कंपनियां जो आपको अविश्वसनीय कैरियर के अवसर प्रदान करेंगी - म्यूज

अपने करियर को एक जंगल जिम की तरह बनाएं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप वर्तमान में जंगल जिम के किस क्षेत्र में हैं, आपको बाद में, तिरछे, ऊपर-नीचे भी ले जाने में सक्षम होना चाहिए। कई भूमिकाओं, टीमों, और फ़ोकस का पता लगाने का अवसर देने से आपको हर चरण में अपनी आदर्श भूमिका का पता लगाने में मदद मिलती है।

इस सूची की 20 कंपनियां मानती हैं कि आपकी वर्तमान स्थिति जरूरी नहीं कि आपका स्थायी हो। इसे ध्यान में रखते हुए, वे भीतर से बढ़ावा देने, आपकी शिक्षा को प्रायोजित करने, पेशेवर विकास में आपकी मदद करने, आदि जैसे काम करते हैं।

और बेहतर अभी तक? वे सभी अब काम पर रख रहे हैं।

1. एंटरप्राइज होल्डिंग्स

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एंटरप्राइज होल्डिंग्स एक परिवार के स्वामित्व वाली, निजी तौर पर आयोजित की गई कंपनी है, जिसमें एंटरप्राइज रेंट-ए-कार, अलामो रेंट ए कार और नेशनल कार रेंटल शामिल हैं। 9, 600 से अधिक वैश्विक स्थानों के साथ, एंटरप्राइज होल्डिंग्स दुनिया में वाहनों के सबसे बड़े बेड़े का संचालन करती है।

विकास के अवसर कई अच्छे कारणों में से एक हैं जो लोग कंपनी में काम करने के लिए चुनते हैं। किराये के संचालन में हर वरिष्ठ नेता ने कंपनी के प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम में शुरुआत की, और संगठन के भीतर से आगे बढ़ा है। नतीजतन, कर्मचारी अक्सर अपने पूरे करियर के लिए एंटरप्राइज पर रहते हैं - एक पुरस्कृत कार्य अनुभव का आनंद ले रहे हैं जहां वे हमेशा अगला कदम उठाने पर भरोसा कर सकते हैं।

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3. डीलरसॉकेट

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डीलरशीट एक अभिनव सॉफ्टवेयर सूट बनाता है जो उपभोक्ता जीवनचक्र के प्रत्येक चरण के माध्यम से ऑटोमोटिव डीलरशिप के ग्राहक संपर्क अनुभव का मार्गदर्शन और अनुकूलन करता है। प्रारंभिक खरीद से लेकर अंतिम खरीद तक, कंपनी के पूर्ण रूप से एकीकृत प्रौद्योगिकी प्लेटफॉर्म सीआरएम, इक्विटी खनन, और इन्वेंट्री से लेकर बिक्री, विपणन और सेवा तक हर उपकरण प्रदान करते हैं।

डीलरस्केट अपने ग्राहकों और अपने कर्मचारियों को एक शानदार अनुभव देने पर जोर देता है। टीम के सदस्यों को बहुत स्वायत्तता दी जाती है और उन्हें संसाधनों के रूप में एक-दूसरे का उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यदि वे एक नेता या अलग विभाग से मदद चाहते हैं, तो यह आसानी से दिया जाता है। यह एक सहयोगी, खुला वातावरण बनाता है जिसमें महान विचार या महत्वाकांक्षी लक्ष्य वास्तव में हो सकते हैं।

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6. बूज़ुटो

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Bozzuto जुनून, अखंडता और विस्तार पर ध्यान देने के साथ अद्भुत स्थानों में जीवंत समुदायों का विकास, निर्माण और प्रबंधन करता है। कंपनी अपने उत्पादों और सेवाओं के मिश्रण में विविधता लाने के लिए जारी है, भौगोलिक दृष्टि से विस्तार करते हुए अपनी दृष्टि के लिए सच है - असाधारण अनुभव बनाने के लिए। यह विज़न सभी के लिए है जो बूज़ुटो ब्रांड के निवासियों, ग्राहकों, भागीदारों और कर्मचारियों के संपर्क में आता है। इस वजह से, लोगों के जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित करने के लिए कर्मचारियों के अवसर असीमित हैं।

कर्मचारियों का कहना है कि यह जमीन से निर्मित अपनी परियोजनाओं को देखने के लिए अविश्वसनीय रूप से पुरस्कृत है - सचमुच। एक सेल्स एंड मार्केटिंग एसोसिएट, शाइना शासक, "बूज़ुटो संस्कृति के बारे में मेरी पसंदीदा बात यह है कि वे इतने हाथों पर हैं और आपके लक्ष्यों को पाने में मदद करने के लिए तैयार हैं।" "यहां बहुत विकास हुआ है, और हर कोई आपको उस स्थिति में पहुंचने में मदद करने के लिए तैयार है जो आप चाहते हैं।"

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7. मोहरा

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मोहरा दुनिया की सबसे बड़ी निवेश कंपनियों में से एक है। 40 वर्षों के बाद, संगठन की संरचना उद्योग में अद्वितीय बनी हुई है। मोहरा ग्राहक-स्वामित्व वाला है, जिसका अर्थ है कि फंड शेयरधारकों के पास फंड हैं, जो मोहरा के मालिक हैं। आज, कंपनी को कम लागत वाले निवेश में एक नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है और निवेशकों के हितों के लिए एक स्थिर वकील है। मोहरा का मुख्य उद्देश्य "सभी निवेशकों के लिए एक स्टैंड लेना, उनके साथ उचित व्यवहार करना और उन्हें सफलता के लिए सबसे अच्छा मौका देना है।"
लिंक्डइन पर मोहरा की जाँच करें।

"मैंने अपने शैक्षिक अवसरों में अविश्वसनीय रूप से समर्थन महसूस किया है, साथ ही साथ अपने वित्तीय और व्यावसायिक कौशल को विकसित करने का अवसर भी दिया है, " मोहरा वित्तीय सलाहकार एलिजाबेथ ब्लेक कहते हैं।

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8. वाशिंगटन आरईआईटी

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वाशिंगटन आरईआईटी वाशिंगटन, डीसी मेट्रो क्षेत्र में एक मूल्य-निर्माण-केंद्रित मालिक और उच्च गुणवत्ता वाले मल्टीफ़ैमिली, कार्यालय और खुदरा परिसंपत्तियों के ऑपरेटर हैं। कंपनी रणनीतिक विकास के अवसरों की खोज के लिए एक अद्वितीय अनुसंधान-आधारित दृष्टिकोण को लागू करते हुए, अचल संपत्ति के पट्टे, पुनर्विकास और जमीनी विकास के माध्यम से मूल्य पैदा करती है। वाशिंगटन REIT ने विकास के लिए कंपनी को बदलने के लिए एक आक्रामक रणनीतिक योजना शुरू की है। यह सिर्फ शुरुआत है।

अपनी कंपनी के सीईओ से मिलने और अपने व्यक्तिगत कैरियर के लक्ष्यों के बारे में बातचीत करने की कल्पना करें। वाशिंगटन REIT में, यह आपका भविष्य हो सकता है। तकनीकी लेखांकन और लेखा नीति के निदेशक स्टीफन बर्च कहते हैं, "आप सभी व्यक्ति के रूप में आपको जानने के लिए तैयार हैं और एक व्यक्ति के रूप में आपको जानने और समझने के लिए तैयार हैं कि आपके लक्ष्य क्या हैं और आपकी रुचि क्या है।"

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9. कारमैक्स

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25 साल पहले, CarMax ने ईमानदार, पारदर्शी और उच्च-अखंडता वाली कार खरीदने का अनुभव प्राप्त करके ग्राहकों और चाहने वालों के लिए ऑटो उद्योग में क्रांति ला दी। आज कारमैक्स ने कार खरीदने के भविष्य को बनाने के लिए अत्याधुनिक तकनीकों और कार्यक्रमों का उपयोग करके बाजार को बाधित करना जारी रखा है। इस नवोन्मेषी सोच ने उन्हें देश भर में 195 से अधिक स्टोर्स वाली कारों के सबसे बड़े रिटेलर बनने में मदद की है।

CarMax में काम करने के बारे में अनोखी चीजों में से एक? बॉस पारंपरिक प्रबंधकों के बजाय संरक्षक के रूप में काम करते हैं। प्रत्येक परियोजना को व्यावसायिक उद्देश्यों के साथ एक कर्मचारी के व्यक्तिगत विकास लक्ष्यों के साथ संरेखित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कैरियर की वृद्धि और सार्थक कार्य मनमानी समय सीमा पर प्राथमिकता से किए जाते हैं।

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10. फ्लक्सक्स

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फ्लक्सक्स में तकनीक के लिए एक मन है और परोपकार के लिए एक दिल है। कंपनी का सुरक्षित, क्लाउड-आधारित प्रौद्योगिकी प्लेटफ़ॉर्म सहयोग, स्पष्टता और डेटा के संगठन को सहज बनाता है। परोपकारी संगठन जो या तो अनुदान देते हैं या अनुदान राशि की तलाश करते हैं, नाटकीय रूप से अपनी प्रक्रियाओं को कारगर बना सकते हैं और फ्लक्स के साथ अधिक रणनीतिक निर्णय ले सकते हैं। संगठन सहयोग, ज्ञान-हस्तांतरण, और निरंतर सीखने-सभी को और अधिक प्रभाव प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी समाधान बनाकर परोपकारी पारिस्थितिकी तंत्र का पुनरुत्थान कर रहा है।

कंपनी आपको एक सार्थक नौकरी और बहुत सारे सीखने के अवसर प्रदान करेगी। कोलिन बीन, डेवलपमेंट ऑपरेशंस मैनेजर, कहते हैं कि सीखने की उत्सुकता सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है, फ्लक्सक्स नए कामों के लिए दिखता है। आप नए कौशल और अनुभव प्राप्त करेंगे - जो आपको भविष्य की भूमिकाओं में बढ़ने में मदद करेंगे।

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11. सीबीएस इंटरएक्टिव

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सीबीएस इंटरएक्टिव ने डिजिटल युग में मनोरंजन और सूचना मशाल को प्रिंट पृष्ठों या टेलीविजन स्क्रीन से परे पहुंच कहानियों को सुलभ बनाने की कंपनी की परंपरा को आगे बढ़ाया। प्रीमियम सामग्री नेटवर्क एक वैश्विक शीर्ष 10 वेब संपत्ति के रूप में चार्ट में सबसे ऊपर है, जिसमें विभिन्न हस्ताक्षर ब्रांड हैं जो मनोरंजन और प्रौद्योगिकी से लेकर आला हितों और खेलों तक सब कुछ कवर करते हैं।

क्योंकि CBS इंटरएक्टिव ब्रांडों, टीमों और कार्यात्मक क्षेत्रों की ऐसी विविधता को समाहित करता है, कर्मचारियों को कंपनी छोड़ने के बिना अपने कैरियर पथ को चार्ट करने के लिए लगभग असीमित क्षमता है। इंटीग्रेटेड मार्केटिंग के सीनियर डायरेक्टर मलीन सैम कहते हैं, 'अगर आप बदलाव और जीवंत सहयोग पर पनपे हैं, तो सभी तरह के लोगों के साथ टीमों और इंटरफेस तक पहुंचने के लिए बेहतर जगह नहीं है।'

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13. भोजन

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MealPal का स्मार्ट बॉट ऐप अपने ग्राहकों को कम समय के लिए आसानी से दोपहर का भोजन करने देता है। फिलाडेल्फिया, सिडनी, मेलबोर्न, लंदन, टोरंटो, बोस्टन, शिकागो, डीसी, मियामी, एनवाईसी, और सैन फ्रांसिस्को में लॉन्च किया गया है - और अधिक स्थानों का पालन करने के लिए - MealPal सप्ताह के दोपहर के भोजन में मदद करता है कृपया 1000 से अधिक पुराने रेस्तरां से स्वादिष्ट विकल्पों के साथ किसी भी तालू को खुश करें। उपयोगकर्ता MealPal के पैसे बचाने वाले प्री-पेड भोजन छूट के साथ लंबी लाइनों को छोड़ देते हैं और दैनिक सुंदर लंच का आनंद लेते हैं, परेशानी मुक्त।

MealPal के कर्मचारियों को अपने करियर के भविष्य को आकार देने और कंपनी के भविष्य को आकार देने के लिए उद्यमशीलता की पहल करने और नए विचारों का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। ग्राहक अनुभव प्रबंधक लॉरेन कोरेगानो कहते हैं, "मुझे यह जानना पसंद है कि लोग किस चीज़ में रुचि रखते हैं"। "मैं उन्हें उन परियोजनाओं को देने में मदद करना चाहता हूं जो उन्हें कंपनी के उन विभिन्न क्षेत्रों में उजागर करने जा रहे हैं।"

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16. क्लियरलिंक

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Clearlink एक समग्र सेवा दृष्टिकोण की पेशकश करके एक ब्रांड के ग्राहकों के लिए मूल्य जोड़ने के लिए डिजिटल मार्केटिंग और बिक्री रूपांतरण सेवाओं को जोड़ती है। 2003 में स्थापित, क्लियरलिंक ने 1, 500 से अधिक विपणक, प्रौद्योगिकीविदों, और साल्ट लेक सिटी, यूटी, ओरेम, यूटी और स्कॉट्सडेल, एज़ेड के तीन स्थानों पर बिक्री पेशेवरों को नियुक्त किया है। दुनिया के कुछ प्रमुख ब्रांडों के साथ क्लींजिंक साझेदार- जिसमें एटीएंडटी, सेंचुरीलिंक, ट्रैवलर्स, सेफको और डीआईएसएच शामिल हैं- अपनी पहुंच बढ़ाने और ग्राहक अंतर्दृष्टि को गहरा करने के लिए।

क्लियरलिंक स्वीकार करता है - और यहां तक ​​कि मना करता है-व्यापार करने के एक भाग के रूप में विफलता, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी संभावित कैरियर-बदलते परियोजनाओं से निपटने के परिणामों के बारे में चिंता किए बिना सफल हो सकते हैं। स्ट्रैटेजिक अकाउंट्स के निदेशक इमैया गार्डनर बताते हैं, "आप पूरे बोर्ड में चीजों को आज़माने के अवसरों के साथ प्रस्तुत किए जाते हैं।" "विफलता ठीक है-आप हर समय सही होने की उम्मीद नहीं कर रहे हैं।"

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17. डीप्राइल गुण

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एक बुटीक रियल एस्टेट ब्रोकरेज, डीप्राइल प्रॉपर्टीज शिकागो शहर में और उसके आसपास ग्राहकों की सेवा करती है। जुनून, सकारात्मकता और पहले हाथ के अनुभव के माध्यम से, समूह के एजेंटों ने संपत्ति की बिक्री और खरीद में एक अरब डॉलर से अधिक की सुविधा प्रदान की है। कंपनी के भीतर विचारों और सहयोग को बनाने की साजिश करके, टीम ग्राहकों को अपने अचल संपत्ति के सपनों को महसूस करने में मदद करती है।

D'aprile गुणों के प्रबंधक पारंपरिक पर्यवेक्षकों के बजाय कोच के रूप में काम करते हैं, अपनी रिपोर्ट में सुधार के लिए क्षेत्रों की पहचान करने और उनकी वृद्धि को बढ़ावा देने के लिए विस्तृत योजनाएं बनाने के लिए काम करते हैं। दलाली एक संरक्षक कार्यक्रम भी प्रदान करता है ताकि उनके जूनियर दलाल छायांकन के माध्यम से अधिक अनुभवी दलालों से सीख सकें।

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19. चौड़ी

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ब्रॉडबैंड, एस एंड पी 500 पर सूचीबद्ध राजस्व में $ 4 बिलियन के साथ एक वैश्विक फिनटेक, संचार, प्रौद्योगिकी, डेटा और एनालिटिक्स समाधान प्रदान करता है। कंपनी ग्राहकों की व्यस्तता, जोखिम को कम करने, दक्षता में सुधार लाने और राजस्व वृद्धि के लिए समाधान के साथ ग्राहकों के लिए व्यापार परिवर्तन को चलाने में मदद करती है। ब्रॉडबैंड दुनिया के कुछ सबसे बड़े वित्तीय संस्थानों और दूरसंचार से लेकर स्वास्थ्य सेवा तक के 5, 000 से अधिक ब्रांडों के साथ काम करता है।

कंपनी अपनी सफलता को अपने कर्मचारियों पर टिका मानती है। इस बात को ध्यान में रखते हुए, ब्रॉडग्रिज प्रबंधन पदों के लिए प्रशिक्षण और कोचिंग और एमबीए कार्यक्रमों के लिए वित्तीय सहायता भी प्रदान करता है। एक प्रोजेक्ट मैनेजर पामेला हेलफ्रीक कहती हैं, "ब्रॉडग्रिज ने मुझे अपना एमबीए हासिल करने में आर्थिक मदद की।" "मुझे अपने करियर में बेहतर स्थिति में लाना है।"

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