क्या आपने हमेशा नवाचार, शांत संस्कृति, और योग्य-योग्य भत्तों पर एप्पल के जोर दिया है?
खैर, जैसा कि यह पता चला है, आपको अपने नियोक्ता से यह सब प्राप्त करने के लिए कैलिफ़ोर्निया स्थित टेक दिग्गज के लिए काम करने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, ये 20 कंपनियां Apple जैसी ही महान हैं। और, सबसे अच्छा हिस्सा? वे सभी अभी काम पर रख रहे हैं।
तो आगे बढ़ो-अपनी टोपी को रिंग में उछालो और अपने सभी दोस्तों (और शायद एप्पल भी …) को अपनी प्यारी नई टमटम से ईर्ष्या करने के लिए तैयार करो।
1. वर्षा वन QA
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रेनफॉरेस्ट क्यूए कंपनियों को निरंतर वितरण के युग में लाकर क्यूए के लिए उनके दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करने में मदद करता है। उनका ध्यान पूरी तरह से क्यूए है, और उन्होंने पिछले पांच साल बिताए हैं और सैकड़ों कंपनियों ने स्मार्ट क्यूए रणनीति के माध्यम से अपने व्यावसायिक लक्ष्यों को हासिल करने में मदद की है।
वर्षा वन QA एक वितरित टीम है। वे सैन फ्रांसिस्को में मुख्यालय में हैं और 15 से अधिक विभिन्न देशों में टीम के सदस्य हैं। रेनफॉरेस्ट क्यूए को शुरुआत से ही एक वितरित टीम के रूप में बनाया गया था और कंपनी अपने सभी टीम के सदस्यों, निकट और दूर के लोगों के लिए काम का अनुभव अच्छा बनाने के लिए उपकरण और प्रक्रियाओं में भारी निवेश करती है।
वर्षावन QA कर्मचारियों के पास एक टन स्वायत्तता है - जिसका बहुत कुछ इस तथ्य के कारण है कि कई टीमें स्व-प्रबंध हैं। परिणाम? कर्मचारी अपने काम में गर्व की भावना महसूस करते हैं। "जब आप रेनफ़ॉरेस्ट में काम करते हैं, तो आप वास्तव में कंपनी में निवेश करते हैं और दिन-प्रतिदिन आपके द्वारा लगाए गए काम को सकारात्मक प्रभाव डालते हैं और कंपनी को बढ़ने में मदद करते हैं, " शेरोन ली कहते हैं, बिजनेस ऑपरेशंस।
रेनफॉरेस्ट QA में उनके ओपन जॉब्स देखें2. सच
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सच्चा मीडिया के भविष्य के लिए रोमांचक, प्रभावी विज्ञापन बनाता है। कंपनी के संस्थापक इस विश्वास से प्रेरित थे कि विज्ञापनों को रुकावट के बजाय सक्षम किया जाना चाहिए, यही वजह है कि उन्होंने एक ऐसी कंपनी बनाई जो ऑन-डिमांड, इंटरैक्टिव सामग्री के लिए निश्चित विज्ञापन सगाई प्रणाली पेश कर सकती है। अपने कार्यक्रमों में शून्य-बेकार नीतियों का निर्माण करने और दर्शकों को यह चुनने की अनुमति देने के लिए कि वे अपनी ऑनलाइन गतिविधियों को जारी रखने से पहले देखना चाहते हैं, सच अपने ग्राहकों के लिए सबसे बड़ा संभव रिटर्न लाने में सक्षम है।
Apple के नवाचार की प्रशंसा करें? आप सही पर सही बैठेंगे। जुनून, नवीनता और प्रतिभा कंपनी के दृष्टिकोण के मूल में हैं। नेतृत्व और प्रबंधन न केवल विचारों को साझा करने पर जोर देते हैं, बल्कि एक-दूसरे और प्रतिष्ठान को चुनौती भी देते हैं - डिजिटल विज्ञापन के माध्यम से ब्रांड और उपभोक्ताओं के बीच सार्थक आदान-प्रदान करने के लिए। एक स्टार्टअप की ड्राइव के साथ, सच इंटरैक्टिव विज्ञापन क्षेत्र का नेतृत्व कर रहा है।
उनके ओपन जॉब्स सच देखें3. परसो
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पर्सैडो दुनिया भर के ग्राहकों के लिए रणनीतिक रूप से स्वचालित सामग्री उत्पन्न करता है, इसलिए कंपनी की मार्केटिंग सामग्री का प्रत्येक शब्द ग्राहक की जरूरतों को पूरा करने और उनकी भावनाओं को लक्षित करने के लिए अधिक से अधिक लक्ष्य को बोलता है। प्लेटफ़ॉर्म कॉपी राइटिंग अनुमान और परीक्षण करता है, इसलिए कंपनियों को पता है कि क्या कहना है और कैसे कहना है। परिणाम? लाभदायक अंतर्दृष्टि और सामग्री जो वास्तव में सभी बात कर रही है।
Persado कर्मचारी निश्चित रूप से जानते हैं कि कड़ी मेहनत कैसे करें, लेकिन वे कड़ी मेहनत भी करते हैं। हर एक टीम के सदस्य कंपनी के अभिनव मिशन से प्रेरित होते हैं ताकि हर जगह व्यवसायों को अपनी वास्तविक क्षमता तक पहुंच सकें। “दुनिया Persado में रहता है तो बहुत रोमांचक है। इससे पहले किसी ने ऐसा नहीं किया है, इसलिए हम सभी सीख रहे हैं और एक साथ बढ़ रहे हैं, ”ग्राहक सफलता के निदेशक, जेनीन क्रिस्पिनो को साझा करता है।
Persado में उनके ओपन जॉब्स देखें4. गेटी इमेज
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जैसा कि संसाधन लोग जीवंत दृश्य सामग्री की खोज और साझा करने के लिए चुनते हैं, लगभग 200 देशों में क्रिएटिव, व्यावसायिक, और मीडिया ग्राहकों की सेवा करने के लिए गेटी इमेजेज दृश्य संचार में दुनिया का अग्रणी है। दुनिया के सर्वश्रेष्ठ फ़ोटोग्राफ़रों और वीडियोग्राफरों के साथ सहयोग करके - उनमें से 200, 000 से अधिक- गेटी इमेजेस दुनिया भर में प्रमुख घटनाओं की व्यापक कवरेज प्रदान करती हैं, कल्पना के माध्यम से कहानियां सुनाती हैं। आज, यह 200 मिलियन से अधिक संपत्ति के साथ दुनिया के सबसे बड़े वाणिज्यिक संग्रह के रूप में खड़ा है।
थिंक गेटी इमेजेज सिर्फ सुंदर चित्रों के बारे में है? फिर से विचार करना। 1995 में कंपनी की स्थापना के बाद से, यह उन्नत खोजों, छवि मान्यता और डिजिटल मीडिया प्रबंधन के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करके फोटो बाजार को एक आधुनिक उद्योग में बदल रहा है। “गेटी इमेजेज की दिशा अविश्वसनीय है। हम व्यापार-से-व्यवसाय से व्यवसाय-से-हर किसी के लिए संक्रमण कर रहे हैं- वास्तव में हर किसी को हमारी सामग्री मिल रही है, ”लेक्सी मिलर, सॉफ्टवेयर निर्माता।
गेटी इमेज में उनके ओपन जॉब्स देखें5. सीबीएस इंटरएक्टिव
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सीबीएस इंटरएक्टिव ने डिजिटल युग में मनोरंजन और सूचना मशाल को प्रिंट पृष्ठों या टेलीविजन स्क्रीन से परे पहुंच कहानियों को सुलभ बनाने की कंपनी की परंपरा को आगे बढ़ाया। प्रीमियम सामग्री नेटवर्क एक वैश्विक शीर्ष 10 वेब संपत्ति के रूप में चार्ट में सबसे ऊपर है, जिसमें विभिन्न हस्ताक्षर ब्रांड हैं जो मनोरंजन और प्रौद्योगिकी से लेकर आला हितों और खेलों तक सब कुछ कवर करते हैं।
सीबीएस इंटरएक्टिव में, टीमें छोटी और फुर्तीला होती हैं, जो कर्मचारियों को नौकरशाही बाधाओं को मारने के बिना चीजों को प्राप्त करने की अनुमति देती हैं। निष्पादन की गति, विचारों को अवशोषित करने वाले अप्राप्य प्रबंधकों के साथ जोड़ी, कार्यालय को एक स्टार्टअप जैसी गति प्रदान करती है। “संस्कृति का वर्णन करने के लिए एकमात्र रास्ता है हलचल। ओवेन स्ट्रैच, सीनियर एडिटर, मेट्रोलाइक, शेयर्स, रियल इनोवेशन के मामले में इतने सारे उद्योगों से एक जीवंत स्थान है।
सीबीएस इंटरएक्टिव में उनके खुले नौकरियां देखें6. फ्लक्सक्स
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फ्लक्सक्स में तकनीक के लिए एक मन है और परोपकार के लिए एक दिल है। कंपनी का सुरक्षित, क्लाउड-आधारित प्रौद्योगिकी प्लेटफ़ॉर्म सहयोग, स्पष्टता और डेटा के संगठन को सहज बनाता है। परोपकारी संगठन जो या तो अनुदान देते हैं या अनुदान राशि की तलाश करते हैं, नाटकीय रूप से अपनी प्रक्रियाओं को कारगर बना सकते हैं और फ्लक्स के साथ अधिक रणनीतिक निर्णय ले सकते हैं। संगठन सहयोग, ज्ञान-हस्तांतरण, और निरंतर सीखने-सभी को और अधिक प्रभाव प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी समाधान बनाकर परोपकारी पारिस्थितिकी तंत्र का पुनरुत्थान कर रहा है।
फ्लक्सक्स के संस्कृति कोड कार्यालय की दीवारों को पंक्तिबद्ध करते हैं। इसका एक प्रमुख घटक सहयोग है- कर्मचारियों को हमेशा टीमों में काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। साल में दो बार, दूरस्थ फ्लक्सएक्स कर्मचारियों को कंपनी के सम्मेलन के दौरान ग्राहकों के साथ मिलने और छुट्टी के मौसम के दौरान मिलने के लिए भेजा जाता है। उत्पाद सदस्य नए उत्पाद विचारों का सुझाव देने के लिए एक फ्लक्सक्स हैकाथॉन में भी भाग लेते हैं।
फ्लक्स में उनके ओपन जॉब्स देखें7. अप्पियन
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Appian एक विश्व स्तर के कम-कोड एप्लिकेशन डेवलपमेंट प्लेटफ़ॉर्म का निर्माण करता है, जो व्यवसायों को क्लूनी कस्टम कोड के बजाय लचीले विज़ुअल मॉडल के साथ शक्तिशाली और अद्वितीय सॉफ़्टवेयर एप्लिकेशन विकसित करने में सक्षम बनाता है। ऐपियन के प्लेटफ़ॉर्म पर बनाए गए ऐप, कंपनियों को डिजिटल ट्रांसफ़ॉर्मेशन और प्रतिस्पर्धी भेदभाव में मदद करते हैं।
यदि आप इस तथ्य की प्रशंसा करते हैं कि ऐप्पल जैसी कंपनियां हमेशा भविष्य की ओर एक नज़र रखती हैं, तो एपियन वास्तव में अलग नहीं है। लिफाफे को आगे बढ़ाने के लिए कंपनी हमेशा नए तरीके खोज रही है। "हम लगातार देख रहे हैं कि प्रौद्योगिकी कहां विकसित हो रही है और यह देखते हुए कि हम किस बाजार में प्रवेश कर सकते हैं और हमारा सॉफ्टवेयर लोगों को उनके काम करने के तरीके को बदलने के लिए क्या कर सकता है, " सेल्स इंजीनियरिंग के निदेशक पीटर वैकेलाला कहते हैं।
Appian में उनके खुले नौकरियां देखें8. गोल्डमैन सैक्स
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गोल्डमैन सैक्स में, आपके कौशल और अनुभव हमारे ग्राहकों के लिए संभावनाओं की दुनिया बनाएंगे। नवीनतम आईपीओ और बाजार की अंतर्दृष्टि से स्वच्छ ऊर्जा और बुनियादी ढांचे में निवेश करने के लिए, हमारी प्रत्येक टीम उन नवाचारों में योगदान करती है जो दुनिया भर में प्रगति करते हैं। Goldmansachs.com/careers पर चीजें संभव करें
सोचें कि एक अच्छी तरह से स्थापित वित्त कंपनी ऐप्पल जैसी तकनीकी दिग्गज के रूप में एक ही कंपन नहीं कर पाएगी? फिर से विचार करना। गोल्डमैन सैक्स के कर्मचारी वॉल स्ट्रीट पर काम करने के एक वैकल्पिक परिप्रेक्ष्य को चित्रित करते हैं - एक सहयोगी वातावरण जहां लोग काम पर और घंटों के बाद मज़े करते हैं। कुछ टीमों ने व्यक्तिगत मील के पत्थर को मनाने के लिए जन्मदिन और छुट्टी पार्टियों को फेंक दिया, रॉक क्लाइम्बिंग कक्षाएं एक साथ लीं, और स्थानीय बार में कराओके का सामाजिककरण किया।
गोल्डमैन सैक्स में उनके ओपन जॉब्स देखें9. थॉमसन रायटर
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थॉमसन रॉयटर्स दुनिया को काम करने वाले पेशेवरों के लिए आवश्यक समाचार, सूचना और उपकरणों का एक विश्वसनीय प्रदाता है। थॉमसन रॉयटर्स के ग्राहक जटिल एरेना में काम करते हैं जो समाज को आगे बढ़ाते हैं - कर, कानून, अनुपालन, सरकार और मीडिया। एक विघटनकारी डिजिटल युग में, वे पेशेवरों को खुद को मजबूत बनाने में मदद करते हैं।
यदि आपके बाद यह सुविधाएं हैं, तो थॉमसन रॉयटर्स आपके लिए जगह है। एक मजेदार संस्कृति, कर्मचारी संसाधन समूहों और सामुदायिक सेवा पर जोर देने के अलावा, थॉमसन रॉयटर्स कुछ बहुत बढ़िया भत्तों का दावा करता है। प्रशिक्षक के नेतृत्व वाली कक्षाओं के साथ एक योग स्टूडियो है, जो प्रतिदिन, एक खेल कक्ष, एक साइट पर स्वास्थ्य क्लिनिक, बैंक और बाइक किराए पर लेने की पेशकश करता है। और, जब भूख लगती है, तो हर दिन अतिथि विक्रेताओं के साथ दो बड़े कैफेटेरिया होते हैं।
थॉमसन रॉयटर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें10. मेडालिया
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सिलिकॉन वैली, ऑस्टिन, वाशिंगटन डीसी, न्यूयॉर्क, लंदन, पेरिस, सिडनी, ब्यूनस आयर्स, और तेल अवीव तक फैले एक वैश्विक पदचिह्न के साथ तेजी से बढ़ते हुए, मेडेलिया अपने लोगों को प्रत्येक पहलू के लिए महत्व देता है जो उन्हें पूरा बनाता है। कंपनी का मानना है कि लोगों को केवल एक नौकरी के शीर्षक से परिभाषित नहीं किया जाना चाहिए - कोई भी सिर्फ एक इंजीनियर या सिर्फ एक विक्रेता नहीं है। टीम की अलग-अलग पृष्ठभूमि है और विभिन्न संस्कृतियों का जश्न मनाती है- और, अपने उत्पाद की तरह, मेडेलिया प्रत्येक अनुभव का सम्मान करती है जो उसके लोगों का निर्माण करती है।
मेडेलिया में सफल होने के लिए आपको क्या करने की आवश्यकता है? एक विकास मानसिकता - यह विश्वास कि आप नाटकीय रूप से अपनी प्रतिभा विकसित कर सकते हैं। मेडेलिया टीम के सदस्य सफल होने के लिए अपनी गलतियों से सीखते हैं, अनुकूलन करते हैं और अभ्यास करते हैं। कंपनी का मानना है कि कोई भी अपनी प्रतिभा को निखार सकता है और अधिकतम कर सकता है, और यह कर्मचारियों में उनकी क्षमता का एहसास कराने में मदद करता है।
मेडेलिया में उनके खुले नौकरियां देखें11. येल्प
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येल्प एक ऑनलाइन गाइड और मोबाइल ऐप है जो लोगों को महान स्थानीय व्यवसायों से जोड़ता है। लाखों समीक्षाओं में तुरंत पहुंच के साथ, येल्प उपयोगकर्ताओं को स्थानीय हॉट स्पॉट का पता लगाने, आरक्षण करने और अपने पसंदीदा खाद्य पदार्थों का ऑर्डर देने में मदद करता है। येल्पर्स अपने स्वयं के मस्ती भरे अनुभवों की योजना बनाने से पहले डॉस और डॉनट्स के बारे में उपयोगी टिप्स पढ़ सकते हैं, फोटो देख सकते हैं और चैट कर सकते हैं।
जब कर्मचारियों की देखभाल करने की बात आती है, तो येल्प केवल बात नहीं करता है। भयानक रसोई से लेकर पारदर्शी और सहायक संस्कृति तक - लाभ के लिए, एक जिम सब्सिडी, और अद्भुत स्वास्थ्य बीमा-कंपनी अपने कर्मचारियों में लोगों के रूप में निवेश करती है, न कि केवल श्रमिकों के रूप में। इसके अतिरिक्त, लगातार रचनात्मक प्रतिक्रिया, लक्ष्य-केंद्रित वन-ऑन, टीम मीटिंग, और शुक्रिया कहना-बहिष्कार प्रत्येक कर्मचारी की उपलब्धियों और अद्वितीय शक्तियों को सुदृढ़ करता है।
Yelp में उनके खुले नौकरियां देखें12. विझियो
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2003 से, VIZIO ने जीवन के लिए और बाजार के लिए स्मार्ट, अभिनव इलेक्ट्रॉनिक्स को लाया है - ताकि लोग उन चीजों का अनुभव कर सकें जिन्हें वे अद्वितीय गुणवत्ता के साथ प्यार करते हैं। आज, कंपनी के सबसे ज्यादा बिकने वाले टीवी, डिस्प्ले, ऑडियो डिवाइस, और अन्य उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स ब्रांड के मिशन के साथ सुंदर रूप से सरल उत्पाद बनाने के लिए संरेखित करना जारी रखते हैं जो उपभोक्ता को सबसे पहले रखते हुए "स्मार्ट" को फिर से परिभाषित करते हैं।
विज़िओ खुद को एक खुली, सहयोगी और उद्यमशील संस्कृति होने पर गर्व करता है। जबकि कंपनी को उनकी नवीन प्रौद्योगिकी के लिए जाना जाता है, वे वास्तव में अपने कर्मचारियों की परवाह करते हैं। वे कर्मचारियों को टेबल पर अद्वितीय विचारों को लाने और अपने उपभोक्ताओं के लिए सबसे अच्छा समाधान बनाने के लिए क्रॉस-फंक्शनल तरीके से काम करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। लेकिन सह-श्रमिकों के साथ संबंध भी उच्च प्राथमिकता है। विजियो लोगों को एक साथ लाने और मौज-मस्ती करने के लिए खुशहाल घंटे, लॉन्च पार्टी और वार्षिक कंपनी कार्यक्रम आयोजित करता है।
VIZIO में उनके खुले नौकरियां देखें15. ट्रांसयूशन
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एक मात्र क्रेडिट रिपोर्टिंग एजेंसी से अधिक, TransUnion भी महत्वपूर्ण व्यावसायिक निर्णय लेने में ग्राहकों की सहायता करने के लिए वैश्विक जोखिमों के बारे में परिष्कृत डेटा जानकारी प्रदान करता है। संगठन दुनिया भर के 33 देशों में 45, 000 कंपनियों में, 500 मिलियन से अधिक ग्राहकों के लिए उपलब्ध सबसे पूर्ण और बहुआयामी जानकारी प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है।
ट्रांसयूनियन की संस्कृति में सीखने पर जोर है। नए कर्मचारियों को कंपनी और उनके नए पदों को नेविगेट करने में मदद करने के लिए एक संरक्षक के साथ जोड़ा जाता है। इसके अलावा, विभागों का उपयोग करने के लिए एक सम्मेलन और प्रशिक्षण बजट है, कर्मचारी पाठ्यक्रम लेने या स्कूल लौटने के लिए धन के लिए आवेदन करने में सक्षम हैं, और प्रत्येक वर्ष कर्मचारियों को प्रमाणपत्रों और अन्य अनुमोदित प्लेटफार्मों पर उपयोग करने के लिए सीखने का वजीफा मिलता है। तल - रेखा? वे ज्ञान के माध्यम से अपने कर्मचारियों के करियर को आगे बढ़ाने में विश्वास करते हैं।
देखें ट्रांसयूनियन में उनके खुले नौकरियां16. ओडिसी सूचना सेवा
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ओडिसी सूचना सेवा एक पूर्ण आईटी सेवा फर्म है जो मार्च 2000 में अपनी स्थापना के बाद से परामर्श, भर्ती और पेशेवर और प्रबंधित सेवा परियोजनाओं की पेशकश कर रही है। कंपनी स्थानीय स्तर पर और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अपने सभी व्यावसायिक जरूरतों के साथ ग्राहकों की सेवा के लिए समर्पित है।
ओडिसी सूचना सेवाओं में, आपकी सफलता आपके हाथ में है। “ओडिसी में प्रबंधन शैली बहुत सुकून देती है। हम एक ऐसे वातावरण में काम करते हैं जहाँ हर कोई उतना ही सफल होना चाहता है जितना वह बनना चाहता है। हमारे प्रबंधक बहुत हैंड-ऑफ हैं, लेकिन वे वहाँ हैं जितना संभव हो उतना सफल होने में आपकी मदद करने के लिए, ”कोर्टनी एमिग, सीनियर डेवलपमेंट मैनेजर कहते हैं। तो एक जा रहा है बंद भुगतान कर सकते हैं। ओडिसी सूचना सेवा में एक लचीला वातावरण है और यह आपकी ताकत और कौशल को उजागर करने वाली भूमिका बनाने के लिए आपके साथ काम करेगा।
ओडिसी सूचना सेवाओं में उनके खुले नौकरियां देखें18. शटरस्टॉक
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क्रिएटिव की जरूरतों को पूरा करना शटरस्टॉक गेम का नाम है। 200 मिलियन से अधिक फ़ोटो, वीडियो, चित्र और संगीत का एक आसान-से-खोज बाज़ार के साथ, शटरस्टॉक 150 से अधिक देशों और 20 भाषाओं में आसानी से संचालित करने में सक्षम है - पारंपरिक स्टॉक एजेंसी के लिए एक तकनीकी कंपनी की तेज गति समाधान जोड़ना आदर्श।
शटरस्टॉक काम पर बहुत गंभीरता से मज़े लेता है। कर्मचारियों को अपने कार्यालय खेल के कमरे, नियमित रूप से खुश घंटों और दो बार एक सप्ताह के योग सत्रों का लाभ उठाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। या, यदि कर्मचारी थोड़ा आर एंड आर चाहते हैं, तो कंपनी इन-ऑफिस मालिश भी प्रदान करती है। और छुट्टियां एक शटरस्टॉक कर्मचारी होने का एक शानदार समय है, पिछले छुट्टी की घटनाओं में एक बदसूरत स्वेटर पार्टी और एक आइस स्केटिंग भ्रमण शामिल है। तो, मज़ा गतिविधियों में भाग लेने के लिए कोई कमी नहीं है।
शटरस्टॉक पर उनके खुले नौकरियां देखेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
