मई के महीने के बारे में कुछ ऐसा है जो एक नई शुरुआत को दर्शाता है। लेकिन, इसके लिए फूलों, मौसम और हाल के स्नातकों को लागू करने की आवश्यकता नहीं है, जो अंततः "वास्तविक दुनिया" में प्रवेश करने के लिए उत्सुक हैं।
जैसा कि यह पता चलता है, मई आपके लिए एक नया काम करने का सही समय है - और उनमें से बहुत सारे होने चाहिए, चाहे आप कॉलेज से बाहर हों या अपने करियर में स्थापित हों।
वास्तव में, ये 20 भयानक कंपनियां अभी विभिन्न पदों के टन के लिए काम पर रख रही हैं! तो, उनकी लिस्टिंग की जाँच करें, अपने उस रेज़्यूमे को डस्ट करें, और अपनी खुद की एक नई शुरुआत के लिए तैयार करें।
1. मोहरा
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मोहरा दुनिया की सबसे बड़ी निवेश कंपनियों में से एक है। 40 वर्षों के बाद, संगठन की संरचना उद्योग में अद्वितीय बनी हुई है। मोहरा ग्राहक-स्वामित्व वाला है, जिसका अर्थ है कि फंड शेयरधारकों के पास फंड हैं, जो मोहरा के मालिक हैं। आज, कंपनी को कम लागत वाले निवेश में एक नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है और निवेशकों के हितों के लिए एक स्थिर वकील है। मोहरा का मुख्य उद्देश्य "सभी निवेशकों के लिए एक स्टैंड लेना, उनके साथ उचित व्यवहार करना और उन्हें सफलता के लिए सबसे अच्छा मौका देना है।"
लिंक्डइन पर मोहरा की जाँच करें।
वर्तमान में उपलब्ध 200 से अधिक पदों के साथ (हाँ, आपने सही पढ़ा), मोहरा टीम में शामिल होने के लिए बेहतर समय कभी नहीं रहा। एक बार जब आप अंदर आ जाते हैं, तो आप अपने करियर में बागडोर लेने के लिए सशक्त हो जाते हैं। प्रबंधक सुनिश्चित करते हैं कि टीम सहायक लोगों और प्रौद्योगिकी से घिरी हुई है, जिससे कर्मचारी अपने पेशेवर विकास का प्रभार ले सकते हैं और कल के प्रबंधक बन सकते हैं।
मोहरा पर उनके खुले नौकरियां देखें2. येल्प
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येल्प एक मुफ्त वेबसाइट और मोबाइल ऐप है जो लोगों को महान स्थानीय व्यवसायों, सेवाओं और स्थानों को खोजने और उनकी समीक्षा करने में मदद करता है- और दुनिया भर के अन्य येल्पर्स के साथ जुड़ता है।
येल्प हमेशा बढ़ रहा है, जिसका मतलब है कि मौजूदा और भावी कर्मचारियों के लिए बहुत अवसर हैं। “येल्प में, हर साल और हर तिमाही में इतने सारे नए काम होते हैं - इतनी सारी नई चीजें, जिन्हें लोग आजमा सकते हैं - और इतने सारे नए क्षेत्रों को सीखने के लिए। विकास निरंतर है, और यह जल्द ही कभी भी बंद नहीं होने जा रहा है, ”साह्र सिद्दीकी, वरिष्ठ प्रशिक्षण प्रबंधक, स्थानीय बिक्री बताते हैं।
Yelp में उनके खुले नौकरियां देखें3. iProspect
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iProspect दुनिया की अग्रणी डिजिटल परफॉर्मेंस मार्केटिंग एजेंसी है- ड्राइविंग क्लाइंट बिजनेस परफॉर्मेंस। जैसा कि ऑनलाइन उद्योग रोज़मर्रा के जीवन के सभी क्षेत्रों में तेज़ी से विस्तार करते हैं, iProspect के पुरस्कार विजेता विशेषज्ञों को पता है कि प्रत्येक ट्वीट, प्रत्येक स्टेटस अपडेट और प्रत्येक वीडियो एक संभावित ग्राहक स्पर्श बिंदु है- और कंपनी ग्राहकों के लिए सबसे प्रभावी रणनीति विकसित करने के लिए खुद को समर्पित करती है हर बाजार।
iProspect अभी खुली भूमिकाओं के टन के लिए काम पर रख रहा है। तो, आपको अपने पैर को दरवाजे में लाने की क्या ज़रूरत है? कर्मचारियों को उनके जुनून और बौद्धिक जिज्ञासा के लिए चुना जाता है, और जब भी वे एक दूसरे की मदद करने में गर्व करते हैं। जब नए सदस्यों को बोर्ड पर लाया जाता है, तो उन्हें शुरू से अंत तक iProspect प्रक्रिया के बारे में अधिक जानने के लिए और साथ ही साथ कंपनी की संस्कृति को कैसे नेविगेट करना है, इसके बारे में जानने के लिए एक अन्य चैनल के संरक्षक के साथ जोड़ा जाता है।
IProspect में उनके खुले नौकरियां देखें5. मेडालिया
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मेडालिया एक क्लाउड-आधारित ग्राहक अनुभव सॉफ़्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म है- जो कंपनियों को ग्राहकों की प्रतिक्रिया को पकड़ने और वास्तविक समय में समझने में सक्षम बनाता है।
जब कर्मचारियों को काम पर रखा जाता है (जो कंपनी अभी बहुत कुछ कर रही है!), मेडालिया 'विकास की मानसिकता' वाले लोगों की तलाश करता है-यह विश्वास कि आप नाटकीय रूप से अपनी प्रतिभा विकसित कर सकते हैं। टीम के सदस्य अपनी गलतियों से सीखते हैं, सफल होने के लिए अनुकूलन करते हैं और अभ्यास करते हैं। मेडालिया का मानना है कि कोई भी अपनी प्रतिभा को निखार सकता है और अधिकतम कर सकता है, और यह कर्मचारियों में उनकी क्षमता का एहसास कराने में मदद करता है।
मेडेलिया में उनके खुले नौकरियां देखें6. न्यूजक्रेड
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2008 में स्थापित, न्यूज़क्र्रेड कंटेंट मार्केटिंग स्पेस में अग्रणी बनने के लिए विकसित हुआ है। तीन महाद्वीपों में कार्यालयों के साथ विस्तारित होने के बाद, NewsCred रचनात्मक कहानी के माध्यम से दुनिया की कुछ सबसे बड़ी कंपनियों को अपने विपणन को बदलने में मदद करता है। डिजिटल विकर्षण के युग में, NewsCred ग्राहकों को शोर के माध्यम से तोड़ने और अपने दर्शकों से जुड़ने में मदद करता है।
NewsCred कर्मचारियों के लिए बहुत सारे भत्ते (अहम, असीमित छुट्टी!) प्रदान करता है। लेकिन, जो डींग योग्य हैं वे एक तरफ एक्स्ट्रा करते हैं, कर्मचारी अपने काम को खुद करने और कार्यालय में अपने पूरे खुद को लाने के अवसर की सराहना करते हैं। "बड़ी सोंच रखना। जब आप एक साक्षात्कार के लिए दिखाते हैं, तो केवल नौकरी और आपके पास आवश्यक कौशल के बारे में न सोचें, "लॉरेन हैमरस्टेड, कस्टमर सक्सेस के निदेशक, " एक व्यक्ति के रूप में आपके बारे में सोचते हैं और जिसे आप जानना चाहते हैं, उसके बारे में सलाह देते हैं। दुनिया के लिए। NewsCred वास्तव में इस बारे में परवाह करता है। ”
NewsCred पर उनके खुले नौकरियां देखें7. FTD कंपनियाँ
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FTD Companies, Inc., एक प्रमुख पुष्प और उपहार देने वाली कंपनी है। ब्रांडों के अपने विविध परिवार के माध्यम से, एफटीडी मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा, यूनाइटेड किंगडम और आयरलैंड गणराज्य में उपभोक्ताओं को पुष्प और उपहार उत्पाद प्रदान करता है। कंपनी के यूएस और कनाडा में ब्रांडों के पोर्टफोलियो में शामिल हैं: FTD, ProFlowers, Shari's Berries, Personal Creations, Cherry Moon Farms, Sincerely, and Gifts.com। ग्राहकों को प्रसन्न करने और प्रेरित करने के लिए FTD का मिशन आज व्यवसाय की नींव है।
यदि आप एक ऐसे नियोक्ता की तलाश कर रहे हैं जो आपको बढ़ने और उन्नति करने के लिए सशक्त बनाए, तो FTD Companies एकदम फिट हो सकती हैं। "FTD अपने कर्मचारियों के लिए प्रतीत होता है कि असीमित विकास क्षमता के साथ उज्ज्वल दिमागों का एक संग्रह है। सुरक्षा, पारदर्शिता, प्रतिस्पर्धी मुआवजा और लाभ-उस सब के बारे में क्या प्यार नहीं है?" बॉबी वोल्फ कहते हैं, आईटी सप्लाई चेन ऑप्स इंजीनियर।
FTD कंपनियों में उनके ओपन जॉब्स देखें8. एकीकृत पोषण
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इंटीग्रेटिव न्यूट्रीशन दुनिया का सबसे बड़ा पोषण स्कूल है - और एकमात्र स्कूल जो 100 से अधिक विभिन्न आहार सिद्धांतों की खोज करता है। अपने अभिनव ऑनलाइन शिक्षण मंच के माध्यम से, एकीकृत पोषण ने दुनिया भर में 120 से अधिक देशों में लगभग 100, 000 छात्रों और स्नातकों के लिए एक वैश्विक सीखने का अनुभव प्रदान किया है। एकीकृत पोषण स्वास्थ्य और खुशी में सुधार लाने के लिए एक मिशन पर है, और उस प्रक्रिया के माध्यम से, दुनिया को बदलने वाले लहर प्रभाव बनाने के लिए।
जैसा कि आप कल्पना कर सकते हैं, एकीकृत पोषण के भत्तों (और उनमें से बहुत सारे हैं!) प्रतिबिंबित करते हैं कि भोजन, शारीरिक गतिविधि, कैरियर के विकास और कार्य-जीवन संतुलन के साथ स्वस्थ और संतुलित जीवन जीने का क्या मतलब है। कंपनी के पास हमेशा टीम के लिए स्वस्थ भोजन के विकल्प उपलब्ध होते हैं। उसके शीर्ष पर, टीम को एक सप्ताह में एक बार साइट पर हाड वैद्य, मालिश, और एक ताजा जैविक फल वितरण से भी लाभ मिलता है।
एकीकृत पोषण में उनके खुले नौकरियां देखें11. प्रोमेथियस
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प्रोमेथियस बेहतर गुणवत्ता वाली सेवा प्रदान करके अपार्टमेंट खोज और किराये के अनुभव के छोटे विवरणों में भाग लेकर अपार्टमेंट-किराये उद्योग में क्रांति ला रहा है।
प्रोमेथियस 1965 के आसपास रहा है, लेकिन कंपनी अभी भी लगातार बढ़ रही है। एक बार जब आप टीम का हिस्सा होंगे? आप विकास और एक संस्कृति के लिए बहुत सारे कमरे का अनुमान लगा सकते हैं, जो वास्तव में आपके पेशेवर विकास का समर्थन करता है - जिसमें आपके द्वारा की गई कड़ी मेहनत के लिए बहुत-योग्य मान्यता प्रदान करना शामिल है। वास्तव में, कई कर्मचारी प्रोमेथियस के मान्यता कार्यक्रमों को शीर्ष पायदान के रूप में वर्णित करते हैं।
प्रोमेथियस में उनके खुले नौकरियां देखें13. पूंजी एक
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सपने देखने, बाधित करने और ग्राहकों के लिए बैंक को बेहतर तरीके से वितरित करने के लिए, कैपिटल वन वित्तीय उद्योग में सरलता, सादगी और मानवता लाता है। वित्तीय सेवा कंपनी घरेलू क्रेडिट और डेबिट कार्ड प्रदान करती है और देश भर के लोगों को बहुत अच्छा मूल्य प्रदान करती है और वित्तपोषण, जमा और ऋण गतिविधियां प्रदान करती है।
लंबे समय तक चलने वाले और चुनौतीपूर्ण करियर की शुरुआत करने के लिए समर्पित, कैपिटल वन उद्यमी-उत्साही स्वयं-पहल करने वालों के लिए पहल और मदद मांगने के लिए आत्मविश्वास के साथ दिखता है। स्टाफ करियर के संदर्भ में, प्रबंधन चाहता है कि उसके कर्मचारी सीखने का जश्न मनाएं और व्यावसायिक विकास का प्रभार लें। "यूएक्स डिज़ाइन रिसर्चर शेयर करता है, " कैपिटल वास्तव में परवाह करता है, और आप इसे यहां की ऊर्जा में महसूस करते हैं।
कैपिटल वन में उनके ओपन जॉब्स देखें14. डेक्सपीपी
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DexYP चैंपियन और अपने ग्राहकों को आज के प्रतिस्पर्धी माहौल में कामयाब होने का अधिकार देता है और वे इसके बारे में अच्छा महसूस करते हैं। कंपनी बाजार में हावी हो रही बड़ी, राष्ट्रीय श्रृंखलाओं के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करने के लिए स्थानीय व्यवसायों की क्या जरूरत है, यह प्रदान करने में माहिर हैं। डेक्सपीपी के उपकरण उन्हें समय, पैसा बचा सकते हैं, और उन्हें अपने ग्राहकों के साथ जोड़े रखेंगे, चाहे वे कहीं भी हों। वे उन्हें कभी भी, कहीं भी, अपने हाथ की हथेली से अपने संचालन को नियंत्रित करने की क्षमता प्रदान करते हैं।
डेक्सपीपी कार्यालय में जीवन भोजन, मस्ती और टन समर्थन से भरा है। कंपनी सीखने के संसाधन और प्रबंधन शैली प्रदान करने में बड़ी है जो कर्मचारियों को अपने कैरियर के लक्ष्यों को निर्धारित करने में मदद करती है और फिर अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचती है। जॉन व्हॉले, कार्यकारी उपाध्यक्ष कहते हैं, "जितनी जल्दी आप अपने दरवाजे पर अपना पैर जमाते हैं, उतनी ही जल्दी आप अपने करियर के बाकी हिस्सों को आसमान छू लेंगे।"
डेक्सपीपी में उनके ओपन जॉब्स देखें15. अच्छा Apple डिजिटल
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गुड ऐपल डिजिटल एक फुर्तीला, बुटीक मीडिया एजेंसी है जो स्वतंत्र मीडिया बाज़ार में लक्षित डिजिटल मीडिया योजना और खरीद पर केंद्रित है। ग्राहकों के साथ गहरे प्रकाशक संबंध स्थापित करके, कंपनी उन अभिनव और कुशल अभियानों का निर्माण करने में सक्षम है जो एनालिटिक्स को एकीकृत करते हैं, परिणामों में सुधार करते हैं, और ग्राहक ब्रांडों के साथ जुड़ने की सबसे अधिक संभावना दर्शकों में आकर्षित करते हैं।
अच्छे Apple में, आपको सीढ़ी पर चढ़ने के लिए वेटिंग गेम खेलने की ज़रूरत नहीं है। कर्मचारी अपनी व्यक्तिगत प्रतिभा दिखाने के लिए और अपने प्रबंधकों द्वारा उन पर ध्यान देने के लिए अद्वितीय अवसर की सराहना करते हैं। अन्य कार्यालयों के विपरीत - जहां लोग प्रचार के लिए दो या अधिक वर्षों का इंतजार कर सकते हैं - कंपनी समय के बजाय योग्यता और प्रदर्शन के आधार पर एक अच्छे Apple के विकास को आधार बनाती है।
अच्छा Apple डिजिटल में उनके खुले नौकरियां देखें16. इग्निशनऑन
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इग्निशनऑन के प्रमुख ग्राहक इंटेलिजेंस प्लेटफ़ॉर्म बाज़ारवादियों को डेटा-संचालित दृष्टिकोण का उपयोग करके चैनलों में अपने सबसे मूल्यवान ग्राहकों को खोजने और संलग्न करने का अधिकार देता है। क्रॉस-चैनल स्कोरिंग और मजबूत वैयक्तिकरण पर ध्यान केंद्रित करके, इग्निशनऑन की तकनीक, समग्र विपणन परिणामों को अधिकतम करने के लिए स्मार्ट मार्केटिंग निर्णयों और omnichannel सगाई के लिए वास्तविक समय, कार्रवाई योग्य अंतर्दृष्टि प्रदान करती है। वर्तमान में 75 देशों में मासिक 600 मिलियन से अधिक उपयोगकर्ता स्कोरिंग कर रहे हैं, इग्निशनऑन को प्रमुख ब्रांडों के लिए प्रत्येक वर्ष 60 बिलियन डॉलर से अधिक राजस्व प्राप्त होता है, जिसमें जनरल मोटर्स, सेंचुरीलिंक, ला क्विंटा और एसर के साथ-साथ विज्ञापन एजेंसियां जैसे 360i, ग्रुपएम और जेनिथ शामिल हैं। मीडिया।
ऐसी फॉरवर्ड-थिंकिंग कंपनी के साथ काम करने का मतलब है कि कर्मचारियों में खुद को चुनौती देने और नई चीजों को आजमाने की क्षमता है। लेकिन, इससे अलग, टीम के सदस्य टीम-केंद्रित और पारिवारिक माहौल का हवाला देते हैं क्योंकि वे जिस चीज की सबसे ज्यादा सराहना करते हैं। “हमारे पास एक भयानक समूह है। मैं हर दिन उत्साहित होकर काम करता हूं कि मुझे अपने साथियों के साथ घूमने जाना पड़े, ”वरिष्ठ सॉफ्टवेयर इंजीनियर रेज हेक का कहना है।
इग्निशनऑन में उनके ओपन जॉब्स देखें17. ट्रंक क्लब
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ट्रंक क्लब पुरुषों और महिलाओं के लिए एक सेवा है जिसका उद्देश्य शैली की समझ बनाना है। सेवा के हिस्से के रूप में, ग्राहकों को अपने सर्वश्रेष्ठ दिखने में मदद करने के लिए एक अत्यधिक वैयक्तिकृत अनुभव प्राप्त होता है- या तो अपने स्टाइलिस्ट से ऑनलाइन कपड़े या सामान से भरे कस्टम-ऑर्डर किए गए चड्डी के माध्यम से, या आमने-सामने मिलने के लिए सात क्लबहाउसों में से एक पर जाकर। एक स्टाइलिस्ट के साथ सामना करें और विशेष रूप से उनके लिए चुने गए परिधान पर प्रयास करें।
ट्रंक क्लब के कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं। लेकिन, वे यह भी जानते हैं कि जब वापस किक करने और एक साथ कुछ भाप उड़ाने का समय होता है। उदाहरण के लिए, हर दूसरे गुरुवार को ट्रंक क्लब टेक टीम एक थीम्ड हैप्पी आवर के लिए एकत्रित होती है। कर्मचारी सप्ताहांत में एक पेय का आनंद लेने के लिए बार - या यहाँ तक कि छत पर एकत्र होते हैं। यह आयोजन एक मज़ेदार कर्मचारी परंपरा है जो सहकर्मियों को एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने और भोजन, पेय और हंसी साझा करने में मदद करता है।
ट्रंक क्लब में उनके ओपन जॉब्स देखें18. टी-मोबाइल
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टी-मोबाइल सहयोग, रचनात्मकता और तेजी से पुस्तक परिवर्तन के लिए एक जगह है। अन-वाहक के रूप में, और अमेरिका की सबसे ज्यादा पसंद की जाने वाली वायरलेस कंपनी, उनकी 50, 000 से अधिक ग्राहक-केंद्रित टीम के सदस्य प्रौद्योगिकी के भविष्य का निर्माण करने और अच्छे के लिए वायरलेस बदलने के लिए अपने मिशन में एकजुट हैं।
भयानक वार्षिक प्रदर्शन की समीक्षा? टी-मोबाइल सिर्फ आपका ड्रीम नियोक्ता हो सकता है। कंपनी ने कर्मचारियों की व्यस्तता और वृद्धि को बढ़ाने के लिए व्यक्तिगत-स्कूल के प्रदर्शन की समीक्षा की है, जिसमें नौकरी से संबंधित वर्गों के साथ मदद, नेतृत्व कौशल विकसित करना और नौकरी पर प्रशिक्षण शामिल है।
टी-मोबाइल पर उनकी खुली नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
