आपने आम कंपनी के भत्तों के बारे में सुना है: स्वास्थ्य सेवा, भुगतान के दिन बंद, मुफ्त कॉफी, और इसी तरह। लेकिन एक मुफ्त चमकदार Apple उत्पाद, अंतहीन निर्बाध क्रेडिट और निजी जेट पर वेगास की यात्रा के बारे में क्या? इन लाभों के रूप में वे एक वैकल्पिक ब्रह्मांड में हैं जैसे ध्वनि, वे दुनिया भर की कंपनियों में पेश किए जा रहे हैं - जिनमें से कुछ आपके करीब होंगे जितना आप सोचते हैं।
आज, वास्तव में शानदार भत्तों के साथ मुट्ठी भर कार्यस्थलों की जांच करें। चाहे आप एक भोजनालय, एक स्वास्थ्य अखरोट, एक बाहरी साहसी, या एक तकनीकी उत्साही हो, आप एक कंपनी ढूंढने के लिए बाध्य हैं जो आपकी गली के ऊपर सही है।
सबसे अच्छी बात? उनमें से सभी 12 अब काम पर रख रहे हैं।
1. myWebRoom
myWebRoom एक सोशल प्लेटफ़ॉर्म है, जो उपयोगकर्ताओं को उन सभी चीजों को व्यक्त करने और व्यवस्थित करने की अनुमति देता है जो वे एक सुंदर तरीके से महसूस करते हैं। बढ़ते स्टार्टअप का एक सबसे अच्छा कारण यह है कि कर्मचारी 9 से 5 की मानसिकता में बंद नहीं होते हैं। चूँकि हर कोई जहाँ भी है, उससे जुड़ा हो सकता है, myWebRoom की टीम के सदस्यों को घर से काम करने के लिए, या जहाँ भी ज़रूरत हो, उनका सबसे अच्छा काम करने के लिए स्वागत है।
वे असीमित छुट्टी के समय का आनंद लेते हैं, टीम के बाहर बहुत सारे, और मुफ्त भोजन और सवारी करते हैं अगर उन्हें देर से कार्यालय में रहना पड़ता है।
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2. फ़्लिकर
हमें यकीन है कि आप फ़्लिकर से परिचित हैं, फ़ोटो को ऑनलाइन प्रबंधित और साझा करने के लिए प्रमुख साइट। एक याहू कंपनी के रूप में, फ़्लिकर अपने कर्मचारियों को हर दिन तीन मुफ्त भोजन के लिए अपने करियर को विकसित करने में मदद करने के लिए $ 5, 250 वार्षिक शिक्षा प्रतिपूर्ति से सब कुछ प्रदान करता है। अभी तक प्रभावित नहीं हुए? फ़्लिकर टीम को साप्ताहिक खुश घंटे, परिवारों के लिए एक वार्षिक ग्रीष्मकालीन पिकनिक, और 8-16 सप्ताह की अभिभावकीय छुट्टी की नीति का आनंद मिलता है, जिसमें नए माता-पिता के लिए $ 500 शामिल हैं, जिन पर उन्हें अपने बच्चों की देखभाल करने की ज़रूरत होती है।
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3. चढ़ाया हुआ
मढ़वाया कर्मचारी साप्ताहिक भोजन वितरण के माध्यम से लोगों को बेहतर खाने में मदद करने के लिए एक जुनून साझा करते हैं - और उन्हें भोजन के लिए अपने स्वयं के cravings को भी संतुष्ट करने के लिए बहुत सारे मौके मिलते हैं। साप्ताहिक रूप से एक मुफ्त बॉक्स प्राप्त करने के अलावा, प्लाटर्स को नए व्यंजनों का स्वाद लेने की जिम्मेदारी दी जाती है, इससे पहले कि वे ग्राहकों के दरवाजे पर पहुंचें। खाद्य भत्तों के अलावा, प्लेटेड कर्मचारियों को उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए प्रतिबद्ध है। कंपनी अक्सर कौशल निर्माण कक्षाओं और कार्यशालाओं की लागत को कवर करती है और असीमित अवकाश प्रदान करती है ताकि कर्मचारी आराम कर सकें और रिचार्ज कर सकें।
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4. पॉकेट रत्न
पॉकेट जेम्स में, कर्मचारी केवल आकर्षक और इंटरैक्टिव गेम बनाने के लिए प्रतिबद्ध नहीं हैं जिन्हें 100 मिलियन से अधिक बार डाउनलोड किया गया है - वे कार्यालय को एक भयानक वातावरण बनाने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं। इस प्रयास में सभी को शामिल करने के लिए, कंपनी प्रत्येक सदस्य को कार्यालय को सभी के लिए अधिक रोमांचक बनाने के लिए $ 100 देती है। कर्मचारी अक्सर पिंग-पोंग टेबल और केग जैसी बड़ी-टिकट की वस्तुओं के लिए अपने फंड को पूल करते हैं, एक प्रेरणादायक कार्यक्षेत्र बनाने में स्वामित्व लेते हैं जो हर कोई चाहता है।
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5. पुनरावृत्ति
त्रैमासिक आउटिंग और आंतरिक टीम लंच केवल रिपेक्विटी पर ही नहीं होते (हालांकि वे निश्चित रूप से भयानक हैं)। जबकि RepEquity की टीम अपना कार्य समय उच्च-प्रदर्शन वाले डिजिटल टूल और सेवाओं को विकसित करने में बिताती है, जिससे ब्रांड को अपनी ऑनलाइन उपस्थिति और पहुंच में सुधार करने में मदद मिलती है, यह कंपनी के प्रायोजित नाव यात्राओं, बास्केटबॉल खेल और पोस्ट-वर्क बॉलिंग में अपना समय बिताती है। सत्र।
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6. ओगिलवी
सियर्स, अमेरिकन एक्सप्रेस और आईबीएम जैसे ग्राहकों के साथ, ओगिल्वी दुनिया में सबसे बड़े विपणन संचार नेटवर्क में से एक है। यह अपने ब्रांड विज्ञापन परियोजनाओं को अगले स्तर तक ले जाने के लिए जाना जाता है- और इसके कार्यालय भत्ते भी। न्यूयॉर्क मुख्यालय में एक ऑन-साइट फिटनेस सेंटर है जो कंपनी के प्रमाणित ट्रेनर और पोषण विशेषज्ञ द्वारा सिखाई गई कक्षाएं प्रदान करता है, और सैन फ्रांसिस्को और लॉस एंजिल्स के स्थानों में डॉगी डे केयर की पेशकश की जाती है ताकि आप किसी भी समय काम करने के लिए अपना सबसे अच्छा दोस्त ले सकें। कर्मचारियों को भी एक्स्ट्रा करिकुलम का भरपूर आनंद मिलता है- क्या आप कंपनी को डॉजबॉल लीग कह सकते हैं?
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7. पाठ
जब Yext के कर्मचारी व्यवसायों को ऑनलाइन मानचित्र, निर्देशिका, और अनुप्रयोगों में अपनी डिजिटल उपस्थिति का प्रबंधन और विस्तार करने में मदद नहीं कर रहे हैं, तो उन्हें अक्सर कंपनी के कॉर्पोरेट सीमलेस खाते द्वारा प्रदान किए गए मुफ्त भोजन का आदेश दिया जाता है। Yext टीम को लंच और डिनर दोनों के लिए दैनिक भत्ता मिलता है, और वे अक्सर कार्यालय की दावतों का आदेश देने के लिए अपने निर्बाध धन को पूल करते हैं। और भत्तों वहाँ बंद नहीं करते हैं: कर्मचारी भी एक कार्यालय में कीगर, कराओके मशीन और खेल से भरे "कमरे" का आनंद लेते हैं।
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8. थॉटवर्क्स
ThoughtWorkers हमेशा वैश्विक ग्राहकों को क्रांतिकारी प्रौद्योगिकी, परामर्श और सॉफ्टवेयर वितरण प्रदान करने की अपनी दैनिक जिम्मेदारियों से परे विचारों को सीखने और साझा करने के अवसरों की तलाश में हैं। कंपनी का साप्ताहिक "हार्डवेयर हैकलैब" थॉटवर्कर्स को बस यही करने की अनुमति देता है। इस दिन, कार्यालय नवीनतम हार्डवेयर गैजेट्स लाने वाले उत्साही लोगों के लिए अपने दरवाजे खोलते हैं, और कर्मचारियों को ओकुलस रिफ्ट (3 डी गेमिंग के लिए एक आभासी वास्तविकता हेडसेट) से 3 डी प्रिंटर तक सब कुछ प्राप्त होता है।
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9. स्टैक एक्सचेंज
स्टैक एक्सचेंज के कर्मचारियों को नियमित रूप से ऑनलाइन जानकारी चाहने वालों के लिए विशेषज्ञ प्रश्न और उत्तर समुदायों के निर्माण में उनकी कड़ी मेहनत के लिए मनाया जाता है। लेकिन वे विशेष रूप से कंपनी के "जन्मदिन बक्से" परंपरा के साथ अपने जन्मदिन पर मनाए जाते हैं। उपचार में एक व्यक्तिगत भोजन और एक पार्टी पैकेज शामिल है जिसमें कार्यालय शेफ द्वारा तैयार किए गए विशेष उपचार हैं। और उस भोजन के बाद के भोजन कोमा के बारे में चिंता न करें: आप कार्यालय के कई झपकी वाले कमरों में से एक में कर्ल कर सकते हैं, जहां कर्मचारी कुछ समय के लिए किसी भी समय उन्हें पकड़ने के लिए स्वतंत्र हैं।
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10. अक्षीय
कंपनियों के विकास, वित्त और बेचने के लिए विशेषज्ञ वित्तीय सलाहकारों और विश्वसनीय पूंजी निवेशकों के साथ व्यापार मालिकों को जोड़ने के लिए मिशन के साथ एक्सियल का मंच लॉन्च किया गया था। हालांकि टीम का प्रत्येक सदस्य एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, लेकिन एक्सियल नहीं चाहता कि कर्मचारियों को उनके नौकरी विवरणों द्वारा प्रतिबंधित किया जाए। इसलिए, कंपनी उद्योग के विशेषज्ञों और इंजीनियर-सिखाया डेवलपर वर्गों के नेतृत्व में, ब्याज के किसी भी शैक्षिक पाठ्यक्रमों, इन-हाउस कार्यशालाओं पर खर्च करने के लिए कर्मचारियों को प्रदान करती है।
ओह, और स्टॉक विकल्प, मौसमी दलों, कैटरिंग लंच, और असीमित छुट्टी, भी।
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11. अतिताप
अतिताप दुनिया भर के विभिन्न उद्योगों में उपयोग किए जाने वाले उन्नत कटिंग सिस्टम, उपभोज्य उत्पाद, सहायक उपकरण और उच्च तकनीक वाले औद्योगिक सॉफ्टवेयर समाधानों का डिजाइन और निर्माण करता है। एक 100% कर्मचारी-स्वामित्व वाली कंपनी के रूप में, हाइपरथर्म अपने लाभ-साझाकरण बोनस और नो-लेऑफ पॉलिसी के साथ अद्वितीय है। कंपनी कर्मचारी के जुड़ाव के लिए एक समग्र दृष्टिकोण रखती है। और, क्योंकि यह मानता है कि कर्मचारी स्वास्थ्य और खुशी हाथ से चलते हैं, हाइपरथेरा अपने सहयोगियों के लिए एक ऑन-साइट चिकित्सा केंद्र और कल्याण कार्यक्रम की मेजबानी करता है।
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12. स्काउट
स्काउट अपने भू-स्थान के आधार पर नए लोगों को जोड़ने के लिए एक वैश्विक सामाजिक मंच है। 2007 में इसकी स्थापना के बाद से, स्काउट ने दुनिया भर में 500 मिलियन से अधिक कनेक्शन की सुविधा प्रदान की है और 180 देशों में रहते हैं। कंपनी हर साल कई खुश घंटों की मेजबानी करती है - कर्मचारियों को उत्सव में शामिल होने के लिए दोस्तों को आमंत्रित करने की अनुमति देती है - साथ ही बेसबॉल खेलों के लिए आउटिंग और पूरी टीम के लिए मजेदार शहर-व्यापी मेहतर का आयोजन करती है। और सबसे अच्छा? स्काउट के नए काम पर पहले दिन चमकदार नए एप्पल उत्पाद प्राप्त हुए।
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