जब आप एक गैर-लाभकारी के लिए काम करते हैं, तो आप निश्चित रूप से इसके कारण के बारे में भावुक होना चाहते हैं। लेकिन आप शायद उस कार्यालय के बारे में भी उत्साहित होना चाहते हैं जिसे आप हर दिन देख रहे हैं।
इन गैर-लाभकारी दोनों दुनियाओं में सबसे अच्छे हैं: वे दुनिया को साहसिक, दिलचस्प और प्रेरणादायक तरीकों से बदल रहे हैं, और वे काम करने के लिए अद्भुत स्थान भी हैं, जोश, स्मार्ट लोगों और यहां तक कि शांत भत्तों से भरा है।
इन संगठनों के कर्मचारियों के अंदर काम करने के लिए एक नज़र रखना - तो अपने खुद के एक महान गैर-लाभकारी टमटम खोजने के लिए प्यार करता हूँ।
1. (लाल)
मिशन: 2015 तक पहली एड्स मुक्त पीढ़ी को वितरित करने के लिए।
मुख्यालय: न्यूयॉर्क
क्यों कर्मचारी इसे प्यार करते हैं: (लाल) वह जगह है जहां दान रचनात्मकता से मिलता है। कंपनी ने उत्पादों और सेवाओं पर प्रतिष्ठित ब्रांडों के साथ भागीदारी की है जो ग्लोबल फंड के लिए धन और जागरूकता बढ़ाते हैं। व्यावसायिक विकास के महाप्रबंधक ज़च ओवरटन कहते हैं, "मैं वास्तव में उत्साहित हूं कि हमें ऐप्पल, स्टारबक्स, कॉनवर्स, और कोका कोला जैसी कंपनियों में अद्भुत विपणक और शानदार दिमाग के साथ काम करने को मिलता है।"
देखें (RED) का कार्यालय | (लाल) नौकरियां
2. दान: पानी
मिशन: विकासशील देशों में जल परियोजनाओं को निधि देने के लिए अपने सार्वजनिक दान के 100% का उपयोग करके, जरूरतमंद लोगों को स्वच्छ, सुरक्षित पीने का पानी लाने के लिए।
मुख्यालय: न्यूयॉर्क
क्यों कर्मचारी इसे प्यार करते हैं: "जब आप यहां आते हैं, तो आप एक परिवार में शामिल हो रहे हैं, " जेमी पेंट, वीडियोग्राफर और संपादक कहते हैं। क्या अधिक है, कर्मचारियों को उन लोगों को देखने का मौका मिलता है जो वे हर दिन मदद करते हैं, शाब्दिक रूप से। प्रेरणादायक तस्वीरें कार्यालय की दीवारों को दर्शाती हैं और उन परियोजनाओं और लोगों को दिखाती हैं जिनके जीवन में दान है: पानी की पहल सीधे बदल रही है।
देखिए दान: पानी का कार्यालय | दान में नौकरियां: पानी
3. कीवा
मिशन: लोगों को जोड़ने और सूक्ष्मजीवों की सुविधा के द्वारा गरीबी को कम करने के लिए, दुनिया भर में अवसर बनाने में मदद करने के लिए व्यक्तियों को $ 25 के रूप में कम उधार देने के लिए सक्षम करना।
मुख्यालय: सैन फ्रांसिस्को
क्यों कर्मचारी इसे प्यार करते हैं: नि : शुल्क मालिश, योग और नाश्ते, मैदान में कीवा के सहयोगियों और एक मासिक अवकाश पर यात्रा करने के लिए भुगतान किया जाता है, जहां कर्मचारी प्लेटाइम में शामिल होते हैं। उत्पाद प्रबंधक जैकी बर्नस्टीन कहते हैं, "मज़े करने और एक-दूसरे की परवाह करने और एक-दूसरे को प्रोत्साहित करने की भावना ही कीवा को काम करने के लिए ऐसी अविश्वसनीय जगह बनाती है।"
देखिये कीवा का ऑफिस | किवा में नौकरियां
4. ग्लोबल गिविंग
मिशन: दुनिया भर के लोगों को दानदाताओं को जमीनी स्तर की परियोजनाओं से जोड़कर उनकी समस्याओं को हल करने में मदद करना।
मुख्यालय: वाशिंगटन, डीसी
क्यों कर्मचारी इसे प्यार करते हैं: हाल ही में फोर्ब्स द्वारा दुनिया को बदलने वाले शीर्ष 10 स्टार्टअप में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त, ग्लोबलगिविंग और इसकी टीम के सदस्य अपनी हर चीज के लिए एक उद्यमशीलता की भावना लाते हैं। "जब मुझे काम पर रखा गया था, तो मुझे अपनी नौकरी बनाने की आज़ादी थी जो मैं चाहता था कि वह इसे बनाए और इस तरह से योगदान दे कि मैं सबसे अच्छा योगदान दे सकूँ, " Unmarketing Manager Alison Carlman का कहना है।
ग्लोबलगिविंग का कार्यालय देखें | ग्लोबलगिविंग में नौकरियां
5. शिक्षा पायनियर्स
मिशन: अमेरिका में शिक्षा को सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व और प्रबंधित क्षेत्र में बदलना और यह सुनिश्चित करना कि सभी छात्रों को उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा प्राप्त हो।
मुख्यालय: ओकलैंड, कैलिफोर्निया
क्यों कर्मचारी इसे प्यार करते हैं: चाहे आप एक साथी के रूप में शामिल हों (जहां आपको एक गैर-शिक्षण शिक्षा नेतृत्व की स्थिति में रखा गया है) या संगठन के मुख्यालय में काम करते हैं, शिक्षा पायनियर्स सभी टीमवर्क और समर्थन के बारे में हैं। विश्लेषक फेलो हान होंग बताते हैं, “शिक्षा पायनियर्स के बारे में बड़ी बात यह है कि आपको मिलने वाली सहायता प्रणाली है। न केवल कर्मचारियों से - जो अभूतपूर्व हैं - बल्कि अन्य साथियों से भी, जो बहुत ही समान अनुभवों से गुजर रहे हैं। ”
शिक्षा पायनियर्स कार्यालय देखें | शिक्षा पायनियर्स में नौकरियां
6. टेड
मिशन: विचारों के प्रसार को बढ़ावा देने के लिए- सम्मेलनों, सामुदायिक कार्यों के माध्यम से, और अपने संदेश को फैलाने के लिए असाधारण लोगों को खोजना।
मुख्यालय: न्यूयॉर्क
क्यों लोग इसे प्यार करते हैं: हममें से अधिकांश लोग यही करते हैं: "इस संगठन के लोग वास्तव में मानते हैं कि हम जो योगदान करते हैं, वह मानवीय जिज्ञासा और शिक्षा को वास्तविक रूप से आगे बढ़ाने में मदद करेगा, " उत्पाद विकास निदेशक थानिया केरेपार्ट कहते हैं।
देखें TED का कार्यालय | TED में नौकरियां
7. अमेरिका के लिए सिखाओ
मिशन: प्रत्येक बच्चे को उसके शिक्षकों और राष्ट्रव्यापी कार्यालयों के माध्यम से एक उत्कृष्ट शिक्षा प्रदान करना जो उनका समर्थन करते हैं।
मुख्यालय: न्यूयॉर्क (साथ ही 46 क्षेत्रीय कार्यालय)
क्यों लोग इसे प्यार करते हैं: टीएफए के कई कर्मचारी पूर्व शिक्षक हैं, जिसने एक करीबी टीम बनाई है जो संगठन के काम के बारे में भावुक है। टीचर लीडरशिप डेवलपमेंट के मैनेजर एमी बेएज कहते हैं, "यहां हर कोई एक ही पेज पर है।"
देखें TFA का कार्यालय | टीएफए में नौकरियां
8. हार्टलैंड एलायंस
मिशन: हिंसा के पीड़ितों की सुरक्षा के लिए स्वास्थ्य देखभाल कार्यक्रमों को आवास सहायता प्रदान करने से, हार्टलैंड एलायंस कठिन परिस्थितियों में व्यक्तियों की मदद करने का प्रयास करता है।
मुख्यालय: शिकागो
क्यों कर्मचारी इसे प्यार करते हैं : चाहे वे नीतिगत चर्चाओं में उलझे हों, शोध दस्तावेज तैयार कर रहे हों या समुदाय के लोगों के साथ सीधे काम कर रहे हों, हार्टलैंड एलायंस के कर्मचारी सही मायने में लोगों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद करते हैं। मेगन महोनी ने कहा, "जब मैं लोगों के साथ नेटवर्किंग कर रहा था, तो एक बात जो मुझे समझ में आई कि अगर आप हार्टलैंड एलायंस में हैं, तो आप हार्टलैंड एलायंस में काम करना पसंद करते हैं और आप लंबे समय तक रहने वाले हैं।" हार्टलैंड में उत्तरी टीयर एंटी-ट्रैफिकिंग कंसोर्टियम के निदेशक के रूप में कार्य करता है।
देखिए हार्टलैंड अलायंस का ऑफिस | हार्टलैंड एलायंस में नौकरियां
9. सद्भावना
मिशन: अपने खुदरा दुकानों के माध्यम से रोजगार की पेशकश करने के अलावा, गुडविल के पास एक कैरियर केंद्र और नौकरी प्रशिक्षण कार्यक्रम है, जो रोजगार के लिए बाधाओं से पीड़ित लोगों की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
मुख्यालय: बोस्टन
क्यों कर्मचारी इसे प्यार करते हैं: कई संगठनों की तरह, सद्भावना के महत्वाकांक्षी लक्ष्य हैं, लेकिन यह उन उद्देश्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक आदत भी है। कैरियर सर्विसेज की मैनेजर अलीना गार्डनर कहती हैं, '' मैंने कभी ऐसे संगठन में काम नहीं किया, जो इतना लक्ष्य-केंद्रित हो। "मुझे लगता है कि यह वास्तव में हमारे सीईओ से सीधे आता है।"
देखें सद्भावना कार्यालय | गुडविल में नौकरियां
10. ब्रिजस्पैन ग्रुप
मिशन: गैर-लाभकारी नहीं है, लेकिन एक गैर-लाभकारी सलाहकार, ब्रिजस्पैन सामाजिक क्षेत्र के नेताओं को अपने संगठनों के प्रभाव को बढ़ाने और उनके परोपकार के प्रभाव को बढ़ाने में मदद करता है।
मुख्यालय: बोस्टन, न्यूयॉर्क और सैन फ्रांसिस्को
क्यों लोग इसे प्यार करते हैं: ब्रिजस्पैन गुलदस्ता "विविधता" का उपयोग करना पसंद नहीं करता है, लेकिन यह कार्यस्थल में विभिन्न प्रकार की पृष्ठभूमि रखता है। ब्रिजस्पैन में अधिकांश सलाहकार महिलाएं हैं - परामर्श उद्योग के मानदंड से एक प्रमुख प्रस्थान-और कंपनी को एचआरसी 2010 कॉर्पोरेट समानता सूचकांक पर एलजीबीटी व्यक्तियों के लिए "काम करने के लिए सबसे अच्छी जगह" के रूप में एक पूर्ण स्कोर प्राप्त हुआ। "हम चाहते हैं कि फर्म में जितनी संभव हो उतनी आवाज़ें और पृष्ठभूमि लाएँ, " मैंडी टैफ़्ट-पीयरमैन, पार्टनर और सीओओ कहते हैं।
