टेलीवर्क एक फैंसी काम-से-आपके-टेलीफोन प्रकार की नौकरी की तरह लगता है, लेकिन यह वास्तव में दूरसंचार के लिए समानार्थी है। ये शर्तें एक प्रकार की कार्य व्यवस्था का संदर्भ देती हैं जहां एक कर्मचारी या नियोक्ता काम के लिए प्राथमिक कार्यालय स्थान पर नहीं जाता है बल्कि घर या ऑफ-साइट स्थान से काम करता है।
दूसरे शब्दों में, टेलीवर्क ऐसी स्थिति है जहां नियमित कार्यालय स्थान के बाहर कार्य कर्तव्यों को पूरा किया जाता है जहां कर्मचारियों का एक समूह भी काम कर सकता है। हालांकि, टेलीवर्क उन परिस्थितियों का उल्लेख नहीं करता है जहां कर्मचारी कभी-कभी उनके साथ घर लेते हैं या जहां कर्मचारी के काम में बहुत से ऑफ-साइट काम या यात्रा (बिक्री की तरह) शामिल होती है।
संघीय सरकार उपयोग
कार्मिक प्रबंधन (ओपीएम) और सामान्य सेवा प्रशासन (जीएसए) के अमेरिकी कार्यालय संघीय सरकार के रिपोर्टिंग उद्देश्यों और सभी नीतियों और विधायी मामलों के संबंध में "टेलीवर्क" शब्द का उपयोग करते हैं।
उनकी टेलीवर्क गाइड टेलीवर्क को परिभाषित करती है:
"कार्य व्यवस्था जिसमें कर्मचारी नियमित रूप से कर्मचारी के निवास के लिए भौगोलिक रूप से सुविधाजनक घर या अन्य कार्यस्थल पर आधिकारिक रूप से असाइन किए गए कर्तव्यों का पालन करता है।"
एक टेलीवर्कर माना जाने के लिए, कर्मचारी को महीने में कम से कम एक बार दूरस्थ रूप से काम करना पड़ता है।
अन्य अर्थ
दूरसंचार को रिमोट वर्क, लचीली कार्य व्यवस्था, टेलीवर्किंग, वर्चुअल वर्क, मोबाइल वर्क और ई-वर्क के रूप में भी जाना जाता है। हालांकि, दूरसंचार और दूरसंचार में हमेशा एक ही परिभाषा नहीं थी।
"टेलीवर्क" शब्द को अक्सर दूरसंचार और दूरसंचार के रूप में गलत वर्तनी होती है।
घर से कैसे काम करें
अपने कर्मचारियों की तुलना में एक अलग स्थान पर काम करना एक मोहक विचार की तरह लग सकता है। आखिरकार, जिन संगठनों में टेलीवर्क नीतियां होती हैं वे अक्सर कर्मचारी संतुष्टि की रिपोर्ट करते हैं, क्योंकि घर से काम करने से कर्मचारी के लिए अधिक कार्य-जीवन संतुलन मिलता है।
हालांकि, सभी नियोक्ता दूरसंचार परिस्थितियों का समर्थन नहीं करते हैं। यदि आप घर से काम कर सकते हैं तो अपने नियोक्ता से पूछने से पहले आपको कई चीजों पर विचार करना चाहिए। आपको रिमोट वर्क पर कंपनी नीति से अवगत होना चाहिए और पता होना चाहिए कि दूरसंचार के विचार को कैसे पेश किया जाए।
यदि आप घर पर काम करने वाले कर्मचारी बनना चाहते हैं, तो आपको अवगत होना चाहिए कि क्या उम्मीद करनी है। एक टेलीवर्क स्थिति के लिए निश्चित रूप से फायदे और नुकसान होते हैं, जैसे नियमित, साइट पर काम की व्यवस्था के लिए।
टेलवर्क के उदाहरण
चूंकि टेलीवर्क मुख्य कार्यालय से किसी भी काम से दूर किया गया है, यह किसी भी नौकरी का उल्लेख कर सकता है जिसे आपके घर, एक अलग कार्यालय स्थान या दुनिया में कहीं और किया जा सकता है। टेलीवर्क पदों के कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं:
- कंप्यूटर प्रोग्रामर
- ऑनलाइन शिक्षक
- लेखक
- प्रशासनिक सहायक
- ग्राहक
- ट्रैवल एजेंट
- हुंडी का दलाल
- चिकित्सा ट्रांसक्रिप्शनर
- अनुवादक
