महान कंपनियों को काम पर रखने अब-म्यूज

नौकरी की खोज कई बार भारी पड़ सकती है, लेकिन हम यहां मदद करने के लिए हैं। इसलिए हमने 20 महान कंपनियों की इस सूची को संकलित किया है जो अभी किराए पर हैं।

इसलिए पढ़ते रहें, क्रम में अपना रिज्यूमे प्राप्त करें और इनमें से किसी एक अद्भुत कंपनी में आवेदन करें।

1. कनेक्टिकट राज्य

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कनेक्टिकट के निवासियों के लिए एक सुरक्षित और संपन्न वातावरण प्रदान करने के लिए समर्पित हजारों लोक सेवकों को रोजगार देना, कनेक्टिकट राज्य को कई शैक्षिक, सांस्कृतिक और मनोरंजक सेवाओं से सुसज्जित किया गया है जो नागरिकों और व्यवसायों को सकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं। उस मिशन को पूरा करने में, कनेक्टिकट राज्य में सफल कर्मचारियों को अपने समुदाय के अनुरूप रहने, समाज में एक प्रभावशाली योगदान देने और राज्य के लिए एक समृद्ध भविष्य बनाने का आनंद मिलता है।

कनेक्टिकट में सबसे बड़े और सबसे विविध नियोक्ता के रूप में, कर्मचारी कनेक्टिकट राज्य के साथ काम करने वाले लगभग कुछ भी कर सकते हैं। उद्योगों की एक बड़ी रेंज में परिचालन-जैव रसायन से लेकर सूचना प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग से लेकर कानून प्रवर्तन तक, सामाजिक कार्य में नर्सिंग तक- भावी कर्मचारियों के लिए करियर का रास्ता खोजना आसान है जो उनके साथ प्रतिध्वनित हो।

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2. बुकिंग। Com

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Booking.com पर बहुत कुछ किया जा सकता है। उपयोगकर्ता 130, 000 से अधिक गंतव्यों में 28 मिलियन से अधिक लिस्टिंग से किसी भी प्रकार के आवास की खोज और बुकिंग कर सकते हैं। वे वहां रहते हुए मजेदार चीजें पा सकते हैं। और जब यह चारों ओर हो रहा है - चाहे वह हवाई अड्डे से हो, या पहियों का एक सेट-Booking.com के साथ पता लगाने के लिए कि इसमें भी कवर किया गया है।

Booking.com एक स्वागत योग्य, स्वीकार करने वाला और सहयोगी वातावरण है जहां हर कोई सफल होने के लिए एक साथ काम करता है। कर्मचारियों को विश्वास है कि उनके साथी हमेशा उनका समर्थन करेंगे। और, क्या एक कर्मचारी को कंपनी के भीतर बढ़ने का लक्ष्य होना चाहिए, उनका प्रबंधक उन्हें एक योजना स्थापित करने और इसे देखने में मदद करेगा।

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3. रेन बर्ड

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रेन बर्ड कॉरपोरेशन-और दुनिया भर में इसकी सहायक कंपनियां- फार्मिंग, गोल्फ कोर्स, स्पोर्ट्स एरेना, वाणिज्यिक विकास और दुनिया भर के 130 से अधिक देशों में घरों में शीर्ष गुणवत्ता वाले सिंचाई उत्पादों के डिजाइन, निर्माण और बाजार। वे नवीन जल-बचत सिंचाई उत्पादों को तैयार करते हैं जो सुंदर परिदृश्य और गोल्फ कोर्स बनाते हैं और पानी के बुद्धिमान उपयोग की वकालत करते हुए उत्पादक कृषि फसलें उगाते हैं।

रेन बर्ड विभिन्न विचारों और दृष्टिकोणों को महत्व देता है। उन्होंने उच्च योग्यता वाले उम्मीदवारों को काम पर रखने का एक जानबूझकर प्रयास किया, जो विभिन्न प्रकार की पृष्ठभूमि से आते हैं और दुनिया भर में उनकी कंपनी के स्थानों में विभिन्न राष्ट्रीयताओं और जातीयताओं का प्रतिनिधित्व करते हैं। व्यक्तिगत मतभेदों के लिए विविधता और सम्मान रेन बर्ड के मूल कॉर्पोरेट विश्वासों और मूल्यों का हिस्सा है।

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4. शानदार धरती

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ब्रिलिएंट अर्थ संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़े ई-कॉमर्स ज्वैलर्स में से एक है और नैतिक मूल ठीक गहने में नेता है। 2005 में स्थापित, ब्रिलिएंट अर्थ को टाइम, फोर्ब्स, टुडे शो और वोग में चित्रित किया गया है। कंपनी एक अधिक नैतिक, पारदर्शी और टिकाऊ गहने उद्योग की खेती करने के बारे में भावुक है।

शानदार पृथ्वी टीम के सदस्य मिशन-दिमाग वाले व्यक्ति हैं जो सकारात्मक प्रभाव डालने का प्रयास करते हैं, और सुंदर गहने बनाने के बारे में भावुक होते हैं। ब्रिलिएंट अर्थ में, लोगों को उनकी जीत के लिए मनाया जाता है - दोनों बड़े और छोटे - और सकारात्मक रूप से अपने सहकर्मियों से प्रभावित होते हैं ताकि हर दिन अपना सर्वश्रेष्ठ पैर आगे रख सकें।

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5. लॉकहीड मार्टिन

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1912 में मैरीलैंड के बेथेस्डा में स्थापित, लॉकहीड मार्टिन वैश्विक सुरक्षा और एयरोस्पेस दोनों क्षेत्रों में एक उद्योग का नेता बन गया है। विशेषज्ञों की कंपनी की टीम मौजूदा प्रगति और प्रौद्योगिकियों पर शोध करती है, फिर अपने स्वयं के अनूठे उत्पादों और सेवाओं को डिजाइन करती है और विकसित करती है जो समुद्र की गहराई से लेकर बाहरी अंतरिक्ष तक पहुंचने वाले अभियानों का समर्थन करती हैं।

लॉकहीड मार्टिन में, कर्मचारी जो 9/80 के कार्य शेड्यूल को कहते हैं उसे बनाए रखते हैं, जिसका अर्थ है कि वे प्रतिदिन नौ घंटे 80 घंटे काम करते हैं और फिर हर दूसरे शुक्रवार को एक विस्तारित सप्ताहांत के लिए छुट्टी लेते हैं। कर्मचारी इस कार्यक्रम का आनंद लचीलेपन के लिए प्राप्त करते हैं, यह कार्य-जीवन संतुलन के संदर्भ में प्रदान करता है, जिससे व्यक्तिगत यात्रा की अधिक यात्रा और योजना की अनुमति मिलती है जो अन्यथा पूरा करना मुश्किल हो सकता है।

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6. लाइवरैंप

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LiveRamp डिजिटल और भौतिक दुनिया को जोड़ने के लिए एक मिशन पर है - दुनिया को बेहतर बनाने वाले अभिनव उत्पादों और सेवाओं को बनाने के लिए पहचान संकल्प की शक्ति का लाभ उठाने में कंपनियों की मदद करना। एक टीम के रूप में, LiveRamp एक प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञता का निर्माण कर रहा है जो आने वाले वर्षों में कई उद्योगों के लिए भारी समस्याओं का समाधान करेगा। व्यक्तियों के रूप में, वे अनुभव प्राप्त कर रहे हैं जो न केवल विपणन के साथ उपभोक्ता के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए प्रासंगिक है, बल्कि यह अनुभव चिकित्सा, ऊर्जा, जुड़े हुए घरों, स्वयं-ड्राइविंग कारों और अन्य उद्योगों की भीड़ में भी उतना ही मूल्यवान होगा। और कंपनी के मूल्यों और संस्कृति को देखते हुए, LiveRamp इन समस्याओं को उच्च अखंडता तरीके से हल करने में गर्व महसूस करता है जो ग्राहकों और वास्तविक लोगों के सम्मान के लिए बहुत अच्छा है।

कुछ ऐसा है जो LiveRamp कंपनी की परंपराओं पर कम नहीं है। दुनिया भर के खुशहाल घंटों से जहां लोगों को एक-दूसरे की संस्कृतियों के बारे में उद्योग की घटनाओं के बारे में जानने के लिए मिलता है जो विभिन्न ग्राहकों और भागीदारों को एक साथ लाते हैं, वहाँ हमेशा कुछ बड़ा होता है।

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7. विश्वास

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ट्रस्टवेव के कर्मचारी अपने ग्राहकों को स्मार्ट तरीके से प्रबंधित साइबर सुरक्षा सेवाओं के साथ प्रदान करने के लिए उत्साहित हैं जो लोगों की गोपनीयता की रक्षा करने, साइबर अपराध से लड़ने और समग्र रूप से ऑनलाइन जोखिम को कम करने में मदद करते हैं। ट्रस्टवेव के व्यापक और प्रभावशाली पोर्टफोलियो में गहन सुरक्षा परीक्षण, विशेषज्ञ परामर्श, अनुकूलित प्रौद्योगिकी समाधान और व्यापक साइबर सुरक्षा शिक्षा शामिल है। ट्रस्टवेव सिंगटेल, ऑप्टस और एनसीएस की वैश्विक सुरक्षा शाखा है।

ट्रस्टवेव जानता है कि एक स्वस्थ शरीर एक सुखी आत्मा का पहला कदम है, इसलिए कंपनी के लिए यह महत्वपूर्ण है कि उसके कर्मचारी अपनी फिटनेस पर ध्यान दें। अंतर-कार्यालय कसरत समूहों और व्यक्तिगत प्रशिक्षकों से लेकर क्रॉस-डिपार्टमेंटल सॉफ्टबॉल और किकबॉल प्रतियोगिताओं तक, ट्रस्टवे के कर्मचारियों के लिए हमेशा साथी मित्रों और सहकर्मियों के साथ थोड़ा व्यायाम का आनंद लेने के पर्याप्त अवसर होते हैं।

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8. जैक्सन हेविट

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जैक्सन Hewitt® हमेशा अपने वित्तीय उत्पादों, प्रोन्नति, और साझेदारी को बेहतर बनाने की कोशिश कर रहा है ताकि ग्राहकों को अधिक मिले। जैक्सन हेविट एक प्रर्वतक, लगभग 6, 000 स्थानों के साथ एक शीर्ष -20 रिटेलर है, और कर उद्योग का चेहरा बदलने के लिए एक मिशन पर है।

जैक्सन हेविट को मुफ्त कर प्रशिक्षण देने के साथ-साथ पूरे देश में कर तैयारियों के लिए शिक्षा जारी रखने पर गर्व है। चुनने के लिए लगभग 6, 000 स्थानों के साथ, पास में जैक्सन हेविट स्टोरफ्रंट या वॉलमार्ट स्थान होने की संभावना है। जैक्सन हेविट की कर तैयार करने वालों को न केवल मजबूत प्रशिक्षण और शिक्षा का आनंद मिलता है, बल्कि लचीला समय-निर्धारण और विभिन्न पुरस्कार भी मिलते हैं।

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9. लिबर्टी म्यूचुअल

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जब लोगों को सुरक्षा की भावना महसूस होती है, तो वे आराम करने, उद्यम करने और अपना जीवन पूरी तरह से जीने के लिए स्वतंत्र होते हैं। यही भावना लिबर्टी म्यूचुअल का उद्देश्य हर दिन दुनिया में लाना है। 1912 से, लिबर्टी म्यूचुअल संपत्ति और हताहत बीमा में एक वैश्विक नेता रहा है, 30 से अधिक देशों में लोगों के जीवन और सपनों की रक्षा और संरक्षण के लिए एक जुनून के साथ- और इसमें बिल्कुल अपने कर्मचारी शामिल हैं। लिबर्टी म्युचुअल की 50, 000 व्यक्ति की वैश्विक टीम अद्वितीय विचारकों, दूरदर्शी, और कर्ता से बनी है, जो एक विकसित कंपनी के लिए मानवता की गहरी भावना और विविधता, समावेश और परोपकार के प्रति प्रतिबद्धता के साथ काम करने का आनंद लेते हैं। इसका मतलब यह है कि कर्मचारी वह करते हैं जो वे प्यार करते हैं और यह जानने के लिए काम करने में सक्षम हैं कि वे वास्तव में क्या करते हैं।

लिबर्टी म्युचुअल के सीईओ डेविड लॉन्ग ने विविधता के लिए एक प्रतिबद्धता बनाई जब उन्होंने देश भर में सैकड़ों अन्य कंपनियों में शामिल होने के लिए सीईओ एक्शन फॉर डाइवर्सिटी एंड इंक्लूजन ™ पर हस्ताक्षर किए, जिसका मिशन विविध और समावेशी कार्यबल को आगे बढ़ाना है। उस टॉप-डाउन मानसिकता ने पूरे संगठन में छल किया है - क्योंकि जब अपनेपन की वास्तविक भावना का निर्माण होता है, तो सभी को सभी में होना चाहिए।

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10. गैप इंक।

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डोरिस और डॉन फिशर ने एक सरल विचार के साथ 1969 में पहला गैप स्टोर खोला- जीन्स की एक जोड़ी और अधिक करने की प्रतिबद्धता को खोजना आसान बनाने के लिए। पिछले 46 वर्षों में, कंपनी एक ही स्टोर से वैश्विक ब्रांडों के लिए पांच ब्रांडों- गैप, बनाना रिपब्लिक, ओल्ड नेवी, एथलेटा और इंटरमिक्स के साथ एक फैशन व्यवसाय में बढ़ी है। गैप के कपड़े दुनिया भर के 90 देशों में 3, 300 कंपनी संचालित स्टोर, लगभग 400 फ्रैंचाइज़ी स्टोर और ई-कॉमर्स साइटों के माध्यम से उपलब्ध हैं और अभी भी बढ़ रहे हैं।

गैप इंक कर्मचारियों को पहले दिन से निर्णय लेने वाले हाथों को स्वायत्तता दी जाती है। कंपनी का नेतृत्व एक सहायक भूमिका मानता है और एक सहयोगी प्रबंधन शैली लागू करता है। गैप इंक कर्मचारियों को अपने सुझावों को रणनीतियों में बदलने में मदद करने के लिए मार्गदर्शन और अंतर्दृष्टि प्रदान करने के लिए बोलने और कार्रवाई करने का अधिकार देता है।

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11. वीएसए पार्टनर्स

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डिजाइन केवल एक शिल्प नहीं है, बल्कि व्यावसायिक उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए एक उपकरण है - और वीएसए पार्टनर्स दोनों का एक मास्टर है। डिज़ाइन-चालित एजेंसी एकीकृत ग्राहक अनुभव बनाने के लिए ब्रांडिंग, डिज़ाइन और मार्केटिंग में काम करती है। रचनात्मक, रणनीतिक टीम प्राचीन निष्पादन और लक्षित परिणामों के साथ अंत-टू-एंड क्षमताओं की पेशकश करती है जो ग्राहकों को उनके व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करती हैं।

VSAers कई व्यावसायिक विकास के अवसरों का लाभ उठाते हैं। चाहे वह सम्मेलन हों या आंतरिक लंच-एंड-लर्न, विभिन्न विभागों के व्यक्ति उद्योग के नवीनतम रुझानों के साथ लगे हुए हैं। कर्मचारियों को एक दूसरे के साथ जुड़ने की अनुमति देने पर ध्यान केंद्रित किया जाता है - जबकि उनके ग्राहकों के लिए क्या महत्वपूर्ण है, इस पर एक पल्स रखते हुए।

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12. बीसीजी डिजिटल वेंचर्स

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बीसीजी डिजिटल वेंचर्स का उद्देश्य कॉर्पोरेट जगत में स्टार्टअप-आधारित नवाचार को सम्मिलित करना है। संगठन अपने कॉर्पोरेट भागीदारों के लिए नए लाभ पूल बनाता है और नए डिजाइन और प्रौद्योगिकी, परिष्कृत उत्पाद प्रबंधन और क्रांतिकारी व्यावसायिक पहलों के साथ अपने वर्तमान मॉडल को फिर से मजबूत करके निगमों को विघटनकारी बाजार बलों में बदल देता है।

हडसन यार्ड स्थित बीसीजी डिजिटल वेंचर्स न्यूयॉर्क कार्यालय एक अद्वितीय और खूबसूरती से डिज़ाइन किया गया स्थान है। कंपनी ने इसे टकसाली कार्यालय से बचने के लिए एक बिंदु बना दिया और इसके बजाय टकरावों के लिए बनाए गए स्थान को डिजाइन किया। चाहे वह मुख्यालय में हो या हाईलाइन कैफ़े में, यह एक ऐसा स्थान है, जो अनुशासनों के लोगों के लिए एक साथ मिलने और बनाने के लिए है।

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13. विझियो

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2003 से, VIZIO ने जीवन के लिए और बाजार के लिए स्मार्ट, अभिनव इलेक्ट्रॉनिक्स को लाया है - ताकि लोग उन चीजों का अनुभव कर सकें जिन्हें वे अद्वितीय गुणवत्ता के साथ प्यार करते हैं। आज, कंपनी के सबसे ज्यादा बिकने वाले टीवी, डिस्प्ले, ऑडियो डिवाइस, और अन्य उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स ब्रांड के मिशन के साथ संरेखित करते रहते हैं, जो कि पहले से उपभोक्ता को लगाते हुए "स्मार्ट" को फिर से परिभाषित करने वाले सुंदर सरल उत्पाद बनाते हैं। अभिनव और गुणवत्ता वाले इलेक्ट्रॉनिक्स देने के अलावा, VIZIO अगली पीढ़ी के डेटा एनालिटिक्स प्लेटफॉर्म के साथ काम करने के लिए इंजीनियरों के लिए कैरियर के अवसर पैदा कर रहा है, जो सार्थक डेटा एकत्र करने और उद्योग के काम करने के तरीके को बदलने के लिए काम कर रहा है।

एक बहु-अरब डॉलर के ब्रांड के लिए जिसका नाम प्रौद्योगिकी और नवाचार का पर्याय है, VIZIO में एक सहयोगी, खुली, उद्यमशील संस्कृति है जो कर्मचारियों को व्यापार को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए अद्वितीय विचार लाने के लिए प्रेरित करती है- और उपभोक्ताओं के लिए सर्वोत्तम समाधान तैयार करती है। उत्पाद सभी प्रौद्योगिकी के बारे में हो सकते हैं, लेकिन कंपनी अपने सभी लोगों के बारे में है - इस तथ्य से प्रदर्शित होती है कि VIZIO भीतर से बढ़ावा देता है और क्रॉस-फंक्शनल टीमवर्क को प्रोत्साहित करता है।

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14. सीएससी

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CSC® दुनिया भर की कंपनियों के लिए व्यापार, कानूनी, कर और डिजिटल ब्रांड सेवाओं का दुनिया का अग्रणी प्रदाता है। व्यवसायों को अनुपालन और सुव्यवस्थित संचालन में रखने से, ब्रांडों की ऑनलाइन सुरक्षा और बढ़ावा देने के लिए, CSC एक प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाने के लिए विशेषज्ञता और एक व्यक्तिगत दृष्टिकोण का उपयोग करता है जो ग्राहकों को उनके सर्वोत्तम प्रदर्शन में मदद करता है। विल्मिंगटन, डेलावेयर, सीएससी में मुख्यालय पूरे अमेरिका, कनाडा, यूरोप और एशिया-प्रशांत क्षेत्र में कार्यालय हैं।
अधिक जानने के लिए www.cscglobal.com/careers पर जाएं।

वास्तविक होना एक मुख्य कंपनी मूल्य है - CSC कर्मचारी एक दूसरे के साथ प्रत्यक्ष, खुला और ईमानदार दृष्टिकोण रखते हैं और नेता वास्तविक समय की प्रतिक्रिया देते हैं। आवेदकों को ईमानदारी, समस्या को सुलझाने और एक टीम पर काम करने के बारे में सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहना चाहिए - लेकिन किसी को साक्षात्कार के लिए सबसे अच्छी सलाह है कि आप तैयार रहें, और प्रामाणिक रहें।

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15. CSAA बीमा समूह

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एक AAA बीमाकर्ता CSAA इंश्योरेंस ग्रुप, सदस्यों की आवश्यकता होने पर वहाँ होने के अपने वादे को पूरा करके जीवन के लिए AAA सदस्य बनाता है। यह संयुक्त राज्य में शीर्ष व्यक्तिगत लाइनों की संपत्ति और हताहत बीमा समूहों में से एक है, जो 17 से अधिक लोगों को ऑटोमोबाइल, घर के मालिक और बीमा की अन्य लाइनों की पेशकश करता है। CSAA इंश्योरेंस ग्रुप के कर्मचारी असाधारण ग्राहक सेवा के लिए गहराई से प्रतिबद्ध हैं। सीमावर्ती दावों और सेवा बीमा पेशेवरों एएए सदस्यों को देखभाल और व्यक्तिगत सेवा के साथ मदद करने के लिए अपने करियर को समर्पित करते हैं। तबाही के दौरान-विनाशकारी जंगल की आग से लेकर पूरे देश में गंभीर तूफान-हर विभाग के कर्मचारी शामिल होते हैं।

CSAA इंश्योरेंस ग्रुप के कर्मचारी हर तरह की रोमांचक नौकरी का आनंद लेते हैं। प्रत्येक व्यक्ति को अपनी पसंद के संगठन के साथ स्वयंसेवक के लिए 24 घंटे का अतिरिक्त समय मिलता है, ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रम सभी के लिए उपलब्ध हैं, और कंपनी एक विटैलिटी प्रोग्राम चलाती है जो लोगों को उनकी शारीरिक दुर्व्यवहार के आधार पर अतिरिक्त लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने की अनुमति देती है।

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16. द मेडिसी ग्रुप

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द मेडिसी ग्रुप एक रणनीति फर्म है जो कंपनियों को नवाचार करने में मदद करती है और उन्हें सिखाती है कि अपनी टीम की विविधता का स्पष्ट रूप से लाभ उठाकर नवाचार कैसे जारी रखें। फर्म का दृष्टिकोण संगठनों को दिखाता है कि वे अपने कर्मचारियों के विविध अनुभवों, कौशलों, संस्कृतियों और दृष्टिकोणों को सक्रिय करके, गति और मूल्यांकन से चयन और निष्पादन तक कैसे तेजी से नवाचार कर सकते हैं। यह फर्म उन तरीकों के बारे में बताने के लिए भावुक है जो कंपनियां व्यापार करती हैं- ग्राहकों को नई राजस्व धाराएं विकसित करने, नेताओं को विकसित करने और उनकी गति और चपलता बढ़ाने में सक्षम बनाती हैं।

मेडिसी ग्रुप में विविधता एक मुख्य मूल्य है, और टीम में परिलक्षित होता है। दुनिया के सभी कोनों में, शिक्षक, सार्वजनिक स्वास्थ्य, विलासिता के सामान, वित्त, फैशन, तकनीक और प्रदर्शन कला के क्षेत्र में काम करने वाले अन्य लोगों के बीच से ओलावृष्टि होती है। किसी भी समय, रसोई में बोली जाने वाली तीन भाषाएँ हो सकती हैं, कॉन्फ्रेंस रूम में गेम डिज़ाइन, और लाउंज में हँसी।

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17. एप्सिलॉन

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एक ब्रांड के आदर्श दर्शकों को बाहर निकालने और उन ग्राहकों को संलग्न करने के लिए संदेश बनाने के बाद, एप्सिलॉन उनके साथ लंबे समय तक व्यापार से जुड़ने में मदद करता है - मैच के लिए वफादारी की भावना के साथ। प्रासंगिक डेटा, प्रौद्योगिकी समाधान, और रचनात्मक सेवाओं में वैश्विक विपणन कंपनी के कारक एक सफल विपणन विपणन के रास्ते पर ले जाने वाली विपणन की दुकान है।

हालांकि घर के नाश्ते और एक कार्यकारी विकास कार्यक्रम कार्यालय के अंदर सौदे को मीठा करते हैं, लेकिन बहुत से बेहतरीन भत्ते आधुनिक क्यूब्स से परे हैं - उदाहरण के लिए, संपत्ति पर एक झील जो इत्मीनान से दोपहर के भोजन के लिए टहलती है। वहाँ भी कई अनौपचारिक नेटवर्किंग के अवसर हैं - और सहयोगी भी कार्यालय से टीम को दूर करने में मदद करने के लिए स्वयंसेवक के अवसरों का लाभ उठा सकते हैं।

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18. ग्लॉकोस कॉर्पोरेशन

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IStent® की अपनी रिहाई के बाद से, एक उपकरण जो आंखों के दबाव को कम करने में मदद कर सकता है और ग्लूकोमा दवाओं पर निर्भरता को कम कर सकता है, ग्लूकोस ने पारंपरिक ग्लूकोमा उपचार और प्रबंधन प्रतिमान में क्रांति लाने के लिए माइक्रो-इनवेसिव ग्लूकोमा सर्जरी या MIGS का बीड़ा उठाया है। वैश्विक स्तर पर मरीजों के जीवन को बेहतर बनाने वाले उत्पादों को बनाने के लिए ग्लूकोस ठोस अनुसंधान, रचनात्मक इंजीनियरों और एक लचीली प्रबंधन शैली को जोड़ती है।

Glaukos कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं, लेकिन वे अपने सहकर्मियों के साथ साझा शौक पर बंधने का समय भी पाते हैं, जैसे कि स्वयंसेवा, लकड़ी की कटाई, गेंदबाजी, और लंबी पैदल यात्रा - और दोपहर के भोजन या सामान्य ज्ञान रात के लिए एक साथ बाहर जाकर। इन बाहरी हितों और अनुभवों से सहकर्मियों को एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने में मदद मिलती है, जिससे टीम को मजबूती मिलती है।

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19. ब्रेंट्री

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शिकागो में एक छोटे से कार्यालय में 2007 में स्थापित, ब्रेंट्री दुनिया भर में तीन कार्यालयों और पांच अलग-अलग शहरों में विकसित हुई है। Braintree अपने ग्राहकों को ऑनलाइन भुगतान के विभिन्न तरीकों को स्वीकार करने में मदद करने के लिए काम करता है - जिससे व्यापारियों के लिए अपने व्यवसायों का विस्तार करना आसान हो जाता है। ब्रेंट्री के ग्राहकों की सूची में एयरबीएनबी, लिविंगसोशल और जीथहब जैसी प्रमुख कंपनियां शामिल हैं।

अपने सहकर्मियों के साथ मस्ती करना और शांत चीजें करना ब्रेंट्री पंथ का एक अभिन्न अंग है। टीम अक्सर कंपनी और एक दूसरे को गतिविधियों के साथ मनाती है जिसमें पेय, खेल और यहां तक ​​कि टेलर स्विफ्ट डांस पार्टियां भी शामिल हैं। Braintree की टीम बॉन्डिंग का वार्षिक मुख्य आकर्षण कंपनी की वापसी है। इस साल की घटना? एक महाकाव्य छह झंडे भ्रमण।

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20. पीवीएच

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135 से अधिक वर्षों के इतिहास के साथ, पीवीएच दुनिया में सबसे प्रशंसित फैशन और जीवन शैली कंपनियों में से एक है। PVH पावर ब्रांड जो अच्छे के लिए फैशन को आगे बढ़ाते हैं, जिसमें प्रतिष्ठित CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, स्पीडो, वार्नर, ओल्गा और जियोफ्रे रेने ब्रांड शामिल हैं, साथ ही डिजिटल-केंद्रित ट्रू एंड कंपनी के ब्रांड को भी सूचित करता है। । 38, 000 से अधिक सहयोगियों के साथ, पीवीएच को एक समावेशी वातावरण प्रदान करने में गहराई से निवेश किया जाता है जहां हर व्यक्ति को मूल्यवान माना जाता है। मुख्य मूल्य-जुनून, अखंडता, व्यक्तित्व, साझेदारी, और जवाबदेही-जो एक कंपनी के रूप में PVH है, कंपनी के निर्णयों का मार्गदर्शन करते हैं, और PVH टीम के सदस्यों को प्रेरित करते हैं।

उन लोगों की एक टीम द्वारा प्रेरित, जो दूसरों के साथ जुड़ने और प्रेरित करने का आनंद लेते हैं, पीवीएच की संस्कृति सहयोगी, अभिनव और सम्मानजनक है। PVH उन लोगों का समर्थन और पुरस्कृत करने में विश्वास रखता है जिनके पास अद्वितीय विचार और चरित्र की ताकत है, उन्हें जीवन में लाने के लिए, इसलिए सहयोगियों को अपनी नेतृत्व क्षमताओं को उजागर करने और गले लगाने के लिए लगातार प्रोत्साहित किया जाता है।

पीवीएच में उनके ओपन जॉब्स देखें

यहाँ पर द म्यूज़र्स में, हम बहुत सारी बड़ी कंपनियों के साथ पार्टनरशिप करते हैं, ताकि आप इनसाइडर को अपने ऑफिस और शानदार जॉब लिस्ट में ला सकें। ये नियोक्ता हमें साइट पर दिखाए जाने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन इन संग्रहालय-योग्य ब्रांडों ने इस सूची को सिर्फ इसलिए नहीं बनाया क्योंकि वे इसमें शामिल होना चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी संस्कृति, नीतियों और कर्मचारी प्रतिक्रिया ने हमें दिखाया कि वे इस योग्य हैं।

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