हम जानते हैं: नौकरी की खोज कठिन हो सकती है। चाहे आप महीनों से देख रहे हों या बस अपने अगले कदम के बारे में सोचना शुरू कर रहे हों, सही संस्कृति और आपके लिए नौकरी खोलने वाली कंपनी ढूंढना - और सही स्थान पर - कोई छोटी उपलब्धि नहीं है।
इसलिए हम आपको उन 18 कंपनियों के साथ थोड़ा बढ़ावा देना चाहते हैं, जो अभी काम पर रख रही हैं, ठीक आपके पेटिंग मैदान में। उनके दफ्तरों के अंदर झांकें, नौकरी के उद्घाटन को ब्राउज़ करें, और देखें कि क्या आपकी सही "अगली चीज" बस आपकी गोद में है।
1. ग्लैक्सोस्मिथक्लाइन
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जीएसके अपने आप को दवा, वैक्सीन और उपभोक्ता स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में नवीन उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला के अनुसंधान और विकास के द्वारा पूरी दुनिया में एक स्वस्थ आबादी बनाने के लिए समर्पित करता है। कंपनी 150 से अधिक देशों, साथ ही साथ 89 विनिर्माण स्थलों और यूके, यूएस और बेल्जियम में आर एंड डी केंद्रों में वाणिज्यिक परिचालन का दावा करती है।
GlaxoSmithKline पर उनके खुले नौकरियां देखें2. न्यूज़ेला
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एक शिक्षा प्रौद्योगिकी स्टार्टअप, न्यूज़ेला छात्रों को शब्दों के माध्यम से दुनिया तक पहुंचने के तरीके को बदलने के लिए समर्पित है। अद्भुत टीम कक्षाओं, न्यूज़ रूम और बोर्डरूम में अर्जित वास्तविक तकनीकी अनुभव के साथ शक्तिशाली तकनीकी ज्ञान को जोड़ती है। सप्ताह में पांच दिन, न्यूज़ेला अद्वितीय और मालिकाना प्रक्रियाओं का उपयोग करते हुए ग्रेड 2 से 12 के लिए जटिलता के पांच स्तरों पर उच्च-ब्याज वाले समाचार लेख प्रकाशित करती है।
न्यूज़ेला में उनके ओपन जॉब्स देखें3. शुद्ध बीमा
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PURE Insurance एक उद्देश्य-संचालित और सदस्य-उन्मुख संगठन है जो विकास पर केंद्रित है। शुद्ध विशेष रूप से उच्च निवल मूल्य के बाजार में व्यापक संपत्ति और आकस्मिक बीमा प्रदान करता है और राष्ट्रीय स्तर पर 70, 000 से अधिक सदस्यों को सेवा प्रदान करता है। कंपनी का लक्ष्य अपनी सदस्यता को अधिक सुरक्षित, सुरक्षित और अधिक लचीला बनाना है ताकि वे अधिक आत्मविश्वास के साथ अपने जुनून का पीछा कर सकें। 2006 में स्थापना के बाद से, PURE ने जबरदस्त विकास का अनुभव किया है और 600 से अधिक कर्मचारियों के साथ 10 कार्यालय स्थानों का विस्तार किया है। एक कैरियर के साथ कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए गहन रूप से प्रतिबद्ध है जो एक पूर्ण जीवन का हिस्सा है, PURE अपने कर्मचारियों को पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से विकसित करने में निवेश करता है, और सफलता को पहचानता है और पुरस्कृत करता है।
PURE Insurance में उनके ओपन जॉब्स देखें4. एनईपी
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30 से अधिक वर्षों के लिए, एनईपी समूह, इंक। प्रसारण और लाइव इवेंट उद्योगों और दुनिया भर में प्रमुख सामग्री उत्पादकों का समर्थन करने वाला प्रमुख उत्पादन भागीदार रहा है। एनईपी दुनिया भर में सबसे प्रतिष्ठित खेल, मनोरंजन, संगीत और कॉर्पोरेट घटनाओं का समर्थन करने के लिए तकनीक और जानकारी प्रदान करता है। कंपनी की तकनीकी सेवाओं में रिमोट प्रोडक्शन, स्टूडियो प्रोडक्शन, ऑडियो विजुअल सॉल्यूशंस, होस्ट ब्रॉडकास्ट सर्विसेज, प्रीमियम प्लेआउट, पोस्ट-प्रोडक्शन और अभिनव सॉफ्टवेयर-आधारित मीडिया प्रबंधन समाधान शामिल हैं। एनईपी के 3, 000+ कर्मचारी बेहतर सेवा के लिए एक जुनून और तकनीकी नवाचार पर ध्यान केंद्रित करने से प्रेरित हैं। एक साथ, उन्होंने सभी सात महाद्वीपों पर 85 से अधिक देशों में प्रस्तुतियों का समर्थन किया है।
NEP का मुख्यालय संयुक्त राज्य अमेरिका में है और इसके 22 देशों में कार्यालय हैं। Nepgroup.com पर और जानें।
5. गार्टनर
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गार्टनर को 100+ कार्यालयों में उपस्थिति के साथ दुनिया की अग्रणी शोध और सलाहकार कंपनी के रूप में जाना जाता है। लेकिन उसका अक्षरशः अर्थ क्या है। गार्टनर की टीमें अनुसंधान का संचालन करती हैं, फिर ग्राहकों को सही निर्णय लेने और सफल होने में मदद करने के लिए उन उद्देश्य अंतर्दृष्टि के आधार पर उत्पादों और सेवाओं को डिज़ाइन करते हैं। फोकस सी-सूट के वरिष्ठ अधिकारी और उद्यम के दौरान उनकी टीम है।
गार्टनर में उनके ओपन जॉब्स देखें6. GEICO
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सरकारी कर्मचारी बीमा कंपनी के लिए स्थायी, GEICO मूल रूप से 1936 में सरकारी कर्मचारियों और सैन्य कर्मियों के लिए गुणवत्ता बीमा प्रदान करने के लिए स्थापित किया गया था। आज, GEICO ने असाधारण सेवा की अपनी परंपरा को जीवित रखा है, लेकिन इसकी कवरेज का विस्तार किया है। GEICO अमेरिका भर में 14 मिलियन से अधिक लोगों की सेवा करता है और ऑटो से लेकर घर के मालिकों तक की चोरी बीमा की पहचान करने के लिए विभिन्न प्रकार की नीतियों की पेशकश करता है।
GEICO में उनके खुले नौकरियां देखें7. सबसे ऊंचा
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एलेवेस्ट महिलाओं के लिए एक नए डिजिटल निवेश और योजना मंच के साथ निवेश के अंतर को बंद करने के लिए मौजूद है। यह मिशन महिलाओं को सिर्फ मार्केटिंग से आगे बढ़ाता है - निवेश सलाह उपकरण को महिलाओं के साक्षात्कार और 500 विभिन्न आर्थिक परिदृश्यों के लगभग 200 घंटे के आकार का बनाया गया था। हर फैसले में शोध को फ्यूज करके, स्टार्टअप एक कंपनी को लॉन्ग-टर्म के लिए असेंबल कर रहा है - जिसमें प्लेटफॉर्म के इंटरफेस से लेकर उसके दैनिक परिचालन तक हर चीज पर विस्तार से ध्यान दिया गया है।
Ellevest में उनके ओपन जॉब्स देखें8. गाँठ मानक
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नॉट स्टैंडर्ड एक कस्टम-मेन्सवियर कंपनी है, जो ग्राहकों को अपने स्वयं के अनूठे वस्त्र बनाने के लिए एक-एक नियुक्तियों में मिलने की अनुमति देती है। नॉट स्टैंडर्ड फैशन-फॉरवर्ड कस्टम क्लॉथ्स को आम जनता के लिए सुलभ बनाता है- सूट, शर्ट और पैंट से लेकर ओवरकोट, रेन जैकेट और हूडि और जॉगर सेट तक। परिष्कृत व्यक्ति को खानपान जो एक उच्च-गुणवत्ता, सज्जित लुक पाने के लिए देख रहा है, उपभोक्ता अपने बहुत ही पहले से बनाए गए कृतियों को बना सकते हैं या नॉट स्टैंडर्ड के आठ वैश्विक शोरूम में से एक में।
नॉट स्टैंडर्ड में उनके ओपन जॉब्स देखें9. स्मार्टबियर
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स्मार्टबियर उस सॉफ्टवेयर के पीछे है जो दुनिया के सबसे नवीन संगठनों में से 20, 000 से अधिक शक्तियों को रखता है। छह मिलियन से अधिक लोग, इसके सॉफ्टवेयर का निर्माण, परीक्षण और निगरानी करने के लिए तेजी से उपयोग करते हैं।
स्मार्टबियर के उच्च-प्रभाव वाले उपकरण आजमाना आसान है, खरीदना आसान है और उपयोग करना आसान है। उपकरण लोगों की एक टीम द्वारा समर्थित हैं जो लोगों को दुनिया को बदलने वाले सॉफ़्टवेयर बनाने में मदद करने के बारे में भावुक हैं।
वे उपकरण SmartBear उपकरण हैं। वह टीम है स्मार्टबियर।
10. द मेडिसी ग्रुप
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द मेडिसी ग्रुप एक रणनीति फर्म है जो कंपनियों को नवाचार करने में मदद करती है और उन्हें सिखाती है कि अपनी टीम की विविधता का स्पष्ट रूप से लाभ उठाकर नवाचार कैसे जारी रखें। फर्म का दृष्टिकोण संगठनों को दिखाता है कि वे अपने कर्मचारियों के विविध अनुभवों, कौशलों, संस्कृतियों और दृष्टिकोणों को सक्रिय करके, गति और मूल्यांकन से चयन और निष्पादन तक कैसे तेजी से नवाचार कर सकते हैं। यह फर्म उन तरीकों के बारे में बताने के लिए भावुक है जो कंपनियां व्यापार करती हैं- ग्राहकों को नई राजस्व धाराएं विकसित करने, नेताओं को विकसित करने और उनकी गति और चपलता बढ़ाने में सक्षम बनाती हैं।
मेडिसी ग्रुप में उनके ओपन जॉब्स देखें11. एक्सेंचर फेडरल सर्विसेज
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एक्सेंचर फेडरल सर्विसेज रक्षा, इंटेल, सार्वजनिक सुरक्षा, स्वास्थ्य, और नागरिक संगठनों में ग्राहकों की मदद करने के लिए नवाचार, नई तकनीकों और वाणिज्यिक अग्रणी प्रथाओं को एक साथ लाता है और उनकी सबसे कठिन समस्याओं को हल करता है। इसके 9, 000 समर्पित सहयोगी और परिवर्तन निर्माता संघीय संगठनों को अधिक प्रभावशाली, उत्तरदायी, कुशल और लचीला बनाने में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। नया अपने रास्ते पर नहीं है - एक्सेंचर फेडरल सर्विसेज अभी इसे लागू कर रही है।
अधिक जानकारी के लिए एक्सेंचर फेडरल सर्विसेज के कैरियर की साइट देखें।
12. उपभोक्ता रिपोर्ट
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हर दिन, हर काम में, सीआर में टीम उपभोक्ताओं और समाज के लिए एक अंतर बनाती है। ट्रैक पर अपनी प्रयोगशालाओं या कारों में उत्पादों का परीक्षण करके, निडर जांच के माध्यम से घोटाले उजागर करना, या उपभोक्ताओं के हितों की सेवा और रक्षा करने वाली नीतियों की वकालत करना, सीआर लोगों के जीवन पर प्रभाव डालता है। एक विश्वसनीय स्वतंत्र आवाज जिस पर जनता भरोसा कर सकती है, उपभोक्ता रिपोर्ट 21 वीं सदी के अत्याधुनिक डिजिटल तकनीक, अत्याधुनिक एनालिटिक्स और निर्णय लेने के लिए एक साक्ष्य-आधारित दृष्टिकोण का उपयोग करके सेवा की अपनी परंपरा को जारी रखती है।
उपभोक्ता रिपोर्ट में उनके खुले नौकरियां देखें13. भक्षण
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2011 के बाद से, फीडविसर ने छोटे ऑनलाइन खुदरा विक्रेताओं को बिग डेटा और मशीन लर्निंग को विकसित करने और व्यापार-महत्वपूर्ण निर्णय लेने की शक्ति देने के लिए निर्धारित किया है। इसके क्लाउड-आधारित एल्गोरिथ्म रिप्रेजिंग और रेवेन्यू इंटेलिजेंस सॉल्यूशंस में प्राइसिंग स्ट्रैटेजी और प्रॉडक्ट रिप्लेसमेंट से लेकर इनवेंटरी मैनेज करने तक सबकुछ शामिल है- जो सभी विक्रेताओं को प्रतिस्पर्धी बढ़त बनाए रखने में मदद करते हुए खुश करने के लिए वापस आते हैं।
फीडवाइजर में उनके ओपन जॉब्स देखें14. एमपार्टिकल
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mParticle हर स्क्रीन के लिए ग्राहक डेटा प्लेटफ़ॉर्म है। वॉलमार्ट, स्टारवुड, एनबीसी यूनिवर्सल, स्पॉटिफ़, और एयरबीएनबी जैसी कंपनियों के परिष्कृत मार्केटर्स अपने संपूर्ण विकास स्टैक को एकीकृत और ऑर्केस्ट्रेट करने के लिए mParticle का उपयोग करते हैं, जिससे उन्हें ग्राहक यात्रा के महत्वपूर्ण क्षणों में जीतने में मदद मिलती है।
उनके खुले नौकरियों देखें mParticle पर15. हेल्थकेयर सोर्स
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HealthcareSource हेल्थकेयर उद्योग के लिए प्रतिभा प्रबंधन समाधान का एक अग्रणी प्रदाता है, जो संयुक्त राज्य भर में 3, 000 से अधिक संगठनों की सेवा कर रहा है। कंपनी का क्वालिटी टैलेंट सॉफ्टवेयर सूट हेल्थकेयर संगठनों को अत्यधिक व्यस्त लोगों को चुनने, संरेखित करने, लगातार विकसित करने और बनाए रखने के द्वारा अधिक रोगी-केंद्रित कार्यबल बनाने में मदद करता है। कंपनी का क्लाउड-आधारित प्लेटफ़ॉर्म सॉफ़्टवेयर, सामग्री, सेवाओं और विश्लेषिकी में आवेदक ट्रैकिंग, संदर्भ जाँच, व्यवहार और कौशल-आधारित योग्यता आकलन, क्षतिपूर्ति विश्लेषण, प्रदर्शन और शिक्षण प्रबंधन, ई-लर्निंग कोर्सवेयर, शिक्षा और सलाहकार सेवाओं के साथ सहायता करता है।
हेल्थकेयर सोर्स पर उनके ओपन जॉब्स देखें16. सिस्टम हाई
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सिस्टम हाई की स्थापना देश की कुछ सबसे संवेदनशील गतिविधियों के लिए उच्च अंत गोपनीयता समाधान प्रदान करने के लिए की गई थी और यह वैश्विक सुरक्षा और सुरक्षा इंजीनियरिंग सेवाओं का एक अग्रणी प्रदाता और एकीकरणकर्ता बन गया है। सिस्टम उच्च की प्रतिष्ठा सफल होने में जहां अन्य असफल रहे हैं, सरकार और वाणिज्यिक दोनों क्षेत्रों में सबसे जटिल सुरक्षा चुनौतियों को हल करने के लिए सबसे नवीन, महत्वपूर्ण सोच पेशेवरों को एक साथ लाने और वितरित करने का एक सीधा परिणाम है।
सिस्टम हाई में उनके ओपन जॉब्स देखें17. बयाना अनुसंधान
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बयाना अनुसंधान एक डेटा इनोवेशन कंपनी है जो पेशेवरों को उपभोक्ता और व्यवसाय के व्यवहार को समझने के तरीके को बदलने के लिए प्रेरित है। विश्व स्तर के डेटा भागीदारों के साथ काम करते हुए, संगठन व्यापार और निवेश पेशेवरों के लिए कच्चे डेटा को बेहतर प्रश्न पूछने के लिए एक स्रोत में बदल देता है ताकि वे बेहतर निर्णय ले सकें। बयाना का मानना है कि सही हाथों में, डेटा में लोगों के काम करने के तरीके को बदलने की शक्ति है।
उनकी खुली नौकरियां देखें सबसे कम अनुसंधान18. स्ट्राइकर का संयुक्त प्रतिस्थापन रोबोटिक्स विकास
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पता करें कि स्ट्राइकर की संयुक्त रिप्लेसमेंट रोबोटिक्स डेवलपमेंट बिज़नेसस्ट्रीकर दुनिया की प्रमुख चिकित्सा प्रौद्योगिकी कंपनियों में से एक है और अपने ग्राहकों के साथ मिलकर स्वास्थ्य सेवा को बेहतर बनाने के लिए प्रेरित है। वे ज्वाइंट रिप्लेसमेंट, ट्रामा एंड एक्सट्रीमिटीज, मेडिकल एंड सर्जिकल, न्यूरोटेक्नोलोजी, इंस्ट्रूमेंट्स और स्पाइन में नए उत्पादों और सेवाओं की पेशकश करते हैं जो मरीज और अस्पताल के परिणामों को बेहतर बनाने में मदद करते हैं। स्ट्राइकर वैश्विक स्तर पर अपने 33, 000 से अधिक कर्मचारियों के समर्पण के माध्यम से इसे प्राप्त करता है। ऑर्थोपेडिक सर्जन होमर स्ट्राइकर द्वारा 1941 में कंपनी की स्थापना की गई थी, क्योंकि उन्होंने यह पता लगाना शुरू कर दिया था कि मौजूदा उत्पाद मरीज की जरूरतों को पूरा नहीं कर रहे हैं और नए उत्पादों का आविष्कार किया है। आज नवाचार एक सर्वोच्च प्राथमिकता बनी हुई है और रोबोटिक्स जैसी नई तकनीकें उद्योग के नेता के रूप में स्ट्राइकर को अलग करती हैं।
स्ट्राइकर के संयुक्त प्रतिस्थापन रोबोटिक्स विकास में उनके खुले नौकरियां देखेंयहाँ पर द म्यूज़र्स में, हम बहुत सारी बड़ी कंपनियों के साथ पार्टनरशिप करते हैं, ताकि आप इनसाइडर को अपने ऑफिस और शानदार जॉब लिस्ट में ला सकें। ये नियोक्ता हमें साइट पर दिखाए जाने के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन इन संग्रहालय-योग्य ब्रांडों ने इस सूची को सिर्फ इसलिए नहीं बनाया क्योंकि वे इसमें शामिल होना चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी संस्कृति, नीतियों और कर्मचारी प्रतिक्रिया ने हमें दिखाया कि वे इस योग्य हैं।
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