यह महत्वपूर्ण है - हम भी आवश्यक कहने की हिम्मत करते हैं - काम पर कुछ मज़ा है। न केवल 500-प्लस एचआर सहयोगियों के एक राष्ट्रीय सर्वेक्षण ने खुलासा किया कि उनमें से अधिकांश मज़ेदार काम के माहौल को दृढ़ता से बढ़ावा देते हैं, लेकिन बहुत सारे शोध भी हैं जो दिखाते हैं कि कर्मचारियों को अधिक उत्पादक, अधिक व्यस्त, अपनी नौकरी छोड़ने की संभावना कम होती है, और बस सादा सुखी।
इस सूची में 13 कंपनियों को अपने कार्यालयों को अधिक मज़ेदार बनाने के लिए किसी को बताने की ज़रूरत नहीं है: उन्होंने पहले से ही काम और खेलने के बीच आदर्श अनुपात पाया है। और चूंकि वे सभी काम पर रखने वाले हैं, जो जानते हैं- आप लाभ के लिए अगले कर्मचारी हो सकते हैं!
1. मैकरगाइबोनेन
इस विज्ञापन एजेंसी में कभी सुस्त पल नहीं रहा। इसके क्लाइंट बेस में डिज्नी, प्रॉक्टर एंड गैंबल और यूनाइटेड एयरलाइंस शामिल हैं, जिसका अर्थ है कि टीम हमेशा रोमांचक परियोजनाओं (जैसे VMA और ऑस्कर पर काम करना) में डूबी हुई है!
और mcgarrybowen के कर्मचारियों को काम करते समय एक अच्छा समय रखना पसंद है।
न्यूयॉर्क के मुख्य क्रिएटिव ऑफिसर मार्क कोफ़ेगन कहते हैं, "विज्ञापन मज़ेदार पर आधारित व्यवसाय है।" "हम एक बड़े, बड़े परिवार हैं जो एक साथ रहना पसंद करते हैं, और हम इसे हल्का रखने की कोशिश करते हैं।"
4 जुलाई से पार्टियों और चिली कुक-ऑफ से लेकर ऑक्टेबरफेस्ट, थर्स्टी गुरुवार और विशाल हैलोवीन ब्लोआउट, पूरे साल उत्सव होते हैं।
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2. नाइट्रो
नाइट्रो करुणा को बढ़ावा देता है - चाहे वह अपने उपयोगकर्ताओं के लिए दया हो या अपने स्थानीय समुदाय के लिए करुणा। प्रत्येक कर्मचारी को स्वयं सेवा के लिए प्रति वर्ष पांच दिन की छूट मिलती है, और कंपनी के पास "नाइट्रो गिव्स" कार्यक्रम भी है जो अपनी स्वयंसेवी पहल के लिए समर्पित है।
अनौपचारिक मज़ा भी बहुत है।
मिमि होआंग, उत्पाद के उपाध्यक्ष, कहते हैं, "सप्ताह में कम से कम एक बार, हम बाहर घूमने, पीने के लिए एक साथ जाना और नए लोगों को जानना सुनिश्चित करते हैं।"
अंततः, नाइट्रो में कार्य-जीवन संतुलन खोजना मुश्किल नहीं है, क्योंकि यह संस्कृति में बनाया गया है।
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3. ओम्निगन
इस बहुराष्ट्रीय डिजिटल परामर्श फर्म में काम करें, और आप जीवन के लिए खराब हो जाएंगे। मासिक कूल आउटिंग, फ़ॉस्बॉल टूर्नामेंट के साथ साप्ताहिक खुश घंटे, और खेल के कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए लगातार अवसर हैं। माइलस्टोन और हॉलिडे सेलीब्रेशन- जैसे कमरे से बचने के लिए एक टीम ट्रिप या ग्लिटज़ी कैसीनो रोयाले-थीम वाली हॉलिडे पार्टी - ओम्निगॉन की टीम को यादें बनाने के लिए और भी अधिक मौके दें।
और जब उन्हें सभी मज़े से ब्रेक लेने की आवश्यकता होती है? पेशेवर इन-ऑफिस मालिश, एक ऑन-साइट कॉफी और एस्प्रेसो बार, और अंतहीन ताज़ा स्नैक्स हैं।
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4. सिम्फनी
दुनिया भर के ग्राहक इस कंपनी के ओपन-सोर्स, सुरक्षित संचार और वर्कफ़्लो प्लेटफार्मों से प्यार कर रहे हैं - और सिम्फनी की टीम मांग को पूरा करने के लिए कड़ी मेहनत कर रही है।
कर्मचारियों को पुरस्कृत करने के लिए, प्रबंधन उन्हें मालिश, मार्गरीटा मशीन, नेरफ बंदूक की लड़ाई, कम्फर्ट बीन बैग, मीठा व्यवहार, और बहुत कुछ करता है। पिछले कंपनी के आउटिंग में पेंटबॉल, पिकनिक, कराओके, गो-कार्टिंग, पिंग-पोंग टूर्नामेंट और बहुत कुछ शामिल हैं।
और हर विभाग को अपने दम पर बाहर जाने का मौका मिल रहा है, निश्चित रूप से बहुत मज़ा समय हो रहा है।
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5. वर्तमान में
वर्तमान में, एक ऐसा मंच जो प्रकाशकों और पत्रकारों को एक साथ काम करने में मदद करता है, एक करीबी टीम का दावा करता है।
बिजनेस डेवलपमेंट के उपाध्यक्ष एलिसा कूल कहती हैं, "मुझे उन स्मार्ट लोगों के साथ काम करने का सौभाग्य मिला है, जिन्हें मैं पसंद करती हूं और इससे भी ज्यादा सम्मान करती हूं।" "वर्तमान में व्यापार की जगह से अधिक है, यह एक अभयारण्य है।"
सहकर्मियों को कार्यालय के बाहर एक साथ काम करने में ज्यादा समय देना पसंद है। हाल की गतिविधियों में बुक क्लब, डीजे टर्नटेबल्स, खुश घंटे और हेडन तारामंडल की यात्रा शामिल है।
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6. पॉकेट रत्न
क्या हम वास्तव में आश्चर्यचकित हैं कि एक मोबाइल गेमिंग कंपनी (20 से अधिक हिट गेम्स के साथ, FYI) में ऐसा माहौल है जो समान भागों में कड़ी मेहनत और खेल है?
टीम के सदस्यों को प्रतिस्पर्धात्मक पिंग-पोंग सत्रों के लिए ब्रेक लेने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है - और जो एक सहज कार्य विराम के रूप में शुरू हुआ है वह अपने जीवन पर आधारित है। अब एक मजबूत और प्रतिस्पर्धी लीग, पॉकेट जेम्स पिंग-पॉन्ग लीग की सबसे हालिया उपलब्धि ने खुशहाल घंटे के दौरान कार्यालय को पिंग-पोंग स्टेडियम में बदल दिया और एकल और युगल लीग दोनों के विजेताओं को ताज पहनाया।
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7. Trax Technologies
इस सॉफ्टवेयर सेवा कंपनी को एरिज़ोना में CareerBuilder.com और उसके स्वयं के कर्मचारियों द्वारा काम करने के लिए शीर्ष स्थानों में से एक का नाम दिया गया था - न केवल एक बार, बल्कि लगातार दो साल। ट्रैक्स टेक्नोलॉजीज अपने चुनौतीपूर्ण, आकर्षक और पर्क से भरे कल्चर की बदौलत तीसरे वर्ष के रास्ते पर है।
ध्यान, योग और स्वास्थ्य कक्षाएं टीम के सदस्यों को आराम और स्वस्थ रखती हैं, जबकि एक साल्सा बनाने की प्रतियोगिता, आयरन मैन प्रतियोगिता, छुट्टी सजावट प्रतियोगिता और हमेशा लोकप्रिय खुश घंटे जैसी गतिविधियां उन्हें पास रखती हैं।
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8. टाइल
टाइल के ट्रैकिंग ऐप और टिकाऊ तकनीक के लिए धन्यवाद, इसके उपयोगकर्ताओं ने गलत चाबियों और खोए पर्स के दिनों को अलविदा कह दिया है।
इस तरह के एक महत्वपूर्ण मिशन के बाद भी सबसे अधिक रोज़मर्रा के कार्यों को पुरस्कृत कार्यों में शामिल किया जाता है। और कार्यालय से बाहर, टीम मूवी नाइट्स और सांप्रदायिक भोजन पर वापस किक करना पसंद करती है।
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9. Goosehead Insurance
Goosehead Insurance, देश की सबसे बड़ी स्वतंत्र बीमा कंपनियों में से एक है, जो वास्तव में अपने कर्मचारियों में निवेश करती है और उनकी सफलता की परवाह करती है।
सबूत के तौर पर, "शैंपेन एंड चीयर्स" परंपरा बहुत पसंद है। हर महीने, कर्मचारी सबसे मूल्यवान ग्राहक अधिवक्ता को एक शैंपेन टोस्ट बनाते हैं, और पुरस्कार टोस्ट के साथ समाप्त नहीं होते हैं। शीर्षक और सहकर्मी की पहचान के साथ, MVCAs सभी को खुद को शैम्पेन की एक बोतल भी प्राप्त करते हैं।
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10. बैंडपेज
कर्मचारी इस संगीत स्टार्टअप पर वातावरण को "अनोखा और डरावना" कहते हैं - हर कोई-कोई भी उनके नौकरी विवरण या पृष्ठभूमि को पसंद करता है - संगीत से प्यार करता है, जिसने एक आरामदायक और सहायक वातावरण बनाया है।
इंजीनियरिंग के निदेशक किम मार्टिन कहते हैं, "हम बैंडपेज़ में 'वन' की संस्कृति हैं।" "मैं बहुत प्रतिभाशाली और दयालु लोगों से घिरा हुआ हूं, और हम एक साथ बड़े होकर गिरते हैं।"
वे एक साथ भी खेलते हैं: कर्मचारी हमेशा कार्यालय में सोनोस स्पीकर सिस्टम पर अपने पसंदीदा गाने बजाते हैं, और तहखाने में एक जाम कमरा भी होता है, इसलिए सहकर्मी कुछ संगीत बना सकते हैं। मार्टिन हर दूसरे महीने अपने घर पर खेल की रातें भी आयोजित करता है। एक परिवार के साथ एक कंपनी के बारे में बात करो!
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11. गुरुत्वाकर्षण
छुट्टियां उत्पादक और पूर्ण रहने का एक अनिवार्य हिस्सा हैं - जिसे ग्रेविटी हर साल अपने कर्मचारियों को चार-दिवसीय पीछे हटने के लिए पहचानती है। जमैका, मैक्सिको और डोमिनिकन गणराज्य जैसे पिछले गंतव्यों के साथ, टीम को सुंदर दृश्यों का आनंद लेने, बढ़िया बॉन्डिंग गतिविधियों में भाग लेने और स्वादिष्ट भोजन खाने की गारंटी दी जाती है।
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12. विंडसर सर्कल, इंक।
"तकनीकी विंडसर सर्कल के लिए काम करना एक चैंपियनशिप विजेता टीम का सदस्य होने जैसा है, " क्लाइंट तकनीकी प्रबंधक माइकल ह्युई बताते हैं। "आप कड़ी मेहनत करते हैं, आप इसे प्यार करते हैं, और जब ऐसा हो रहा है, तो आप अपनी टीम के साथ यादें बनाते हैं कि कोई और कभी भी मैच नहीं कर पाएगा।"
टीम की "कड़ी मेहनत, कठिन खेल" नैतिकता अन्य तरीकों से भी दिखाई देती है। प्रत्येक तिमाही, विंडसर सर्कल में एक टीम दिवस होता है जब कर्मचारी आधे दिन को नए कौशल सीखने के लिए समर्पित करते हैं और दूसरे आधे को डरहम शहर में स्वयं सेवा के लिए समर्पित करते हैं।
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13. विधि
विधि, आपके पसंदीदा स्वाभाविक रूप से व्युत्पन्न, गैर विषैले घरेलू उत्पादों के पीछे कंपनी की एक अजीब संस्कृति है - निश्चित रूप से सर्वोत्तम तरीके से संभव है!
कला और शिल्प डिजाइनर मिया क्रॉफ्ट बताते हैं, "विधि में, भयानक अजीब से बढ़ता है।"
कंपनी के मार्च पागलपन पिंग-पोंग टूर्नामेंट में यह भयानक विचित्रता स्पष्ट है, एक भयंकर प्रतियोगिता जो विशेषज्ञों के खिलाफ नए-नए गड्ढे बनाती है। सेमीफाइनल और फाइनल के बाद, पूरी टीम एक थीम्ड पार्टी मनाती है।
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