीजों को बेहतर बना सकते हैं, इस बारे में हमारे विचार हैं, " जानें और समर्थन के निदेशक ज़ोली रदनई कहते हैं, "जब भी टीम में किसी को भी ऐसा विचार आता है, तो उनके पास इन विचारों को वास्तविकता बनाने का मौका होता है। आप वास्तव में प्रभाव डाल सकते हैं। ”
उनकी खुली नौकरियां देखें16. वैराग्य
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ग्राहकों के साथ विचारधारा के भागीदार अपने व्यवसायों को डिजिटल रूप से बदलने और अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए। यह दृष्टिकोण, इदेओसिटी के उत्पाद सूचना प्रबंधन और मास्टर डेटा प्रबंधन प्रौद्योगिकियों के साथ मिलकर, ग्राहकों को अधिक प्रभावी ढंग से एक बहु-चैनल विक्रय वातावरण में अपने उत्पादों को बाजार में लाने में मदद करता है - जिसके परिणामस्वरूप बिक्री में वृद्धि हुई है, लाभप्रदता में वृद्धि हुई है, ग्राहक वफादारी और मजबूत चैनल साझेदारी बढ़ी है।
यह एक ऐसी कंपनी को ढूंढना मुश्किल है जो एक से अधिक रचनात्मक है जो पूरी तरह से पाठ्यक्रम को बदलने और खुद को सुदृढ़ करने का प्रबंधन करती है। ठीक वैसा ही इडियोसिटी ने किया। एक वेब विकास कंपनी के रूप में स्थापित, Ideosity ने जल्द ही ग्राहकों को अपने उत्पाद प्रबंधन प्लेटफार्मों को व्यवस्थित करने में मदद करना शुरू कर दिया। कुछ परियोजनाओं के बाद, टीम ने महसूस किया कि वे खुद के लिए एक आला व्यवसाय कर रहे थे - पाठ्यक्रम बदल रहे थे और कंपनी को एक उद्योग विशेषज्ञ बना रहे थे।
आइडोसिटी में उनके ओपन जॉब्स देखें17. बोनोबोस
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बोनोबोस को पुरुषों को सही फिट के साथ पैंट खोजने में मदद करने के लिए बनाया गया था। अब मेन्सवियर कंपनी सभी बिल्ड और वरीयताओं के पुरुषों के लिए कपड़ों का एक पूरा संग्रह प्रदान करती है। पुरस्कार विजेता ग्राहक सेवा निन्जा के साथ, दोनों तरह से मुफ्त शिपिंग, और गाइडेशॉप्स राष्ट्रव्यापी, बोनोबोस ऑनलाइन खरीदारी के अनुभव को सरल बनाता है - जो एकदम फिट फिट दर्द रहित की खोज करता है।
बोनोबोस में, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किसी कर्मचारी की क्या भूमिका है - हर किसी के इनपुट की अपेक्षा और मूल्यवान है, और टीम के प्रत्येक सदस्य को अपनी रचनात्मक सीमाओं को आगे बढ़ाने के लिए चुनौती दी जाती है। बोनोबोस के हाथों के दृष्टिकोण के साथ, कर्मचारियों की मदद करने में निवेश किया जाता है, जहां वे नौकरी के शीर्षकों की परवाह किए बिना, और अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकते हैं जो कंपनी को सूचित निर्णय लेने, बढ़ने और सफल होने की अनुमति देता है।
बोनोबोस में उनके खुले नौकरियां देखें18. सीबीएस इंटरएक्टिव
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सीबीएस इंटरएक्टिव ने डिजिटल युग में मनोरंजन और सूचना मशाल को प्रिंट पृष्ठों या टेलीविजन स्क्रीन से परे पहुंच कहानियों को सुलभ बनाने की कंपनी की परंपरा को आगे बढ़ाया। प्रीमियम सामग्री नेटवर्क एक वैश्विक शीर्ष 10 वेब संपत्ति के रूप में चार्ट में सबसे ऊपर है, जिसमें विभिन्न हस्ताक्षर ब्रांड हैं जो मनोरंजन और प्रौद्योगिकी से लेकर आला हितों और खेलों तक सब कुछ कवर करते हैं।
सीबीएस इंटरएक्टिव में, टीमें छोटी और फुर्तीला होती हैं, जो कर्मचारियों को नौकरशाही बाधाओं को मारने के बिना चीजों को जल्दी से प्राप्त करने की अनुमति देती है। “हम अपनी नौकरी अपने तरीके से करने की आज़ादी पसंद करते हैं। हमें नए विचारों का पता लगाने और परीक्षण करने की स्वतंत्रता से प्यार है। और हमें यह सब करने के लिए लचीलापन होना पसंद है, ”फरीदाबाद काजीमी, निदेशक, परियोजना प्रबंधन, सीबीएस.कॉम कहते हैं।
सीबीएस इंटरएक्टिव में उनके खुले नौकरियां देखें19. केंद्र स्कॉट
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2002 में, केंद्र स्कॉट बुटीक से बुटीक तक गया था - अपने तीन महीने पुराने टो-टू-सेल गहने में वह पत्थरों और डिजाइनों से बना था जो वैश्विक यात्रा से प्रेरित था। आज, मल्टीमिलीयन डॉलर का कारोबार परिवार, फैशन और परोपकार पर केंद्रित है, जो कालातीत टुकड़े, लक्जरी सामान, और एक जीवन शैली ब्रांड है जो समुदाय और गुणवत्ता को महत्व देता है।
केंद्र स्कॉट में प्रबंधन शैली को सबसे अच्छा पोषण के रूप में वर्णित किया जा सकता है - ऐसे नेताओं के साथ जो उद्यमिता और स्वायत्तता को प्रोत्साहित करते हैं। प्रदर्शन मेट्रिक्स मायने रखते हैं, लेकिन कर्मचारियों को उन्हें आकार देने और टीम की सफलता को परिभाषित करने में मदद मिलती है, जिसका अर्थ है कि कोई भी रचनात्मक और कंपनी के लक्ष्यों के अनुरूप विचारों को योगदान दे सकता है।
केंद्र स्कॉट में उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
