यह यहाँ है - प्यार, कैंडी दिल और फूलों का महीना।
लेकिन, अगर आप वास्तव में पारंपरिक रोमांटिक वाइब नहीं महसूस कर रहे हैं, तो इस महीने का उपयोग आप नौकरी खोजने के लिए कैसे करें, जो आपको झकझोर दे? पता चला, यह वास्तव में प्यार महसूस करने का सही समय है, क्योंकि ये 20 कंपनियां आपके आराधना के योग्य हैं। और बोनस! - अभी आप सभी को काम पर रख रहे हैं।
तो, एक आवेदन जमा करें और उन अंतिम मिनट के रात्रिभोज आरक्षणों को खोजने की कोशिश करने के तनाव से खुद को बचाएं। सब के बाद, वहाँ वास्तव में एक ब्रांड नए टमटम खोजने से बेहतर कुछ नहीं है जो आपको सभी गर्म, फजी और दिल-आंखों को महसूस करता है। अरे, हॉलमार्क, उसके लिए कार्ड कहां है ?
3. गैलीलियो
हमारा कार्यालय
गैलीलियो 8 वीं कक्षा के माध्यम से बच्चों के-के के लिए अभिनव शैक्षिक समर कैंप कार्यक्रमों की एक विकसित श्रृंखला तैयार करता है और बिना किसी डर के खोजपूर्ण खोज को प्रोत्साहित करता है।
यदि गैलीलियो की टीम को प्रेरित करने और प्रेरित करने वाली एक चीज है, तो यह कंपनी के मिशन और इसके पीछे के लोगों में विश्वास है। नेता पहचानते हैं कि हर कर्मचारी कंपनी की प्रगति में कितना निवेश करता है और सभी को बड़े फैसलों के लिए मेज पर एक सीट प्रदान करता है। स्टाफ आउटरीच के एसोसिएट डायरेक्टर चिरायु आसामाश ने कहा, "गैलीलियो का भविष्य यहां सभी के लिए है - यह सिर्फ लोहे के पर्दे के पीछे अधिकारियों का समूह नहीं है।"
4. ग्रुभ
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ग्रुब का कंपनी मिशन शहरी क्षेत्रों में भूखे नागरिकों के लिए आसान ऑनलाइन मेनू देखने, भोजन ऑर्डर करने और खाद्य वितरण सेवाओं को लाने के लिए है। शिकागो से बाहर, कंपनी ऑनलाइन ऑर्डर को कारगर बनाने में मदद करने के लिए रेस्तरां भागीदारों और भूखे खाने वालों के साथ मिलकर काम करती है। Grubhub प्रक्रियाओं, रेस्तरां उद्योग के दोनों पक्षों को बेहतर भोजन के अनुभव प्रदान करता है, वितरित करता है और व्यवसायों को समृद्ध बनाने में मदद करता है और लोगों को खिलाया जाता है।
ग्रुबह यह पहचानने में कभी विफल नहीं होता है कि कर्मचारियों के पास काम के बाहर जीवन है, और कार्य-जीवन संतुलन को प्राथमिकता देना ग्रूबहब संस्कृति का एक मुख्य हिस्सा है। लेकिन, कंपनी अभी भी कार्यालय के अंदर जीवन को मधुर बनाने की कोशिश करती है। यदि आप हमसे पूछें, ग्रुबहब के ऑन-साइट रेस्तरां और टीम के निजी छत के डेक पर खुश घंटों से स्वादिष्ट केक बहुत बुरा नहीं है।
ग्रुबहब में उनके ओपन जॉब्स देखें5. ऑलस्टेट
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विकास और नवाचार के लिए अपनी प्रतिबद्धता के माध्यम से, Allstate खुद को बीमा क्षेत्र में नई तकनीक के एक नेता के रूप में स्थापित कर रहा है। कंपनी पेशेवर विकास और कैरियर योजना पर एक मजबूत जोर देती है। अवसरों और अन्वेषण को गले लगाने की इसकी संस्कृति से कर्मचारियों के लिए नई चीजों की कोशिश करना और यह पता लगाना आसान हो जाता है कि वे अपना करियर कहां लेना चाहते हैं। दुनिया भर के अवसरों के साथ, ऑलस्टेट मार्केटिंग से लेकर उत्पाद तक मूल्य निर्धारण से लेकर कॉरपोरेट संबंधों और उससे आगे के क्षेत्रों में काम पर रख रहा है।
क्या बॉस होने से बेहतर कुछ है जो वास्तव में आपको सफल देखना चाहता है? ऑलस्टेट ऐसा नहीं सोचते हैं, यही वजह है कि कंपनी के नेता अपने प्रत्येक कर्मचारी की ताकत और प्रेरणाओं को जानना सुनिश्चित करते हैं। एक बार जब वे टीम के जुनून को जानते हैं और कर्मचारी कैसे सबसे अच्छा काम करते हैं, तो ऑलस्टेट प्रबंधक अपने कर्मचारियों को सफल होने के अवसरों के साथ जोड़ सकते हैं। समर्थन महसूस करने के लिए तैयार हैं? आप भाग्य में हैं - ऑलस्टेट वर्तमान में 500 से अधिक के लिए काम पर रख रहा है (हाँ, हमने कहा कि 500 ) खुले स्थान।
देखिए ऑलस्टेट में उनके ओपन जॉब्स9. आर्गेन कॉर्पोरेशन
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एक परिवार द्वारा संचालित कंपनी, आर्गेन दंत चिकित्सा के लिए अभिनव सेवाओं और उत्पादों के माध्यम से लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के लिए समर्पित है। कीमती धातु के दंत मिश्र के दुनिया के सबसे बड़े निर्माता के रूप में एक संस्थापक व्यवसाय के साथ, आरजेन ने 3 डी प्रिंटिंग और अन्य प्रौद्योगिकियों में रणनीतिक निवेश किया है, जो सभी आकारों के डेंटल लैब के लिए डिजिटल समाधान के अंतिम प्रदाता के रूप में खुद को पेश करता है।
Argen मुस्कुराहट बनाने के व्यवसाय में है, इसलिए यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कंपनी के कर्मचारी एक खुश गुच्छा हैं। जब यह बात आती है कि वे किस चीज से सबसे ज्यादा प्यार करते हैं, तो कई लोग आर्गेन के बारे में अपनी पसंदीदा चीज के रूप में गर्म, स्वागतयोग्य और पारिवारिक संस्कृति का हवाला देते हैं। "हम हर उस व्यक्ति को देखते हैं जो परिवार के हिस्से के रूप में यहां काम करता है, " कंपनी के विनिर्माण इंजीनियरों में से एक का कहना है। "यह एक बहुत बड़ा व्यवसाय है जो अभी भी एक छोटे व्यवसाय की तरह महसूस करता है।"
आर्गेन कॉरपोरेशन में उनकी खुली नौकरियां देखें10. अप्पियन
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Appian एक विश्व स्तर के कम-कोड एप्लिकेशन डेवलपमेंट प्लेटफ़ॉर्म का निर्माण करता है, जो व्यवसायों को क्लूनी कस्टम कोड के बजाय लचीले विज़ुअल मॉडल के साथ शक्तिशाली और अद्वितीय सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन विकसित करने में सक्षम बनाता है। ऐपियन के प्लेटफ़ॉर्म पर बनाए गए ऐप, कंपनियों को डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन और प्रतिस्पर्धी भेदभाव को चलाने में मदद करते हैं।
अप्पियन में, कर्मचारी कभी भी अटका हुआ महसूस नहीं करते हैं। वे जानते हैं कि कंपनी के भीतर सीखने और आगे बढ़ने के लिए बहुत जगह है। और, जब एक टीम के सदस्य रैंकों को आगे बढ़ाते हैं, तो वहां कभी भी माइक्रोप्रेशन का डर नहीं होता है। नेताओं और प्रबंधकों को अपनी टीमों की देखरेख करने के लिए बहुत अधिक स्वतंत्रता दी जाती है जबकि समर्थन और प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए उन्हें बढ़ने और वास्तविक प्रभाव बनाने की आवश्यकता होती है।
Appian में उनके खुले नौकरियां देखें11. ज़प्पोस
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Zappos एक ऑनलाइन जूता और कपड़े की दुकान है जो खरीदारी को तेज, आसान और अधिक उपभोक्ता-अनुकूल बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।
ज़प्पोस में टीम के सदस्य इस तथ्य की सराहना करते हैं कि वे कार्यालय में अपना असली रंग दिखाने में सक्षम हैं। कंपनी कर्मचारियों को स्वयं होने के लिए प्रोत्साहित करती है - इसलिए उन्हें पता है कि उनकी विचित्रता या अजीब नृत्य चाल को छिपाने की कोई आवश्यकता नहीं है। "हम उन लोगों से प्यार करते हैं जो वास्तविक हैं, जो अभिव्यंजक होने के लिए प्यार करते हैं, जो अपनी त्वचा में स्वतंत्र और सहज महसूस करते हैं, और जो वे क्या करना पसंद करते हैं, उसमें ऊर्जा और जुनून दिखा सकते हैं, " लिसा मार्शल, उपयोगकर्ता अनुभव डिजाइनर कहते हैं।
Zappos में उनके खुले नौकरियां देखें12. मेडालिया
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मेडालिया एक क्लाउड-आधारित ग्राहक अनुभव सॉफ़्टवेयर प्लेटफ़ॉर्म है- जो कंपनियों को ग्राहकों की प्रतिक्रिया को पकड़ने और वास्तविक समय में समझने में सक्षम बनाता है।
नए कर्मचारियों को काम पर रखने पर मेडालिया क्या देखता है? एक विकास मानसिकता - जो यह विश्वास है कि आप नाटकीय रूप से अपनी प्रतिभा विकसित कर सकते हैं। कंपनी का मानना है कि कोई भी अपनी गलतियों से सीख सकता है, नीचे झुक सकता है और अपनी प्रतिभा को अधिकतम कर सकता है - और यह कर्मचारियों में निवेश करने में उनकी क्षमता का एहसास करने में मदद करता है।
मेडेलिया में उनके खुले नौकरियां देखें14. प्रेजी
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2009 में स्थापित, प्रीजी एक क्लाउड-आधारित प्रस्तुति सॉफ्टवेयर टूल है जो उपयोगकर्ताओं को अपने दर्शकों के साथ शक्तिशाली रूप से जुड़ने में मदद करता है। मानक प्रस्तुति स्लाइडों के विपरीत, प्रेज़ी के ज़ूम करने योग्य कैनवास बड़ी तस्वीर और बारीक विवरणों के बीच संबंधों को दर्शाता है, विचारों को संदर्भ में और दर्शकों को एक अद्वितीय और नेत्रहीन रोमांचक तरीके से डालता है।
प्रेज़ी कर्मचारी इस तथ्य से सशक्त महसूस करते हैं कि उनके प्रबंधक पूरी तरह से उन पर भरोसा करते हैं। किसी के कंधे पर लगातार नज़र रखने के बजाय, टीम में हर किसी को अपने काम को अच्छी तरह से करने की आज़ादी दी जाती है। साप्ताहिक खुश घंटे, पूल टेबल पर प्रतियोगिताएं, और सोमवार शाम योग कक्षाएं या तो मामलों को चोट नहीं पहुंचाती हैं। उनके साथ जुड़ने के लिए तैयार हैं? प्रीजी वर्तमान में एक टन खुले पदों के लिए काम पर रख रहे हैं।
उनकी खुली नौकरियां देखें15. पल्सपॉइंट
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पल्सपॉइंट प्रोग्रामेटिक टेक्नोलॉजी, कंटेंट मार्केटिंग और हेल्थ एक्टिवेशन में अग्रणी वैश्विक प्राधिकरण है। ग्राहक के सबसे बुद्धिमान स्वास्थ्य-केंद्रित दृष्टिकोण के साथ, PulsePoint ने कट्टरपंथी स्वास्थ्य वैयक्तिकरण ™ का बीड़ा उठाया है, जो वास्तविक दुनिया के परिणामों के लिए रोगियों और प्रदाताओं की खोज और सक्रियण को तेज करता है।
पल्सपॉइंट की मुख्य दक्षताओं में मालिकाना डेटा क्षमताओं, प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण और डिजिटल उपकरणों तक पहुंच शामिल है। इन क्षमताओं के बल पर, PulsePoint एक सफल प्रोग्रामेटिक एक्सचेंज और सभी उद्योग वर्टिकल के लिए कंटेंट मार्केटिंग डिस्ट्रीब्यूशन प्लेटफॉर्म का प्रबंधन करता है।
पल्सपॉइंट हमेशा ऐसे लोगों की तलाश में रहता है जो वे करते हैं जो सबसे अच्छे हैं - भले ही वे क्या करते हैं, इसकी परवाह किए बिना। कंपनी का मानना है कि किसी के पास कुछ अनूठा करने के लिए-और कौशल, जुनून और समर्पण के साथ किसी को भी आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। सीधे शब्दों में कहें तो पल्सपॉइंट प्रतिभा के लिए जगह पाता है। और, वर्तमान में पोस्ट की गई कुछ खुली भूमिकाओं के साथ, आपको उस जगह को देखने के लिए बहुत दूर नहीं जाना पड़ेगा जहां आप फिट होते हैं।
पल्सपॉइंट पर उनके ओपन जॉब्स देखें16. आईवीवाई
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IVY: सोशल यूनिवर्सिटी उद्यमियों, नवाचारी नेताओं, नीति-निर्माताओं, रचनाकारों और उभरते नेताओं का एक राष्ट्रीय समुदाय है। IVY 1, 000 से अधिक वार्षिक आयोजनों और उद्यमशीलता, कला, नीति और सामाजिक प्रभाव में अग्रणी दिमाग की विशेषता वाले विश्व-बदलते सहयोगों को उजागर करता है। पिछले चार वर्षों में, दर्शकों ने न्यूयॉर्क, डीसी, शिकागो, लॉस एंजिल्स, सैन फ्रांसिस्को, बोस्टन और मियामी में 250, 000 प्रेरक अनुयायियों को विकसित किया है। IVY उभरते नेताओं को एकजुट करता है और उन्हें दुनिया के सबसे परिवर्तनकारी लोगों, विचारों और अनुभवों से परिचित कराता है। मिशन? 21 वीं सदी के पुनर्जागरण को शुरू करने के लिए मानव एकता, प्रगति और पूर्ति को बढ़ावा देना। अधिक जानने के लिए, IVY.com पर जाएं।
क्या एक सांसारिक और नीरस काम आपका सबसे बड़ा डर है? IVY में, आपको इसके बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। टीम हमेशा सक्रिय है और नवीन विचारों को साझा करने और कंपनी को आगे बढ़ाने के लिए नई चीजों की कोशिश करने में शामिल है। "यह कार्य करने का स्थान नहीं है जहां आप हर दिन काम करते हैं और एक ही काम करते हैं, " सामुदायिक विकास निदेशक कैरोलिन पॉलस बताते हैं, "हर किसी के पास इस संगठन की दिशा को आकार देने का अवसर है।"
आईवीवाई में उनके ओपन जॉब्स देखें18. लेबल इनसाइट
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लेबल इनसाइट का उद्देश्य उपभोक्ताओं को यह समझने में सहायता करना है कि वे उन उत्पादों में क्या उपयोग करते हैं और दैनिक आधार पर उपभोग करते हैं। सॉफ्टवेयर समाधान प्रदान करने से जो डेटा विज्ञान के माध्यम से पूर्ण उत्पाद पारदर्शिता बनाते हैं, संगठन ब्रांड और खुदरा विक्रेताओं के बीच महत्वपूर्ण उत्पाद डेटा को साझा करने और साझा करने के तरीके को बदलने में सक्षम है।
व्यावसायिक विकास लेबल इनसाइट में जीवन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। प्रबंधक लक्ष्यों को निर्धारित करने और पहुंचाने में सहायता करने के लिए संरक्षक के रूप में कार्य करते हैं, और कर्मचारी सम्मेलनों और कक्षाओं में भाग लेने के लिए स्वतंत्र होते हैं जो उनके कौशल सेट को मजबूत बना सकते हैं। कर्मचारियों के कैरियर के विकास और विकास को सुविधाजनक बनाने के लिए कंपनी का एक मेंटरशिप प्रोग्राम (कॉफी, लंच, या शिक्षण सामग्री खरीदने के लिए मासिक भत्ता के साथ) भी है।
लेबल अंतर्दृष्टि में उनके खुले नौकरियां देखें19. यूनिलीवर
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किसी भी दिन, 2.5 बिलियन लोग यूनीलीवर उत्पादों का उपयोग अच्छे दिखने, अच्छा महसूस करने और जीवन से बाहर निकलने के लिए करते हैं। पोषक तत्वों से संतुलित खाद्य पदार्थों से लेकर भयंकर बर्फ की क्रीम, शानदार शैंपू और रोजमर्रा के घरेलू सामानों तक, कंपनी 400 से अधिक ब्रांडों के विविध उत्पादों का विकास करती है। जो भी ब्रांड है, यूनिलीवर स्वास्थ्य और भलाई में सुधार लाने वाले स्थायी उत्पादों को बनाने के लिए गहराई से प्रतिबद्ध है।
दुनिया की सबसे अधिक प्रशंसित कंपनियों में से एक के रूप में, यूनिलीवर अंटार्कटिका को छोड़कर हर महाद्वीप पर दर्जनों देशों में काम करता है। चाहे वह अंतरराष्ट्रीय रोटेशन पर काम कर रहा हो, वैश्विक टीमों में काम कर रहा हो, या कंपनी के ट्यूशन असिस्टेंस प्रोग्राम के साथ विदेश में अध्ययन कर रहा हो, यूनिलीवर वास्तव में कर्मचारियों के लिए एक वैश्विक अनुभव प्रदान करता है।
यूनिलीवर में उनके ओपन जॉब्स देखें20. गोल्डमैन सैक्स
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गोल्डमैन सैक्स में, आपके कौशल और अनुभव हमारे ग्राहकों के लिए संभावनाओं की दुनिया बनाएंगे। नवीनतम आईपीओ और बाजार की अंतर्दृष्टि से स्वच्छ ऊर्जा और बुनियादी ढांचे में निवेश करने के लिए, हमारी प्रत्येक टीम उन नवाचारों में योगदान करती है जो दुनिया भर में प्रगति करते हैं। Goldmansachs.com/careers पर चीजें संभव करें
लगता है कि वॉल स्ट्रीट पर एक कैरियर औपचारिक, गला, और रूढ़िवादी है? फिर से विचार करना। गोल्डमैन सैक्स की टीम वास्तव में एक साथ मज़े लेती है - कार्यालय और बाहर दोनों। कर्मचारी व्यक्तिगत माइलस्टोन का जश्न मनाने के लिए पार्टियों से लेकर रॉक क्लाइम्बिंग क्लासेस और कराओके तक सभी का जश्न मनाते हैं। अपने लिए देखना चाहते हैं? कंपनी के सैकड़ों खुले पदों में से एक के लिए आवेदन करें।
गोल्डमैन सैक्स में उनके ओपन जॉब्स देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
