यदि आपने कुछ दशक पहले किसी से पूछा था कि यह भविष्यवाणी करने के लिए कि आज का सबसे अधिक उछाल वाला करियर क्षेत्र क्या होगा, तो संभवत: यह किसी ने नहीं कहा होगा कि यह तकनीक उद्योग है।
लेकिन हमारी दुनिया तेजी से बदलती है। और निश्चित रूप से पर्याप्त, टेक कंपनियां अब दुनिया में सबसे सफल, आगे की सोच रखने वाली और सबसे तेजी से बढ़ती कंपनियों में से कुछ हैं- जैसा कि हमने यहां बताया 20 भयानक कार्यस्थलों द्वारा इसका सबूत है।
हमारे कभी बदलते परिदृश्य के परिणामस्वरूप, ये कंपनियाँ अपने तकनीकी विभागों और उससे आगे के क्षेत्रों में बड़े काम कर रही हैं। इसलिए, यदि आप नवाचार की उम्र में शामिल होने के लिए उत्सुक हैं, तो आपके रिज्यूमे को धूल-धूसरित करने, उनकी खुली स्थितियों की जांच करने और भविष्य की ओर बढ़ने के लिए तैयार रहने का बेहतर समय कभी नहीं रहा है।
1. न्यूयॉर्क लाइफ टेक्नोलॉजी
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1845 में स्थापित, न्यू यॉर्क लाइफ देश की सबसे बड़ी म्यूचुअल लाइफ इंश्योरेंस कंपनी है- और यह अपने अखंडता, मानवता और वित्तीय ताकत के मूल मूल्यों के लिए सही है। संयुक्त राज्य अमेरिका और मैक्सिको में जीवन बीमा और सेवानिवृत्ति सेवाओं की पेशकश के अलावा, कंपनी निवेश करने में भी माहिर है, दोनों घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर।
टेक उद्योग के हिस्से के रूप में एक म्यूचुअल लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के बारे में मत सोचो? फिर से विचार करना। न्यूयॉर्क लाइफ में, लगातार विकसित हो रही तकनीक की गति व्यवसाय को आगे बढ़ा रही है - और कंपनी महत्वाकांक्षी तकनीकी पेशेवरों की तलाश कर रही है, जिनके विचार उसके भविष्य को आकार देने में मदद करेंगे। यह एक स्थापित और लंबे समय तक उद्योग के नेता के लिए बहुत सरलता लागू करने का एक अनूठा अवसर है।
न्यूयॉर्क लाइफ टेक्नोलॉजी में उनके ओपन जॉब्स देखें2. सिनैप्टिक्स
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जैसा कि नाम से पता चलता है, सिनैप्टिक्स, सिनैप्स और इलेक्ट्रॉनिक्स का एक बंदरगाह, मूल रूप से तकनीकी उपकरणों में तंत्रिका नेटवर्क का उपयोग करने में रुचि रखने वाले वैज्ञानिकों द्वारा स्थापित किया गया था। 1992 में पहले टच-पैड के विकास के साथ मानव-इंटरफ़ेस उपकरणों में पाइंटिंग, सिनैप्टिक्स में अब 1, 600 से अधिक पेटेंट, 1, 700 कर्मचारी और $ 1.7 बिलियन का बाजार मूल्य शामिल है।
व्यक्तिगत इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए कभी-विस्तार वाले बाजार के साथ, मानव-इंटरफ़ेस प्रौद्योगिकी की आवश्यकता कभी अधिक नहीं रही है, और यह आवश्यकता केवल बढ़ेगी क्योंकि प्रौद्योगिकी में सुधार होता है और अधिक बाजार खुलते हैं। स्पर्श और प्रमाणीकरण प्रौद्योगिकी में वर्तमान नेता, सिनैप्टिक्स मानव-इंटरफ़ेस प्रौद्योगिकी के उच्च-विकास परिदृश्य में प्रतिस्पर्धा को बेहतर बनाने के लिए पूरी तरह से तैयार है।
Synaptics में उनके ओपन जॉब्स देखें3. वाशिंगटन पोस्ट
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1877 में स्थापित, 65 पुलित्जर पुरस्कार विजेता पोस्ट दुनिया की सबसे मंजिला मीडिया और मीडिया प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक है। 2013 में अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस द्वारा खरीदी गई, और फास्ट कंपनी द्वारा 2018 में आठवीं सबसे नवीन मीडिया कंपनी का नाम दिया गया - और आज भी इस सूची में - पोस्ट उभरा है, पत्रकारिता में युग को बाधित करते हुए प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अग्रणी के रूप में।
अगर आपको लगता है कि समाचार उद्योग में काम करना अच्छी तरह से पुरानी खबर है, तो द वाशिंगटन पोस्ट आपको पता है कि आपके विचार से सब कुछ चुनौती देगा। अत्याधुनिक इंजीनियरिंग के साथ विश्व स्तरीय पत्रकारिता का संयोजन, पोस्ट समाचार के भविष्य को परिभाषित कर रहा है - एक अवधारणा जो कर्मचारियों को प्रेरित करती है। उत्पाद निदेशक डॉ। जॉय मार्बर्गर कहते हैं, '' यह बहुत ही भद्दा है, प्रयोग करने की इच्छा और नए विचारों के भविष्य में प्रयोग करने की इच्छा है।
वाशिंगटन पोस्ट में उनके खुले नौकरियां देखें6. सिम्फनी
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सिम्फनी क्लाउड-आधारित संदेश और सहयोग मंच है जो बाजारों, संगठनों और व्यक्तियों को सुरक्षित रूप से जोड़ता है। एक खुले और बढ़ते ऐप इकोसिस्टम द्वारा संचालित, और ग्राहक-स्वामित्व वाली एन्क्रिप्शन कुंजी के साथ संरक्षित, सिम्फनी के संचार मंच वैश्विक नियामक अनुपालन को बनाए रखते हुए वर्कफ़्लो उत्पादकता बढ़ाता है। पहले से ही वित्तीय सेवा उद्योग के लिए पसंद का मंच, सिम्फनी सूचना-संचालित व्यवसायों में उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए अकुशल वर्कफ्लो को समाप्त करता है।
“सिम्फनी वास्तव में एक उद्योग के काम करने के तरीके को बदलने का एक दुर्लभ अवसर है। दो साल में मैं यहां आया हूं, मैं केवल हमारे उत्पाद और हमारी टीम के बारे में अधिक उत्साहित हूं, ”कंपनी के विजुअल डिजाइनर का कहना है। कार्यालय में बहुत अधिक स्वायत्तता और स्वतंत्रता के साथ, सिम्फनी कर्मचारी प्रत्येक को जानने में गर्व करते हैं और दुनिया भर के बाजार में सुरक्षित संचार प्लेटफॉर्म प्रदान करने के कंपनी के व्यापक लक्ष्य तक पहुंचने के लिए हर योगदान महत्वपूर्ण है।
सिम्फनी में उनके ओपन जॉब्स देखें7. शिफ्ट
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सिलिकॉन वैली के दिग्गजों द्वारा स्थापित, शिफ्ट इस्तेमाल की गई कार बाजार में विश्वास और सादगी लाने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाती है। एक सफल सीरीज़-बी स्टार्टअप, शिफ्ट एक इंजीनियरिंग-पहली मानसिकता के साथ अपनी चुनौतियों का सामना करता है और एक व्यापक, उपयोगकर्ता के अनुकूल सेवा, ऑनलाइन और ऑफलाइन बनाया है, जिसमें विभिन्न बाजारों में बड़े पैमाने पर अनुकूलन करने में सक्षम एक संरचना है।
सिलिकॉन वैली के दिग्गजों द्वारा स्थापित, शिफ्ट इस्तेमाल की गई कार बाजार को बाधित करने के लिए एक मिशन पर है जैसा कि हम जानते हैं। और, कि लिफाफे को धक्का देने और चीजों को हिलाने पर जोर देने से हर एक कर्मचारी दिन और दिन बाहर कार्यालय में आने के लिए उत्साहित रहता है। "हम कुछ ऐसा बनाना चाहते हैं जो वास्तव में उद्योग को बदल सके, " मिन्नी इंगरसोल, सीओओ और सह-संस्थापक कहते हैं।
शिफ्ट में देखें उनके ओपन जॉब्स9. एचपी
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एचपी का उद्देश्य ऐसी तकनीक बनाना है जो हर किसी के लिए, हर जगह जीवन को बेहतर बनाती है। इंजीनियरिंग के अनुभवों से, विस्मित करने के लिए, एचपी के पास हर मोड़ पर जीवन-समृद्ध, दुनिया को बदलने वाले नवाचारों को वितरित करने के लिए प्रौद्योगिकी की सीमाओं को आगे बढ़ाने की विरासत है। कंपनी का मानना है कि उसकी सफलता का अंतिम चालक हमेशा से ही उसके लोगों की ताकत रही है- HP अपने विविध, समावेशी वैश्विक कर्मचारियों के कर्मचारियों को अपनी सबसे बड़ी ताकत में से एक मानता है और बाजार में इसे वास्तव में अलग करता है।
इस बात से कोई इनकार नहीं करता है कि एचपी एक घरेलू नाम है। लेकिन, कंपनी अपने लॉरेल्स और तारकीय प्रतिष्ठा पर आराम करने के लिए संतुष्ट नहीं है। इसके बजाय, एचपी लगातार इंजीनियर उपकरणों के तरीकों के बारे में सोच रहा है जो और भी बेहतर है। समीम रियाज़, मार्केटिंग एनालिटिक्स और ऑपरेशंस मैनेजर बताते हैं, "हर दिन, हम पहले दिन की तुलना में अधिक अभिनव बनने की कोशिश करते हैं।"
एचपी में उनके ओपन जॉब्स देखें10. थॉमसन रायटर
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थॉमसन रॉयटर्स दुनिया को काम करने वाले पेशेवरों के लिए आवश्यक समाचार, सूचना और उपकरणों का एक विश्वसनीय प्रदाता है। थॉमसन रॉयटर्स के ग्राहक जटिल एरेना में काम करते हैं जो समाज को आगे बढ़ाते हैं - कर, कानून, अनुपालन, सरकार और मीडिया। एक विघटनकारी डिजिटल युग में, वे पेशेवरों को खुद को मजबूत बनाने में मदद करते हैं।
"मैं इस कंपनी के बारे में प्यार करता हूँ कि यह लोगों के साथ जुड़ने के संबंध में कितना रचनात्मक है, और जिस तरह से यह नए युग के लिए एक समाचार आउटलेट बनने में निवेश किया गया है, " कैथरीन एनगई, ऊर्जा बाजार रिपोर्टर कहते हैं। उस रास्ते को जारी रखने के लिए, कंपनी को पता है कि उसे सही टीम की जरूरत है - यही वजह है कि थॉमसन रॉयटर्स वर्तमान में इंजीनियरों से लेकर खाता अधिकारियों तक के पदों के लिए काम पर रख रही है।
थॉमसन रॉयटर्स में उनके ओपन जॉब्स देखें11. 540
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क्या होगा अगर सरकारी एजेंसियों ने ग्राहकों को देने वाली अत्याधुनिक क्षमताओं के साथ प्रौद्योगिकी समाधान दिया? यह सवाल है कि संघीय ग्राहकों के लिए पूर्ण-स्टैक विकास के माध्यम से 540.co 2013 से उत्तर दे रहा है। टेक गीक्स और सलाहकारों की टीम का लक्ष्य है कि रक्षा विभाग में और उससे आगे सिलिकॉन वैली मानसिकता को इंजेक्ट किया जाए - रास्ते में बासी हुए बिना।
540 सरकारी ग्राहकों के लिए अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी समाधान लाता है (सोचें: रक्षा विभाग) टेक गीक्स की उनकी टीम के साथ (उनके शब्द, हमारे नहीं!) और सलाहकार। संस्थापक जॉन ओ'ब्रायन ने कंपनी शुरू की ताकि सरकार के पास स्टार्टअप दुनिया के नवाचारों तक पहुंच हो। और 540 पर नवाचार की कोई कमी नहीं है। वे सभी को अपने पैर की उंगलियों पर रखने के लिए नियमित हैकथॉन और मासिक समस्या को हल करने वाले लंच पकड़ते हैं।
540 पर उनके खुले नौकरियां देखें12. डीलर-एफएक्स
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डीलर-एफएक्स बदल रहा है कि लाखों उपभोक्ता ऑटोमोटिव ब्रांडों और खुदरा विक्रेताओं के साथ कैसे बातचीत करते हैं। ग्राहक अनुभव प्रबंधन मंच उपभोक्ताओं को सुविधा, पारदर्शिता और विश्वास प्रदान करने के लिए उन्नत डेटा विश्लेषण और मोबाइल एप्लिकेशन का उपयोग करता है - और डीलरों और वैश्विक ऑटो निर्माताओं के लिए लाभप्रदता, प्रतिधारण, और ब्रांड निष्ठा में वृद्धि, जिसे मूल उपकरण निर्माता (ओईएम) भी कहा जाता है। कंपनी का वन प्लेटफ़ॉर्म सात घटकों से युक्त है जो उपलब्ध सर्वोत्तम डीलर सेवा अनुभव प्रदान करते हैं।
जब डीलर-एफएक्स को कार्यालय के लिए एक नए उपकरण की आवश्यकता होती है, तो वे इसका निर्माण करते हैं। उदाहरण के लिए, हर कोई कंपनी-वाइड नॉलेज ट्री एप्लिकेशन का उपयोग करता है, जो सभी को नवीनतम उत्पाद अंतर्दृष्टि और विकास को गति देने के लिए कार्य करता है। कंपनी ग्राहक प्रशिक्षण और समर्थन के साथ सहायता करने के लिए उपकरण का लाभ उठा रही है, और कोर व्यावसायिक कार्यों को मानकीकृत करने के लिए नए सॉफ्टवेयर टूल विकसित करना जारी रखे हुए है।
डीलर-एफएक्स में उनके खुले नौकरियां देखें14. सर्विसटैन
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आरा और वाहे ने अपने परिवारों को अपने बढ़ते गृह सेवा व्यवसायों का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए 2013 में ServiceTitan शुरू किया। संस्थापक अपने हजारों साथियों को घरेलू सेवाओं के उद्योग में मदद करना चाहते थे जो परंपरागत रूप से सॉफ्टवेयर द्वारा रेखांकित किए गए हैं। आज, वे विनम्र हैं कि इतने सारे व्यवसाय राजस्व बढ़ाने और दक्षता में सुधार करने के लिए ServiceTitan का उपयोग करते हैं।
पिछले वर्ष के आकार में लगभग दोगुना, सेवा टाइटन ने विस्फोटक वृद्धि का अनुभव किया है। टीम में हर कोई उस तेज गति को बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध है - जैसा कि डेवलपर्स से लेकर इंजीनियरों तक हर चीज के लिए उनकी खुली भूमिकाओं से स्पष्ट है। "हम एक रॉकेट जहाज की तरह हैं - हम एक लाख मील प्रति घंटे की गति से आगे बढ़ रहे हैं, लेकिन अगर आप काम करने और तैयार रहने के लिए तैयार हैं, तो आपके पास एक महान समय होने वाला है, " कैथी कहते हैं चांग, कार्यान्वयन प्रबंधक।
सेवा में उनकी खुली नौकरियां देखें15. टास्क
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कंपनियों को और अधिक कुशलता से संचालित करने के लिए 2008 में, टास्कयू की स्थापना दो बिजनेस पार्टनर्स और हाई स्कूल पल्स द्वारा की गई थी। कंपनी ने विस्फोट किया और आज दुनिया की सबसे विघटनकारी कंपनियों की आउटसोर्स ग्राहक सेवा और बैक-ऑफिस जरूरतों का समर्थन करने वाले वैश्विक स्तर पर लगभग 8, 000 कर्मचारी हैं। बड़े पैमाने पर विकास के माध्यम से, TaskUs ने सांता मोनिका में मुख्यालय से बाहर सैन एंटोनियो, ऑस्टिन, डलास, सैन फ्रांसिस्को, न्यूयॉर्क, लैटिन अमेरिका और फिलीपींस में अपनी हास्यास्पद उद्यमशीलता की भावना को बरकरार रखा है।
टास्कयू दुनिया की सबसे अच्छी कंपनियों में परिचालन अंतराल को भरने से अधिक है - यह ग्राहकों को एक साझेदार के रूप में जोड़ता है और विरासत प्रणालियों और पुरानी प्रक्रियाओं के बिना परिवर्तनकारी विकास को बढ़ावा देने के लिए व्यापार वकील है। आगे की सोच के इस दृष्टिकोण का अर्थ यह भी है कि कंपनी लगातार मिश्रण में AI और प्रौद्योगिकी को शामिल करती है।
टास्क में उनके ओपन जॉब्स देखें16. आसन
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आसन एक मिशन है "सभी टीमों को एक साथ मिलकर काम करने के लिए सक्षम करके मानवता को पनपने में मदद करने के लिए।" तेजी से बढ़ती ऐप टीमों के लिए अपने काम और परियोजनाओं को अधिक स्पष्टता और जवाबदेही के साथ ट्रैक करना और अधिक प्रभावी होना आसान बनाता है। आसन फास्ट कंपनी की सबसे नवीन कंपनियों में से एक है, और 2016 के अपने टॉप-टेन बेस्ट ऐप्स में से एक है। यह फोर्ब्स की उद्घाटन क्लाउड 100 सूची में शीर्ष कार्य-ट्रैकिंग विक्रेता भी है, फॉर्च्यून के सर्वश्रेष्ठ पर उद्यमी पत्रिका की 2017 की सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल संस्कृतियों में से एक है। महिलाओं की सूची के लिए कार्यस्थल, और ग्लासडोर के 2017 के शीर्ष दस सर्वश्रेष्ठ स्थानों में से एक है।
आसन बड़े विचारों से प्रेरित मिशन-उन्मुख व्यक्तियों की एक दुबली टीम द्वारा चलाया जाता है। बहुमुखी क्षेत्रों में विशेषज्ञ, अविश्वसनीय रूप से उच्च कैलिबर टीम पूरी ईमानदारी से आसन के आकांक्षी उत्पादों के पीछे विकास की अवधारणा को गले लगाती है। कर्मचारी प्रत्येक कंपनी चुनौती को एक साथ उद्देश्य का निर्माण करने के लिए एक अवसर के रूप में देखते हैं, व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर रूप से बेहतर हो जाते हैं, और मानवता के संभावित सामूहिक उत्पादन को बदलते हैं। पुरस्कृत नौकरी के बारे में बात करो!
देखिए आसन पर उनकी खुली नौकरियां17. रणनीतिक गतिशीलता समूह
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रणनीतिक गतिशीलता समूह ग्राहकों को नवीनतम तकनीकों पर असाधारण नवीन सॉफ़्टवेयर समाधान बनाने की कोशिश करता है जो संगठन के समग्र परिचालन क्षमता को अधिकतम करते हैं। कंपनी साइट के सर्वेक्षण और मूल्यांकन से लेकर कस्टम डिवाइस कॉन्फ़िगरेशन, स्टेजिंग, प्रशिक्षण, तकनीकी सहायता, और बहुत कुछ के साथ ग्राहकों को हर काम का समर्थन करती है।
जबकि कर्मचारी एक निर्दिष्ट विश्राम कक्ष से लेकर नियमित रूप से खुश घंटों तक सब कुछ का आनंद लेते हैं जहां वे हाल की जीत का जश्न मना सकते हैं, एक बात है जो टीम के सदस्य सबसे अधिक सराहना करते हैं: उनके काम का प्रभाव। "हम अपनी तकनीकों के साथ जीवन बदल रहे हैं, " मार्केटिंग और इनसाइड सेल्स के उपाध्यक्ष माइकल ग्रुडकी साझा करते हैं।
स्ट्रैटेजिक मोबिलिटी ग्रुप में उनके ओपन जॉब्स देखें18. वर्किवा
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वर्किवा डेटा सहयोग, रिपोर्टिंग और अनुपालन के लिए एक प्रमुख उद्यम क्लाउड प्लेटफॉर्म वेडस्क डिलीवर करता है, जिसका उपयोग दुनिया भर के हजारों संगठनों द्वारा किया जाता है, जिसमें फॉर्च्यून 500® का 75% शामिल है। सभी आकार की कंपनियां, राज्य और स्थानीय सरकारें, और शैक्षणिक संस्थान वेडस्क का उपयोग जोखिम को कम करने, उत्पादकता में सुधार करने और अपने डेटा-संचालित निर्णयों में विश्वास हासिल करने में मदद करते हैं। वर्किवा 17 शहरों में कार्यालयों के साथ 1200 से अधिक लोगों को रोजगार देता है।
बढ़ते और आगे बढ़ते रहने के लिए, वर्किवा जानता है कि उसे नए विचारों की संस्कृति को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। ऐसा करने के लिए, कंपनी टीम के सदस्यों को बड़े और छोटे सवाल पूछने के लिए प्रोत्साहित करती है। इसके अतिरिक्त, वर्किवा पेशेवर विकास में भारी निवेश करता है। सम्मेलनों से लेकर प्रशिक्षणों तक, कर्मचारियों को बागडोर संभालने और उनकी प्रतिभा और करियर को विकसित करने का अधिकार है।
देखें उनकी ओपन जॉब्स वर्किवा मेंलगता है कि आपकी कंपनी इस तरह की सूची में होनी चाहिए? अधिक जानें और संपर्क करें!
